正社員
パート
昇給
｜年1回
131項目の自己評価・管理者評価にて昇給査定。自分自身のスキルアップが明確になります。
正社員
賞与
｜年2回
担当している件数により賞与査定があります。平均的な担当件数のケアマネジャーで支給額は年間約60万となっております。平均より多ければ増。少なければ減。詳細は面接にて。
正社員
パート
交通費全額支給
｜交通費は全額支給します。
正社員
パート
各種社会保険完備
｜労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入。
正社員
パート
入院時情報連携加算 手当
｜入院時加算Ⅰ 2,000円/回
｜入院時加算Ⅱ 1,000円/回
※ケアマネ業務で加算取得時
正社員
パート
退院退所加算 手当
｜退院退所Ⅰイ：4,000円/回
｜退院退所Ⅰロ：4,000円/回
｜退院退所Ⅱイ：8,000円/回
｜退院退所Ⅱロ：8,000円/回
｜退院退所Ⅲ：12,000円/回
※ケアマネ業務で加算取得時
退院退所1連携4,000円支給
正社員
パート
ターミナルケア加算 手当
｜15,000円/回
ケアマネ業務でターミナルケア加算取得時
正社員
パート
外部認定調査手当
｜2,000円/回
会社指示での外部認定調査を実施した場合に支給します。
正社員
パート
プラン変更調整手当
｜1,500円/回
担当する利用者がＡＤＬ低下により、サービス調整・プラン作成にかかわる業務量を評価
正社員
パート
バトン手当
｜1,500円/回
引継ぎに関わる業務量を評価
※詳細規定あり
正社員
主任介護支援専門員手当
｜主任介護支援専門員職に手当を支給します。
【主任介護支援専門員手当】
特定事業所：20,000円/月
特定事業所以外：10,000円/月
正社員
パート
サブリーダー手当
｜10,000円/月
サブリーダー職に手当を支給します。
正社員
パート
リーダー手当
｜20,000円/月
リーダー職に手当を支給します。
正社員
パート
セクションリーダー手当
｜30,000円/月
セクションリーダー職に手当を支給します。
正社員
電話当番手当
｜1,000円/夜間
｜2,000円/土・日・祝日 日中
特定事業所における電話当番時。
正社員
パート
SNS手当
｜200円/回（月3回上限）
4月～3月の間に所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合に所属している職員に対し6月分給与に上乗せ支給します。
正社員
パート
登録ヘルパーさん紹介
手当
｜20,000円/1人
会社に登録ヘルパーさんを紹介し、紹介した方が3か月就業した場合に支給します。
正社員
iDeCo+ 導入企業
｜4,000円/月
※希望者対象・規定有。
スタッフの将来の資産形成をサポートするためにiDeCo+を導入。
会社が掛け金を上乗せして支援。
税制優遇を受けながら老後の資産形成に。
正社員
パート
誕生日プレゼント
｜お誕生月にクオカードプレゼント
正社員
パート
サプライズプレゼント
｜突然、サプライズプレゼントがご自宅に送られてきます。
時期や内容はその都度変化(^^)/お楽しみに～♡
正社員
パート
表彰
｜社会的功績があり会社および正規職員の名誉となったとき、業務上有益な創意工夫、改善、開発等を行い、会社の運営に貢献したときに表彰、金一封支給します。
☆平成３０年
【介護相談センターひとはな】
（表彰・金一封）
・管理者及び、全介護支援専門員
☆令和５年
【ヘルパー事業所人・花いずみ】
（表彰・金一封）
・管理者及び、全サービス提供責任者
（お礼状・商品券授与）
・全登録へルパー
正社員
パート
永年勤続表彰
｜10年勤続するごとに金一封
正社員
パート
健康診断
｜年1回
会社指定の病院・クリニックで健康診断を受けた場合に会社が全額負担します。
【全従業員】一般検診
●診察等・身体計測
●視力・聴力検査
●血圧測定
●尿検査
●便潜血反応検査
●血液検査
●心電図検査
●胸部レントゲン検査
●胃部レントゲン検査
【社会保険加入者】
●子宮頸がん検診
※一般検診に付随して20歳～74歳の偶数年齢の女性
●問診
●細胞診
【社会保険加入者】付加検診
※一般検診に付随して40歳と50歳の方
●尿沈渣顕微鏡検査
●眼底検査
●肺機能検査
●血液学的検査
●生化学的検査
●腹部超音波検査
【社会保険加入者】乳がん検診
※一般検診に付随して40歳～70歳の偶数年齢の女性の方
●問診
●乳房エックス線検査
●視診・触診（医師が必要と判断する場合のみ実施）
正社員
パート
インフルエンザ
予防接種補助
｜上限3,500円/回
インフルエンザ予防接種を受けた場合に支給します。
正社員
パート
慶弔見舞金手当
｜冠婚葬祭時に弊社規定により会社より手当を支給させていただきます。
正社員
パート
外部研修手当
｜本人の希望及び会社許可により、参加した研修は会社が全額負担し業務として参加ができます。
正社員
ケアマネ法定研修
更新手当
｜介護支援専門員業務を継続するために必要な資格更新に関する研修の費用は会社負担で勤務としての参加となります。
【法定研修】
・スキルアップ研修
・介護支援専門員更新研修
・主任介護支援専門員更新研修
正社員
資格取得支援手当
｜管理者からの指示で主任介護支援専門員を取得する場合は、会社が全額負担し業務として取得できます。
正社員
パート
入職祝い金手当
｜入職時の応援として祝い金を支給しております。
※弊社ホームページ応募、公式SNS（XやLINE）応募、直接電話応募、弊社スタッフ紹介から応募、採用された方が対象です。
正社員
職務発明手当
｜職務発明を行った職員は会社から報奨金が支給されます。
正社員
アソシエ倶楽部加入
ベネフィット
｜健康支援、育児支援、介護支援、余暇支援等、人生のあらゆるシーンで生活をサポート！人間ドッグの検診費用補助、フィットネスクラブ補助。一次保育補助金制度、育児用品レンタル補助。介護保険支給限度額を超えた場合に補助、介護用品購入補助。レジャー施設、宿泊施設、スパエステ、レストラン等、様々な優待や給付等を利用できます。結婚、おめでた、出産などの特典もあります。
※入社後3か月経過した者に限る
実績
パート
正社員
土・日・祝日休み
｜基本、土・日・祝日休みです。夏季・年末年始休暇合わせると年間休日126日。もちろん夜勤業務はありません。在宅専門の居宅介護支援業務専従職員です。
実績
パート
週4日6時間以上勤務
｜基本、土・日・祝日休みです。夏季・年末年始休暇合わせると年間休日126日。もちろん夜勤業務はありません。在宅専門の居宅介護支援業務専従職員です。
実績
パート
正社員
夏季休暇
｜7月～9月までの間に夏休みを3日間休みを取得できます。
実績
パート
正社員
年末年始
｜12月29日～1月3日お休みです。
実績
パート
正社員
希望休制度
｜ケアマネ業務が独り立ちできた後は希望休制度を活用し、ご家庭の状況に合わせた無理のない休暇取得ができます。
実績
正社員
会社が認めた日休暇
｜会社が休みと決めた日はお休みとなります。最近は自然災害時などに実施しています。
実績
正社員
子ども特別休暇
｜入社後6か月が経過していない職員は、法令で定められた有給休暇を取得できません。そのため、子どもの看護や行事等、特別な理由があると会社が認めた場合、3日を限度に子ども特別休暇を取得することができます。子供特別休暇により休んだ期間については、通常の賃金を支払います。
実績
正社員
子ども式典休暇
｜子どもが20歳までに行う入園式・卒園式・入学式・卒業式・成人式について、当日の休みを取得できます。休んだ日については通常の賃金を支払います。
実績
正社員
成人式休暇
｜職員が成人式出席する場合、当日及び翌日の2日間休みを取得できます。休んだ日については通常の賃金を支払います。
実績
正社員
リフレッシュ休暇
｜入社日を起点とし、3年経過ごとに3日間のリフレッシュ休暇を取得できます。リフレッシュ休暇は連続で取得しなければならないので連休となります。リフレッシュ休暇により休んだ期間については、通常の賃金を支払います。
実績
正社員
介護特別休暇
｜介護を要する家族がいる場合に突発的な受診の付き添いや入退院手続き等の必要があると会社が認めた場合、１年度につき1日介護特別休暇を取得することができます。
実績
正社員
特別休暇
｜結婚及び子の結婚、配偶者の出産、父母・配偶者または子が死亡したとき、祖父母・配偶者の父母又は兄弟姉妹が死亡したとき等就業規則で定められた休暇日数を取得できます。休んだ日については通常の賃金を支払います。
実績
正社員
初めてのHappy Birthday休暇
｜産休・育休取得明けの職員対象。労働基準法上、産休明けの出勤が子の誕生日からとなるため、初めての誕生日は休みを付与。
実績
正社員
行政手続き休暇
｜入社半年間の間、他に代替えがない行政手続きが必要な場合（土曜日開庁で行える手続きは不可）、1日を限度に休暇付与。
法定通りの休暇
実績
パート
正社員
妊娠中及び
出産後の通院休暇
正社員
パート
新人研修
｜未経験でも充実した研修制度。各事業所ホームページをご覧ください。
正社員
パート
法人新任ケアマネ研修
｜実務3か月～1年6か月までの法人内新任ケアマネジャー向け。全事業所合同研修。事業所内新人研修終了後のステップアップ・フォローアップ研修。
正社員
パート
法人研修
｜外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。
正社員
パート
週1回カンファレンス
｜週1回のカンファレンスを実施。情報共有、地域の情報やケース会議、事業所内研修を実施しています。
正社員
パート
個別研修計画
｜個々の研修計画にてスキルアップを図れます。
正社員
パート
運営会議
｜事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら事業所の特色や業務効率等を話し合っています。
正社員
パート
主任ケアマネ多数在籍
｜ケアマネジャーとしての不安なことについての環境が充実しています。
正社員
パート
職能団体参加
｜管理者が認めた場合に、職能団体参加は勤務となります。
正社員
パート
講師・ファシリテーター
｜管理者が認めた場合に、勤務として参加しその報酬も参加者の報酬。
正社員
パート
PC１人１台
｜ノートパソコン1人１台完備。
正社員
パート
骨伝導イヤホン１人１台
｜OPEN MOVE 1人１台貸与。WEBモニタリングや研修、業務電話使用時の負担軽減を行っております。
正社員
パート
スマートフォン
IPAD １人１台
【スマートフォン】
連絡先等、個人情報保護の観点・スタッフのプライバシー保護の観点からスマートフォンは1人１台貸与。
【IPAD】
業務効率化のため、IPADも１人１台貸与。連携に必要なグループウェア等も充実。
※厚労省医療情報システム安全管理に関するガイドライン
個人の所有する、あるいは個人の管理下にある端末の業務利用は原則として行うべきではない。としています。
正社員
パート
通勤バイク貸出
｜整備費用、ガソリン代、自賠責・任意保険は会社負担。
正社員
パート
バイク・自転車通勤可
車通勤相談可
｜車通勤についてはご相談ください。
正社員
パート
訪問電動自転車
バイク・自動車完備
｜移動手段は取得免許に合わせ選べます。
正社員
パート
事務員在住
｜ケアマネ専属の事務が在籍し郵送物等の手配を行ってくれます。
※一部の事業所に在籍しています。
正社員
パート
パソコン教室
｜業務でパソコンを使用する方対象。パソコンが苦手な方に大好評。
【新人研修】
ワード・エクセル等、基礎スキル。
【希望事業所研修】
パワーポイント・ネットワーク関連等。
正社員
パート
パソコンファイル
VPN管理
｜自分のデスクはありますが、社内事業所であれば自分のファイルを確認できる仕組みがあります。
正社員
モバイルパソコン貸出制度
｜VPNをモバイルパソコンにて使用することで、外出先でも自分のパソコンファイルを使用することが出来ます。 （セキュリティー規定有）
正社員
パート
子育て中の働くあなたを
応援します制度
｜大人気の制度。病児保育室補助。仕事と子育て応援制度。 ひとはなは子育て中の働く方を応援しています。
正社員
パート
事業所ごとの運営。
人事異動が殆どなし
｜スキルアップやご家庭の理由以外の人事異動はほとんどありません。
【開業以来の人事異動実績】
－管理者登用2名
－開設に伴う自宅近くの事業所3名
－登録ヘルパーからデイ非常勤1名
正社員
パート
定年65才。継続雇用有
｜70才までの継続雇用制度。
正社員
パート
任意参加での
夏のバーベキュー大会。
（費用はすべて会社）
｜お子さんと一緒に参加可能です。
（業務外イベントは全て任意となっている為、行きたい人だけ行くというスタイルを貫いています）釣りやBBQ（肉や魚以外にもハンバーガー、燻製、飯ごう、ピザ、コーヒー等）アイスクリーム作りも大盛り上がり！職場からの送迎車両あり。
正社員
パート
動画配信
｜忘年会・暑中見舞い等、様々なスタッフ向け動画配信を行っております。ご家族と一緒に動画を見て盛り上がろう！代表や取締役、福利厚生委員等がイベントで盛り上げております。豪華賞品を準備♪
正社員
パート
Smile Work Project
みんなで考える
みんなの福利厚生制度
｜希望者による福利厚生プレゼンテーションを行います。様々な観点から福利厚生案を採用し、スタッフの皆様へ届きます。不定期開催。
正社員
パート
健康促進イベント
ウォーキングラリー
｜よこはまウォーキングアプリを使用したイベントです。不定期開催。上位入賞者には素敵なプレゼント進呈♪みんなで楽しみながら健康づくり♪任意参加です。
正社員
パート
ホームタウンフラッグ
スポンサー特典
｜ひとはなは横浜ビー・コルセアーズのホームタウンフラッグスポンサーです。ユニフォームや観戦チケットが、ひとはなの福利厚生イベントで当たります。
正社員
パート
ごはんの輪
歓迎会・食事会等あり
｜お子さんと一緒に参加可能です。
（業務外イベントは全て任意参加）
正社員
パート
女性の活躍や
ワーク・ライフバランスを
推進しています。
｜よこはまグッドバランス賞の認定企業です。
※４期連続での認定となりました。
正社員
パート
えるぼし認定企業
（3つ星）
｜女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。
正社員
パート
かながわ健康企業宣言
｜従業員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働くことができる職場環境の構築を目指し、協会けんぽかながわ支部と連携し従業員の健康促進を後押ししています。
正社員
パート
ひとはなＮＥＴＳＨＯＰ
商品１割引き
｜ひとはなＮＥＴＳＨＯＰ商品について、会員登録することで１割引き（一部商品を除く）+ＮＥＴＳＨＯＰ受け取りにて送料無料となります。また社内向けに嬉しい家電製品も現在取り扱いを始めました。（大手量販店よりも安い！）アパレル関係の方々と協力し訪問看護バッグも作成。
