会社風土
ひとはなは、地域の特性や職種に応じた専門性を大切にしています。地域ごとの制度の違いや暮らしている人に合わせた働くスタッフの意見を大切にしています。
そのため、事業所ごとの運営方針を尊重することで専門職が最大限に納得できる業務が出来るよう努めています。
具体的な取り組みとして、倫理規定、マニュアル、ICTの活用(ソフトウェア)、研修制度、福利厚生制度、人事評価制度等々、各事業所の管理者を中心に意見を交わしながら導入しております。
事業所や職種ごとにお休みの取り方や就業時間にも違いがあり、採用等も各管理者が行っているため、人事異動が少ないことも「ひとはな」の特色です。

小松巧/代表取締役/15年目
※写真は忘年会の1コマです(笑)
会社方針でもある
「憧れのある仕事を」に向け
「ひとはなで働きたい」と考え
「働いてよかった」と思い
「あの人のようになりたい」と輝き
「自分自身の成長や意義」を感じる
スタッフが沢山いる法人であることが、今後のご利用者の質の向上や地域への還元につながると思っております。
そのために弊社では毎年、福利厚生を検討する機会を設け実施しております。職種による働き方は様々であり、その職種に合わせた福利厚生制度を推進しております。
制度自体はまだまだ微々たるものとなりますが「まずは始めること」を大切にし、まずは私自身がしっかりと行動していきたいと思っております。是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。
の認定企業です。
【概要】
横浜市は女性の活躍やワーク・ライフ・バランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。
管理者薬剤師(正社員)
-残宅専門薬局の開設・運営全般

-相談可能です。

-基本、土・日・祝日休みです。
夏季3日・年末年始12月29日~1月3日休

下記全て必須
|普通自動車免許(AT可)
|薬剤師
|在宅訪問経験3年以上の実務経験
及び、
「スタッフを大切にできる方」
※管理者経験は問いません。
月給:500,000円~
年収:6,000,000円~
※経験・未経験問わず事業所の売上評価等により毎年昇給査定があります。頑張った分だけ昇給率も大きくなります。詳細面談にて。
【メール・LINEの場合】
応募後、3営業日以内に面接日程調整のご連絡をさせていただきます。
【面接に必要なもの】
・履歴書・資格証コピー(勤務で必要な書類)持参で面接。

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