その人の心に寄り添い
笑顔と安心を
~ 人をみる 生活をみる 背景をみる ~
私たちは訪問看護を通し
利用者、その家族、
共に働くスタッフ
自分の人生を豊かにします
人を大切にする
相手を尊重する
常に自分の行いを振り返る
その人がその人らしく望む場所で生活できるように。
「人をみる 生活をみる 背景をみる」
【看】・【見】・【観】はその人や生活・社会環境に合わせて。
人を観察し、生活環境を観察し、背景を観察し必要な看護ケア・リハビリを実施したい。
人をみて、生活環境をみて、背景をみて必要な看護ケア・リハビリを実施したい。
その人が望む事、ご家族が望む事、たとえ意識がなくても、声を発することが出来なくても。
ご家族や他職種との連携を大切に。
「人をみて 生活をみて 背景をみて」沢山考え観察して相談して。
本当に大切なことを大事にしたい。
人として看護師・専門職として。
訪問看護は医療面・介護面でのトータルサポートができる。
地域との関わり合いで地域社会にも貢献できる。
自分たちのスキルを活かし、やりがいのある仕事を。
そういう仲間たちも増やしたい。
温かみのある気持ちの高いスタッフが集まった事業所です。
~ 人をみる 生活をみる 背景をみる ~

訪問看護21年の経験がある管理者を中心に訪問看護の経験者が多く在籍。様々なケースに対応ができ、ご本人・ご家族ともに安心な在宅看護サービスの提供が受けられます。
看護師10名、PT2名、OT1名、事務スタッフ2名が在籍しております。
24時間365日対応ができる事業所です。
輪番制での緊急電話にて相談を賜り、必要に応じて緊急訪問させていただきます。
スタッフ間の連携がとても良い事業所です。
個々の利用者に関する話し合い等、スムーズな連携ができております。
看護師以外に理学療法士・作業療法士が在籍しております。
専門職による在宅リハビリを受けることができます。
訪問看護とは、看護師や理学療法士・作業療法士などの医療専門職が、 主治医の指示に基づいてご利用者さまのご自宅を訪問し、 療養生活を支える医療サービスです。
病状や健康状態の観察、医療的な処置、服薬や日常生活に関する助言などを行い、 住み慣れたご自宅で安心して療養生活を続けられるよう支援します。
退院直後で体調が不安定な方、医療処置が必要な方、 最期まで自宅で過ごしたいと考えている方など、 ご利用者さま一人ひとりの状況に合わせた支援を行っています。
担当されているケアマネジャーがいらっしゃる場合は、事前にケアマネジャーへご相談ください。
入院中の方は、病院の相談室や病棟の看護師さんへご相談いただくことも可能です。
介護保険をご利用されていない場合でも、健康保険など他の制度でご利用いただける場合がございます。
※入院中の場合、病院と連携し、訪問看護師が直接病院へお伺いして、退院後の生活や必要な医療機器について事前に打ち合わせを行うことも可能です。
訪問看護は、医師の指示のもとで利用を開始します。
ご自宅での療養が必要な方、退院後の生活に不安を感じている方、どうしてよいかわからないという方も、まずはお気軽にお電話にてご相談ください。
経験豊富なスタッフが、状況に合わせて丁寧にご説明いたします。
訪問看護は、主治医の指示書に基づいて提供されます。 医師・ケアマネジャー・医療機関・介護サービス事業所と連携しながら、 安心して在宅療養を続けられる体制を整えています。
状態の変化や不安な点については、必要に応じて関係機関と情報共有を行い、 ご利用者さまの状況に合わせて迅速に対応します。
要介護認定を受けた方
1回あたりの目安(1割負担の場合)
看護師
理学療法士等
要支援認定を受けた方
1回あたりの目安(1割負担の場合)
看護師
理学療法士等
各種加算
・介護保険法で定められた金額です。
・負担割合や各種加算により金額は異なります。
※ 医療保険での訪問看護についてはお気軽にご相談ください。
※ 初回加算、特別管理加算(Ⅰ・Ⅱ)、ターミナルケア加算、
看護体制強化加算、退院時共同指導加算等が、
条件により算定される場合があります。
詳細は事業所または担当ケアマネジャーまでお問い合わせください。
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押すと自己紹介をご覧いただけます。
【ひと花紹介動画】
是非ご覧ください
事業所ごとにXを運用しています。
日々の出来事やスタッフの様子、地域での取り組みなどを各事業所からも発信しています。
スキルアップの為、様々な研修について積極的に取り組んでおります。
※プリセプターが付きます
【入社1日目〜2日間】
不安なく訪問ができることを目的に、
事業所オリエンテーションを実施します。
- 会社概要・労務関連
- 事業所案内・個人情報の取り扱い
- 業務内容・各種制度
- 記録の書き方・ICTについて
【法人研修】1日
本社にて入職時法人研修を実施します。
- パソコン研修
- マナー研修
※ 社内ルールを学ぶことで、業務に入りやすくなります。
【同行訪問】
振り返りシートを使用し、
毎日同行者と振り返りを行います。
【1週間目】同行見学
【2週間目】一部業務実施
【3週間目】一連の業務実施
【4週間目】単独訪問開始
※ 不安がある場合は、期間延長を行います。
【その他】
- 6か月後:OJTシートを用いた振り返り
- 出来ていない支援を明確化し再指導計画を作成
- オンコール開始:入職3か月後(正社員のみ)
- 管理者との定期面談
毎月テーマを設け、知識・対応力の向上を図ります。
4月:倫理・マナー研修
5月:感染予防・蔓延防止研修
6月:プライバシー保護研修
7月:高齢者虐待・認知症対応研修
8月:ターミナルケア研修
9月:スキンケア・褥瘡研修
10月:緊急時・苦情対応研修
11月:災害対策研修
12月:事故対応研修
1月:苦痛緩和対応研修
2月:医療処置手順研修
3月:精神科患者対応研修
【法人研修】
法人全体での研修・勉強会を実施しています。
【カンファレンス】
- 毎朝カンファレンス
- 週1回 連携カンファレンス(看護・リハ)
- 月1回 事業所カンファレンス
※ 事例検討を随時実施
【その他】
- 利用者満足度調査
- 関係事業所アンケート
- 事業所自己評価
- 業務改善会議
- 看護学生・実習受け入れ
事業所名 ひと花 訪問看護リハビリステーション
事業所番号
【介護保険】1463290434
【健康保険】329,043.4
住所
〒241-0826
神奈川県横浜市旭区東希望が丘105-1
ハロースプリングビル2階B号室
※ 相鉄線「希望ヶ丘駅」徒歩4分
TEL 045-361-1087
FAX 045-361-1088
提供地域 横浜市旭区一部、瀬谷区一部、泉区一部
営業日・営業時間
月曜日~金曜日(祝日休)
8:45~17:45
年末年始(12月29日~1月3日)
実施事業
【介護保険法】
指定(介護予防)訪問看護
【健康保険法】
指定訪問看護
【障害者総合支援法】
指定自立支援医療機関(精神通院医療)指定訪問看護
【被爆者一般疾病医療機関】
指定訪問看護
【労災保険】
指定訪問看護
【児童福祉法】
指定小児慢性特定疾病医療機関 指定訪問看護
ひと花では、 ご利用者様一人ひとりに向き合うことを大切にしながら、 スタッフ同士が相談し合える環境づくりを行っています。
日々の業務や働き方について、
少しでも関心を持っていただけた方は、
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