ケアマネ資格を活かして
横浜の在宅介護を支える
プランナー求人｜パート

横浜市では、在宅介護を支えるケアマネジャー不足が 年々深刻になっています。 令和3年から令和7年の4年間で、 横浜市の在宅サービス利用者数は約13,000人増加。 要介護認定者数も約19,000人増加しました。

一方で、 居宅介護支援事業所数は減少し、 ケアマネジャー数はほぼ横ばい。
ケアマネ1人あたりの担当人数は 増え続けています。

実際に横浜市内では、「要介護認定を受けても ケアマネが見つからない」 「介護サービス開始まで 待機する」 という地域も 少しずつ増えてきました。 さらに、 ケアマネジャーの平均年齢は54.3歳。 3人に1人が 60歳以上と言われています。

だからこそ、私たちはケアマネが 長く働ける環境 と、 短時間でも地域を支えられる 働き方が必要だと考えました。

そこで始めたのが、プランナー （要支援担当）という働き方です。

短時間勤務・扶養内勤務・ 70歳定年など、 これまでケアマネ業務を 続けにくかった方でも、 無理なく地域を支えられる 仕組みを目指しています。