横浜市の
訪問介護 管理者求人
新規開設ポジション正社員|オープニング募集
月給40万円〜+各種手当
賞与年2回(評価に応じ支給)
開設から事業所づくりに関われる
あなたの経験で事業所をつくる仕事
横浜市内(新規開設予定)
開設エリア相談可能
法人本部・既存事業所のサポートあり
サ責経験から管理者へステップアップ
開設準備から関われる
裁量のある働き方
横浜市で訪問介護管理者として働く方へ
訪問介護での経験を活かし、管理者として新たなキャリアを目指したい方へ。
ひとはなでは、新規開設の訪問介護事業所 管理者を募集しています。
管理者業務だけでなく、事業所の立ち上げ・運営・体制づくりに関わることができるポジションです。
法人本部および既存事業所のサポート体制を整えており、
管理者未経験の方でも段階的に業務を習得できます。
サービス提供責任者としての経験を活かしながら、スタッフ育成や地域連携を通じて、事業所全体をつくる役割を担っていただきます。
ひとはなでは、管理者であっても一人で抱え込まない体制を大切にしています。
日常的な情報共有や本部支援により、安心して判断できる環境です。
「自分の事業所をつくりたい」
「現場経験を活かして次のステージに進みたい」
今回の募集は、新規開設に伴う管理者ポジションです。開設段階から関われる機会は多くありません。
その想いを実現できる環境をご用意しています。
会社風土
ひとはなは、地域や職種ごとの特性を大切にし、現場スタッフの声を重視した運営を行っています。
事業所ごとに運営方針を尊重することで、専門職が納得して働ける環境を整えています。
倫理規程・マニュアル・ICT活用・研修制度など、管理者とスタッフで意見を出し合いながら改善しています。
無理な人事異動が少ないことも特徴です。
憧れのある仕事を
小松巧/代表取締役
「ひとはなで働きたい」
「働いてよかった」
「あの人のようになりたい」
そう思えるスタッフが増えることが、利用者の満足度向上につながると考えています。一緒に“憧れのある仕事”を目指しましょう。
横浜市の訪問介護
管理者求人(正社員)
横浜市|訪問介護 管理者募集
サービス提供責任者の経験を活かして
管理者へステップアップ
管理者未経験でも安心のサポート体制
月給40万円〜+賞与年2回
新規開設から関われる管理者ポジション
月給40万円〜
賞与年2回
管理者未経験OK
オープニング募集
完全週休2日
法人本部・既存事業所のサポートあり
新規開設から事業所づくりに関われる
サービス提供責任者経験を活かせる
ひとはなでは、新規開設に伴う管理者ポジションとして募集しています。
法人本部および既存事業所の支援のもと、段階的に管理業務を習得できる環境です。
開設準備から関わることで、自分の事業所をつくる経験ができます。
日常的な情報共有や本部支援により、管理者であっても一人で抱え込まない環境です。
訪問介護の経験を活かしながら、事業所運営に関われるポジションです。
- 管理者未経験からスタート可能
- 法人本部による運営サポートあり
- ICT活用
(スマートフォン・システム導入)
- バイク・自転車・車通勤相談可
- 長期的に安定して働ける環境
仕事内容
- 訪問介護事業所の運営・管理業務
- スタッフ体制づくり・人材育成
- サービス提供責任者業務・訪問介護業務
- 利用者・ご家族対応、関係機関との連携
- 新規開設に伴う体制構築・開設準備
勤務条件
8:30〜17:30(休憩60分)
完全週休2日制
募集拠点・開設エリア
新規開設予定エリア
開設予定地
横浜市内(ひとはなが未開設のエリア)
特徴
ご希望や通勤条件をもとに
開設エリアを一緒に決定します
ゼロから事業所をつくるポジションです
開設までの期間は、既存事業所での研修・準備期間を設けています
段階的に業務を習得しながら開設に関わることができます
面接地
場所
株式会社ひとはな 本社
住所
〒246-0026
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4
神谷ビル1階
内容
面接・業務説明を実施
まずはこちらでお話しさせていただきます
勤務開始日
ご希望に合わせて柔軟に調整可能です
※最長1年後の入職実績あり
在職中の方も安心してご応募いただけます
必要資格
【必須】
・介護福祉士資格
・サービス提供責任者としての実務経験(目安3年以上)
・普通自動車免許(AT可)またはバイク・自転車での移動が可能な方
スタッフを大切にできる方
管理者経験は問いません
法人本部および既存事業所のサポート体制が整っています
開設から関わるため、主体的に動ける方を歓迎しています
勤務条件
【正社員】
8:30~17:30(休憩60分)
完全週休2日制
給与
【正社員】
月給 400,000円~+各種手当
賞与年2回(実績による)
昇給年1回(売上・実績に応じて査定)
※各種手当は別途支給
よくあるご質問
管理者未経験でも応募できますか?
はい、管理者未経験の方も歓迎しています。
法人本部および既存事業所のサポート体制が整っており、段階的に業務を習得できる環境です。
管理者の業務内容はどのようなものですか?
事業所運営・スタッフ育成・サービス提供管理を行います。
サービス提供責任者業務と並行しながら、事業所全体の運営に関わっていただきます。
一人で判断することが多くなりますか?
一人で抱え込まない体制を整えています。
法人本部や既存事業所との連携により、随時相談できる環境です。
給与はどのくらいですか?
月給40万円以上+賞与年2回(評価に応じ支給)です。
売上や実績に応じて昇給査定があります。
勤務地はどのように決まりますか?
横浜市内の未開設エリアで新規開設を予定しています。
ご希望や通勤条件をもとに、面談の中で決定します。
どのような方が向いていますか?
事業所づくりに関わりたい方に向いています。
サービス提供責任者としての経験を活かしながら、管理者として新たなステージに進みたい方に適した環境です。
開設までの流れを教えてください
既存事業所での研修・準備を経て開設に進みます。
法人本部と連携しながら段階的に開設準備を行います。
移動手段について教えてください
バイク・自転車・車など選択可能です。
取得免許や希望に応じて柔軟に対応しています。
応募から採用までの流れを教えてください
応募後、その場で面接日が決まります。
① 応募フォーム送信
② 自動返信メール(約5分以内)
③ 面接日確定
④ 面接
⑤ 数日以内に結果連絡
まずは話を聞くだけでも大丈夫です。
管理者としての働き方や不安な点についても、丁寧にご説明いたします。
「自分にできるか不安」
「いきなり管理者は不安」
そのような方こそ、ぜひ一度お話ししませんか。
応募方法・面接の流れ
最短1分応募完了|面接日も決定
24時間いつでもOK!スマホから簡単に応募できます
① 応募フォーム送信
② 自動返信メール(約5分以内)
③ 面接日程をその場で確定
④ 面接(1回)
⑤ 数日以内に結果連絡
▶ 見学・相談だけでもOKです
「まずは話を聞いてみたい」という方もお気軽にご応募ください
WEBでかんたん応募
(1分・24時間OK)
【面接時持参】
履歴書・資格証コピー