オープニングスタッフ募集
のお知らせ

12月OPENとなります。
入社日は12月以降でも可能です。増員募集となります。

また登録ヘルパーさんの募集を開始しました。

〒244-0003
横浜市戸塚区戸塚町4647番地1
内田ビル1階 102号室

◆戸塚駅徒歩9分

スタッフの声

募集職種

迅速な対応、調整力を活かし
人・花とつかを選んでよかった
と思ってもらえるよう支援します

【ポイント1】

　実施事業が介護保険・障害者総合支援法と幅広く対応。
「人と人との関わりを大切に穏やかに生活できるよう心を込めてサポート」
地域の要支援・要介護・障がいをお持ちのご利用者様に対し、住み慣れた家や周りのご家族との関係等の環境を大切に快適なライフスタイルが続けられるようお手伝いしたいと思います。

【ポイント2】
横浜市内5か所目の訪問介護

市内で瀬谷区・泉区・保土ケ谷区・緑区と訪問介護経営実績が10年以上ある会社です。

【ポイント3】
スタッフ数が増加している事業所

スタッフ数が足りていない介護業界の中でも毎年スタッフ数が増加している会社です。会社全体で訪問介護員100名以上在籍。働きやすい良い会社づくりを目指しております。訪問介護に力を入れています。

【ポイント4】
自費サービス

　別途契約自費サービス「人・花生活サポート」により介護保険では行えない庭の手入れや大清掃等のサービスも行えます。ご利用される方の意向に沿った介護の実現を目指しております。

生活援助✿

調理

－一般的な家庭料理
－食事の配膳　
－食事の後片付け、食器洗浄

清掃

－ご利用者が日常的に使用している場所の清掃

洗濯

－家庭用洗濯機で洗える日常的な物
－食事の配膳
－食事の後片付け、食器洗浄

寝具の整理

－布団の上下
－布団干し
－シーツ交換

買い物

－食品の買い物代行
－生活必需品の買い物代行
－シーツ交換

その他

－代筆・代読
－ご利用者が服薬する薬取り
－ご利用者本人の手紙の投函

身体介護✿

排泄介助

－トイレ等での排泄介助
－おむつ交換

入浴介助

－入浴、シャワー浴の介助
－手浴、足浴、清拭

外出介助

－通院介助
－買物同行
－散歩

移動介助

－体位変換
－室内移動
－車椅子等への移乗

食事介助

－食事摂取の為の介助

その他

－洗面、歯磨き、整髪
－爪切り
－更衣介助
－服薬確認、服薬するための準備

介護保険法で定められたできること・できないことがあります。まずは担当のケアマネジャーや事業所までご相談ください。

【要介護認定を受けた方】
１回あたりの目安（１割負担の方）

【身体介護】

｜所要時間20分未満
　186円／回（167単位）

｜所要時間20分以上30分未満
　278円／回（250単位）

｜所要時間30分以上60分未満
　441円／回（396単位）

｜所要時間60分以上
　644円／回（579単位）

｜所要時間、以降30分増すごとに
　94円／回（84単位）

【生活援助】

｜所要時間20分以上45分未満
　204円／回（183単位）

｜所要時間45分以上
　251円／回（225単位）

　【身体に引き続き生活を行った場合】

｜所要時間20分から起算して25分増すごと
　75円／回（67単位）

【その他加算】

初回加算、緊急時訪問介護加算、早朝夜間加算、深夜加算、特定事業所加算（Ⅱ）処遇改善加算等（Ⅰ）特定処遇改善加算（Ⅰ）等の各種加算がございます。
詳細は事業所・ケアマネジャーまでお問い合わせください。

・介護保険法で定められた金額となります。
・各自治体や収入等により負担額が軽減される制度もあります。

【要支援認定を受けた方】
１か月あたりの目安（１割負担の方）

｜1週間に1回程度　1,177円／月

｜1週間に2回程度　2,351円／月

｜1週間に3回程度　3,730円／月

【その他加算】

初回加算、処遇改善加算等（Ⅰ）特定処遇改善加算（Ⅰ）等の各種加算がございます。詳細は事業所・ケアマネジャーまでお問い合わせください。

・介護保険法で定められた金額となります。
・条件により日割り計算となる場合がございます。
・各自治体や収入等により負担額が軽減される制度もあります。

戸塚区と泉区の管理者を兼務することになりました「山田恵美（やまだえみ）」と申します。

皆様のご協力があり「ヘルパー事業所　人・花とつか」をスタートさせていただくことになりました。

チーム力を生かし、利用者様、スタッフの笑顔あるれる支援ができるよう日々、努力いたします。

今後とも末永くよろしくお願いいたします

ヘルパー事業所人・花とつか
管理者　山田恵美

押すと自己紹介となります。

　人・花とつかの Twitter　
日頃の様子をご覧いただけます(^^)/

　研修制度 ▼

スキルアップの為、様々な研修について積極的に取り組んでおります。

－オリエンテーション
－同行訪問
ベテラン職員が慣れるまで同行訪問します

全ての訪問介護員に対して行う事業所内研修です。内容は毎年変わります。
－認知症と認知症ケア
－マナーと接遇
－人権及びプライバシー保護
－倫理・法令遵守
－高齢者虐待防止
－感染症・食中毒の予防及び蔓延防止
－非常時・災害時・緊急時等の対応
※（BCP含む）
－ヘルパーができること・できないこと
－ハラスメントの防止・対策
－介護技術（口腔ケアについて）
－炊事洗濯清掃の基本

－月１回カンファレンス

【適宜】
－職員の相談の場を設ける

－職員の個々の技術やスキルに合わせた研修計画を立て実施しております