横浜市戸塚区の訪問看護事務
フルタイムパート求人 時給1,325円｜8:45～17:45
土日祝休み

ご相談に応じて調整可能です

2027年2月1日の新事業所オープン前から勤務することも可能です。
オープンまでの期間は、横浜市旭区東希望が丘の 「ひと花 訪問看護リハビリステーション」で 勤務・研修を行います。

在職中の方や、ご家庭の都合がある方も、 勤務開始時期についてご相談いただけます。

特別な資格は必要ありません

訪問看護事務・医療事務・介護事務の実務経験は問いません。
訪問看護事務未経験
ブランクのある方も歓迎

2027年2月1日のオープンまでは、 旭区東希望が丘の既存訪問看護事業所で勤務・研修を行います。
先輩職員から実際の業務を学びながら、 訪問看護事務の仕事の流れを覚えていただけます。

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■ 必要なPCスキル

・Excel関数が使える方
・タッチタイピングができる方
・基本的なパソコン操作ができる方

※訪問看護事務では、 パソコンを使用したデータ入力・確認、 請求事務、レセプト作成などの業務があります。

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■ 応募条件

・月曜日～金曜日の週5日勤務ができる方
・8:45～17:45のフルタイム勤務ができる方
・Excel関数が使える方
・タッチタイピングができる方
・訪問看護事務未経験OK
・医療事務・介護事務未経験OK
・ブランクOK

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■ こんな方におすすめ

・ExcelやPCスキルを活かして働きたい方
・訪問看護事務にチャレンジしてみたい方
・医療・介護分野の事務に興味がある方
・正確な入力や確認作業が得意な方
・人を支える仕事が好きな方
・看護師やリハビリスタッフを事務から支えたい方
・オープニングスタッフとして働きたい方
・新しい事業所づくりに関わりたい方
・土日祝休みで働きたい方
・フルタイムで安定して働きたい方

ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

【フルタイムパート】

月曜日～金曜日の週5日勤務
8:45～17:45

休憩60分・実働8時間となります。
土日祝日はお休みです。

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■ 働き方（ここがポイント）

8:45～17:45のフルタイム勤務
日勤のみの事務スタッフとして勤務していただきます。
生活リズムを整えながら安定して働ける勤務時間です。

月曜日～金曜日の週5日勤務
平日のフルタイム勤務となります。
勤務時間は8:45～17:45、休憩60分・実働8時間です。

土日祝休み
土曜日・日曜日・祝日はお休みです。
ご家庭やプライベートの予定も立てやすい勤務形態です。

残業なし
基本の勤務時間は8:45～17:45です。
日勤のみ・残業なしで勤務していただきます。

2027年2月1日オープン予定
横浜市戸塚区秋葉町に 「ひと花 とつか 訪問看護リハビリステーション」を オープン予定です。
今回は新しい訪問看護事業所で働く オープニング事務スタッフの募集です。

オープン前から勤務・研修可能
2027年2月1日のオープンまでは、 横浜市旭区東希望が丘の 「ひと花 訪問看護リハビリステーション」で 勤務・研修を行います。
先輩職員から実際の訪問看護事務を学びながら、 戸塚の新事業所オープンに向けて準備できます。

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■ 勤務時間

8:45～17:45
休憩60分
実働8時間

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■ 勤務日

月曜日～金曜日
週5日勤務

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■ 休日

土日祝休み
平日のみの勤務となります。

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■ 通勤

・交通費全額支給
・バイク・自転車通勤可
・車通勤相談可

【フルタイムパート】
時給 1,325円
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■ 昇給
年1回
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■ 交通費
全額支給
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■ 試用期間
試用期間中も条件の変更はありません。

ひとはなでは、 安心して新しい仕事を始められる環境づくりを大切にしています。

訪問看護事務未経験・ブランクのある方も歓迎しています。
2027年2月1日の戸塚事業所オープンまでは、 旭区東希望が丘の既存 「ひと花 訪問看護リハビリステーション」で勤務・研修を行います。
先輩職員から実際の業務を学びながら、 訪問看護事務の仕事の流れを覚えていただけます。

Excel・PCスキルを活かせる仕事です。
医療保険・介護保険に関する請求事務やレセプト作成、 各種データの入力・確認、書類作成など、 パソコンを使用する業務が中心です。

看護師・リハビリスタッフを事務から支える仕事です。
訪問スタッフがご利用者様への訪問業務に専念できるよう、 事業所内から事務面をサポートしていただきます。

週5日・8:45～17:45・土日祝休み。
日勤のみ・残業なしのフルタイムパートです。
平日の勤務時間が決まっているため、 生活リズムを整えながら働くことができます。

2027年2月1日からは、 「ひと花 とつか 訪問看護リハビリステーション」の オープニングスタッフとして勤務していただきます。

訪問看護事務のサポート体制を見る

オープン前に既存事業所で勤務・研修できます。
先輩職員から実際の業務を学びながら、
戸塚の新事業所オープンに向けて準備できます。

【入職後】
既存事業所で勤務・研修

・訪問看護事務の業務内容や流れを確認

・医療保険・介護保険の請求事務を学びます

・レセプト作成・確認方法を学びます

・使用する書類やデータを確認します

・電話対応や事業所内での連携方法を学びます

・Excelを使用した入力・確認業務を行います

【オープンまで】
先輩職員と実際の業務を経験

・既存の訪問看護事業所で実際の事務業務を経験

・請求事務やレセプト業務を実務の中で習得

・看護師・リハビリスタッフとの連携を経験

・分からないことは先輩職員に確認・相談

・戸塚事業所のオープンに向けて準備

【2027年2月1日】
戸塚の新事業所へ

・ひと花 とつか 訪問看護リハビリステーションで勤務開始

・オープニングスタッフとして新しい事業所で勤務

・看護師・リハビリスタッフを事務面からサポート

・研修で学んだ訪問看護事務の業務を活かせます

・困ったことや判断に迷うことは随時相談できます

正社員登用制度を見る

正社員登用制度があります。
非常勤・パートから正社員への
登用実績もあります。

・正社員登用制度あり

・パートから正社員への登用実績あり

・今後の働き方について相談可能

※登用については勤務状況等を踏まえてご相談となります。