デイサービススタッフ
の福利厚生

｜年1回
150～169項目の自己評価・管理者評価にて昇給査定。自分自身のスキルアップが明確になります。

｜年2回

｜正社員：+5,000円/月

｜パート：祝日の時給に手当を支給
+100円/時

｜10,000円/月
サブリーダー職に手当を支給します。

｜20,000円/月
リーダー職に手当を支給します。

｜30,000円/月
セクションリーダー職に手当を支給します。

｜交通費は全額支給します。

｜労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入。

｜各処遇改善加算を支給します。

｜送迎業務を行うスタッフへ評価
正社員：月額5,000円支給
パート：時給上乗せ＋40円支給

｜200円/回（月3回上限）

4月～3月の間に所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合に所属している職員に対し6月分給与に上乗せ支給します。

｜職務発明を行った職員は会社から報奨金が支給されます。

｜20,000円/1人

会社に登録ヘルパーさんを紹介し、紹介した方が3か月就業した場合に支給します。

｜冠婚葬祭時に弊社規定により会社より手当を支給させていただきます。

｜4,000円/月
※希望者対象・規定有。
スタッフの将来の資産形成をサポートするためにiDeCo+を導入。
会社が掛け金を上乗せして支援。
税制優遇を受けながら老後の資産形成に。

｜お誕生月にクオカードプレゼント

｜突然、サプライズプレゼントがご自宅に送られてきます。時期や内容はその都度変化(^^)/お楽しみに～♡

｜ 社会的功績があり会社および正規職員の名誉となったとき、業務上有益な創意工夫、改善、開発等を行い、会社の運営に貢献したときに表彰、金一封支給します。

・平成30年
【介護相談センターひとはな】
（表彰・金一封）
管理者及び、全介護支援専門員

・令和5年
【ヘルパー事業所人・花いずみ】
（表彰・金一封）
管理者及び、全サービス提供責任者
（お礼状・商品券授与）
全登録ヘルパー

｜ 10年勤続するごとに金一封

｜年1回
会社指定の病院・クリニックで健康診断を受けた場合に会社が全額負担します。

【全従業員】一般検診
●診察等・身体計測
（身長・体重・腹囲）
●視力・聴力検査
●血圧測定
●尿検査
●便潜血反応検査
●血液検査
（肝機能・動脈硬化の状態等）
●心電図検査
●胸部レントゲン検査
●胃部レントゲン検査
（バリウム検査）

【社会保険加入者】子宮頸がん検診
※一般検診に付随して20歳～74歳の偶数年齢の女性
●問診
●細胞診

【社会保険加入者】付加検診
※一般検診に付随して40歳と50歳の方
●尿沈渣顕微鏡検査
●眼底検査
●肺機能検査
●血液学的検査
（血小板数・抹消血液像）
●生化学的検査
（総蛋白・アルブミン・総ビリルビン・アミラーゼ・LDH）
●腹部超音波検査

【社会保険加入者】乳がん検診
※一般検診に付随して40歳～70歳の偶数年齢の女性の方
●問診
●乳房エックス線検査
（マンモグラフィ）
●視診・触診
（医師が必要と判断する場合のみ実施）

｜ 上限3,500円/回
インフルエンザ予防接種を受けた場合に支給します。

｜ 本人の希望及び会社許可により、参加した研修は会社が全額負担し業務として参加ができます。

｜ 主任介護支援専門員を取得する場合や更新研修等は、会社が全額負担し業務として取得できます。

｜ 入職時の応援として祝い金を支給しております。

※弊社ホームページ応募、公式SNS（XやLINE）応募、直接電話応募、弊社スタッフ紹介から応募、採用された方が対象です。

｜ 健康支援、育児支援、介護支援、余暇支援等、人生のあらゆるシーンで生活をサポート。

人間ドックの検診費用補助、フィットネスクラブ補助。
一次保育補助金制度、育児用品レンタル補助。
介護保険支給限度額を超えた場合に補助、介護用品購入補助。
レジャー施設、宿泊施設、スパエステ、レストラン等、様々な優待や給付等を利用できます。
結婚、おめでた、出産などの特典もあります。

※入社後3か月経過した者に限る