求人フォーム ひとはな

採用情報 横浜の介護求人


会社風土

 ひとはなは、地域の特性や職種に応じた専門性を大切にしています。地域ごとの制度の違いや暮らしている人に合わせた働くスタッフの意見を大切にしています。
 そのため、事業所ごとの運営方針を尊重することで専門職が最大限に納得できる業務が出来るよう努めています。
 具体的な取り組みとして、倫理規定、マニュアル、ICTの活用(ソフトウェア)、研修制度、福利厚生制度、人事評価制度等々、各事業所の管理者を中心に意見を交わしながら導入しております。
 事業所や職種ごとにお休みの取り方や就業時間にも違いがあり、採用等も各管理者が行っているため、人事異動が少ないことも「ひとはな」の特色です。

憧れのある仕事を

代表取締役
小松巧/代表取締役/15年目
※写真は忘年会の1コマです(笑)

 会社方針でもある

「憧れのある仕事を」に向け
「ひとはなで働きたい」と考え
「働いてよかった」と思い
「あの人のようになりたい」と輝き
「自分自身の成長や意義」を感じる

 スタッフが沢山いる法人であることが、今後のご利用者の質の向上や地域への還元につながると思っております。
 そのために弊社では毎年、福利厚生を検討する機会を設け実施しております。職種による働き方は様々であり、その職種に合わせた福利厚生制度を推進しております。
 制度自体はまだまだ微々たるものとなりますが「まずは始めること」を大切にし、まずは私自身がしっかりと行動していきたいと思っております。是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。

ひとはな

グッドバランス令和3年


3期連続
よこはま
グッドバランス賞

の認定企業です。

【概要】
横浜市は女性の活躍やワーク・ライフ・バランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。

横浜市女性活躍推進事業
事例企業
に選ばれました。

女性活躍推進

【事例集概要】
「女性活躍推進をはじめ、多様な人材の確保や定着、あるいは多様な働き方の推進に積極的に取り組んでいる市内中小企業をご紹介」



パート

経理スタッフ 募集
(横浜市瀬谷区)

 扶養の範囲内OK‼
 フルタイムOK‼
 人気職種♪勤務調整可♪
 土日祝休み♬
 未経験大歓迎♪
 子育て両立支援♪
-「縁の下の力持ち」人気職種の募集です
-ご家庭の都合に合わせ休日調整できます
-ご家庭の都合に合わせた働きやすい時間帯での勤務可能です
-すべてのスタッフが子育て中です
-子育て中の社会復帰についても応援
-将来的に子育てや仕事状況により勤務日数・時間調整できます
-職員定職率が高い職場です。
-先輩事務スタッフがいるので安心

募集職種

-経理スタッフ(パート)

総務課スタッフが
大切にしてること

・事業所のフォローができる。

・事業所の気持ちや方針を大切にできる。

・事業所の評価をあげる工夫ができる。

・決して前には出ず、管理職や介護職の方々が活躍できる場の提供を行うことができる。

・気分や感情に左右されずに事業所内が良い雰囲気になる工夫ができる。

・前向きな姿勢を表現できる。

・提案することの意味を理解し、活発に良い事業所作りに貢献できる。

・助け合い、補いあうことができる。

・働く時間を大切にできる。

・「縁の下の力持ち」だという気持ちを心掛け、いかなる時も法人のスタッフであるという認識を忘れない。


仕事内容

-入出金データ・領収書等の打ち込み
-必要に応じた【縁の下の力持ち】業務
※業務経験は問いません

雇用形態

パート

事業所名・アクセス

デイサービスセンター 陽と花 本郷

株式会社ひとはな
詳細ページへ

〒246-0025
横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4
神谷ビル1階

【電車】
◆相鉄線 三ツ境駅よりバス8分
 向原バス停下車 徒歩1分
◆いずみ野駅よりバス9分
 向原バス停下車 徒歩1分

※バイク・自転車通勤可
※車通勤相談可

アクセス


 スタッフの声▼

スタッフの声

  備考 ▼

 経理・事務スタッフとしてのやりがい充分な業務内容となります。ご家庭の状況に合わせた勤務が可能です。正社員登用や勤務時間の延長(社保加入)についても実績があり、ご家庭の状況や仕事のスキルに応じてスキルアップも可能な職種です。

 弊社の運営方針として各事業所ごとの運営を主に行っております。各事業所を支える柱として明るい雰囲気をもたらし影ながら努力できる方を募集しています。

【ここが弊社のポイント!】
・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。

・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。

ホームページやフェイスブックでも会社の雰囲気は感じられますが、実際の会社の雰囲気を知っていただく為、会社説明・職場見学を全ての事業所で実施しています。

求人に少しでも気になる方がいらっしゃいましたら、まずはお気軽にご連絡いただければと思います。
 会社説明や職場見学についても「かんたん求人応募」ページよりお電話やメールでのお申し込みが出来ますので是非ご利用ください。

・各種制度には無給・有給があり使用条件があります。詳細は福利厚生ページをご覧いただくかお気軽にお問い合わせください。


勤務開始日

-相談可能です。

勤務日数

-週3日以上 勤務できる方
(土曜日・日曜日・祝日定休)
※独り立ち後はご家庭の都合に合わせ、勤務日調整可能(希望休制度)です。
※固定曜日の出勤・時間可

勤務時間

-8時45分~17時45分のうち4時間以上勤務できる方
※扶養の範囲内もOK‼
※フルタイムもOK‼


必要資格

-PCの基本操作ができる方
-タイピングが早い方
※こちらについては簡単なテストがあります。

給与

-1,270円~/時


01 賃金・諸手当 >

パート

昇給

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|年1回
 197項目(職種により項目が異なります)の自己評価・管理者評価にて昇給査定。自分自身のスキルアップが明確になります。

パート

交通費全額支給

””
|交通費は全額支給します。

パート

各種社会保険完備

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|労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入。

パート

登録ヘルパーさん
紹介手当

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|20,000円/1人

 会社に登録ヘルパーさんを紹介し、紹介した方が3か月就業した場合に支給します。

パート

SNS手当

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|200円/回(月3回上限)

 4月~3月の間に所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合に所属している職員に対し6月分給与に上乗せ支給します。

パート

サブリーダー手当

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|10,000円/月
サブリーダー職に手当を支給します。

パート

リーダー手当

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|20,000円/月
リーダー職に手当を支給します。

パート

セクションリーダー手当

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|30,000円/月
セクションリーダー職に手当を支給します。

パート

職務発明手当

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|職務発明を行った職員は会社から報奨金が支給されます。

パート

慶弔見舞金手当

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|冠婚葬祭時に弊社規定により会社より手当を支給させていただきます。

パート

外部研修手当

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|本人の希望及び会社許可により、参加した研修は会社が全額負担し業務として参加ができます。

パート

誕生日プレゼント

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|お誕生月にクオカードプレゼント

パート

サプライズプレゼント

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|突然、サプライズプレゼントがご自宅に送られてきます。時期や内容はその都度変化(^^)/お楽しみに~♡

サプライズプレゼント

年末のプレゼント

パート

表彰

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|社会的功績があり会社および正規職員の名誉となったとき、業務上有益な創意工夫、改善、開発等を行い、会社の運営に貢献したときに表彰、金一封支給します。

・平成30年
【介護相談センターひとはな】
(表彰・金一封)
管理者及び、全介護支援専門員

・令和5年
【ヘルパー事業所人・花いずみ】
(表彰・金一封)
管理者及び、全サービス提供責任者
(お礼状・商品券授与)
全登録へルパー

表彰 ケアマネ
表彰 ヘルパー

パート

永年勤続表彰

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|10年勤続するごとに金一封

パート

健康診断

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|年1回
 会社指定の病院・クリニックで健康診断を受けた場合に会社が全額負担します。

【全従業員】一般検診
●診察等・身体計測(身長・体重・腹囲)
●視力・聴力検査
●血圧測定
●尿検査
●便潜血反応検査
●血液検査(肝機能・動脈硬化の状態等)
●心電図検査
●胸部レントゲン検査
●胃部レントゲン検査(バリウム検査)

【社会保険加入者】子宮頸がん検診
※一般検診に付随して20歳~74歳の偶数年齢の女性
●問診
●細胞診

【社会保険加入者】付加検診
※一般検診に付随して40歳と50歳の方
●尿沈渣顕微鏡検査
●眼底検査
●肺機能検査
●血液学的検査(血小板数・抹消血液像)
●生化学的検査(総蛋白・アルブミン・総ビリルビン・アミラーゼ・LDH)
●腹部超音波検査

【社会保険加入者】乳がん検診
※一般検診に付随して40際~70歳の偶数年齢の女性の方
●問診
●乳房エックス線検査(マンモグラフィ)
●視診・触診(医師が必要と判断する場合のみ実施)

パート

インフルエンザ
予防接種補助

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|上限3,500円/回
 インフルエンザ予防接種を受けた場合に支給します。

パート

資格取得支援手当

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|事務スタッフが資格を要する業務につく場合に会社が全額負担し業務として取得できます。

ひとはなの資格取得支援制度

パート

入職祝い金手当

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|入職時の応援として祝い金を支給しております。

※弊社ホームページ応募、公式SNS(XやLINE)応募、直接電話応募、弊社スタッフ紹介から応募、採用された方が対象です。

ひとははの入職祝い金

02 休暇 >

パートパート

勤務表や勤務時間は調整可能

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|全ての事務員さんが子育て中です。勤務日数・時間は調整可能。土・日曜日・祝日休み。

パートパート

年末年始

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|12月29日~1月3日お休みです。

パートパート

希望休制度

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|勤務表は自己で作成ができますのでご家庭の都合に合わせた休暇が取得できます。

パートパート

会社が認めた日休暇

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|会社が休みと決めた日はお休みとなります。最近は自然災害時などに実施しています。

法定通りの休暇

パートパート

年次有給休暇

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パートパート

産前産後の休暇

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パートパート

妊娠中及び
出産後の通院休暇

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パート

妊娠障害休暇

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パート

妊娠中の通勤緩和措置

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パート

生理日の休暇

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パートパート

育児・介護休暇

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パート

裁判員休暇

””

03 働く環境 >

パート

新人研修

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|未経験でも充実した研修制度。

パート

法人研修

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|外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。

ひとはなの研修

パート

月1回カンファレンス

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|月1回のカンファレンスを実施。

パート

他者見学

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|会社見学をすることで「ひとはなオフィス」のスキルアップを検討しています。

【見学履歴】
-サイボウズ 様(都内)
-富士ゼロックス 様(横浜)
-ネオポスト 様(都内)

パート

車両完備

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|事務専用車両完備。

パート

正社員登用制度

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|会社の査定により正社員登用を行っております。子育てや介護が落ち着いたので正社員になりたいという希望が一番多く、毎年登用実績があります。

パート

設備充実

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|パソコン、一人につき一台完備

パート

通勤バイク貸出

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|整備費用、ガソリン代、自賠責・任意保険は会社負担。

パート

バイク・自転車通勤可
車通勤相談可

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|車通勤についてはご相談ください。

パート

ペーパードライバー
研修(車)

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|暫く車の運転をしていない・・・。
プロトレーナーによるペーパードライバー研修を会社負担・勤務として受講できます。※希望者制。

ペーパードライバー研修 車

パート

パソコンファイル
VPN管理

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|自分のデスクはありますが、社内事業所であれば自分のファイルを確認できる仕組みがあります。

パート

子育て中の働くあなた
を応援します制度

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|大人気の制度。病児保育室補助。仕事と子育て応援制度。 ひとはなは子育て中の働く方を応援しています。

子育て両立支援制度

パート

事業所ごとの運営
人事異動が殆どなし

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|スキルアップやご家庭の理由以外の人事異動はほとんどありません。

【開業以来の人事異動実績】
-管理者登用2名
-開設に伴う自宅近くの事業所3名
-登録ヘルパーからデイ非常勤1名

パート

定年65才。継続雇用有

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|70才までの継続雇用制度もあります。

パート

任意参加での
バーベキュー大会。
(会社負担)

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|お子さんと一緒に参加可能です。(任意参加)釣りやBBQ(肉や魚以外にもハンバーガー、燻製、飯ごう、ピザ、コーヒー等)毎年実施!アイスクリーム作りも大盛り上がり!職場からの送迎車両あり。

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パート

動画配信

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▼忘年会・書中見舞い等、様々なスタッフ向け配信を行っております
詳細↓
動画配信福利厚生



豪華賞品が当たる!

|ご家族と一緒に動画を見て盛り上がろう!代表や取締役、福利厚生委員等がイベントを盛り上げています。豪華賞品を準備♪

忘年会忘年会

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パート

Smile Work Project
みんなで考える
みんなの福利厚生

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▼管理者さんによる福利厚生プレゼンテーションを行います。
様々な観点から福利厚生案を採用し、スタッフの皆様へ届きます。不定期開催。

スマイルワークプロジェクト

パート

健康促進イベント
ウォーキングラリー

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|よこはまウォーキングアプリを使用したイベントです。不定期開催。上位入賞者には素敵なプレゼント進呈♪みんなで楽しみながら健康づくり♪任意参加です。

ウォーキング福利厚生

パート

ホームタウン
フラッグスポンサー

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|ひとはなは横浜ビー・コルセアーズのホームタウンフラッグスポンサーです。ユニフォームや観戦チケットが福利厚生イベントで当たります。

横浜ビー・コルセアーズ

パート

歓迎会・食事会等あり

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| お子さんと一緒に参加可能です。
(業務外イベントは全て任意参加)

ごはんの輪

パート

女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進しています。

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| 令和5年度 よこはまグッドバランス賞の認定企業です。
※令和元年/3年に引き続き3期連続での認定となりました。

グッドバランス令和3年


【概要】
 横浜市は女性の活躍やワーク・ライフ・バランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。

【評価の視点】
① 経営者の理念表明と推進体制
② 長時間労働の是正と休暇取得
③ 多様で柔軟な働き方
④ 仕事と育児・介護との両立
⑤ 女性活躍の推進
⑥ 働きやすく働きがいのある職場づくり

横浜市記者発表資料 横浜市記者発表資料

パート

えるぼし認定企業
(3つ星)

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えるぼし認定


【概要】
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。3つ星は「採用」「継続就業」「労働時間等働き方」「管理職比率」「多彩なキャリアコース」5つの基準をすべて満たしている企業に認定されます。

パート

かながわ健康企業宣言

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健康企業宣言かながわ健康企業宣言健康企業2024

| 週1日1時間勤務から全従業員の一般健康診断の実施、社会保険加入者の年齢ごとの子宮がん・乳がん検診・付加検診実施、予防接種補助、健康課題の把握・改善等、従業員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働くことができる職場環境の構築を目指し、協会けんぽかながわ支部と連携し従業員の健康促進を後押ししています。

パート

ひとはなNETSHOP
商品1割引き

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| ひとはなNETSHOP商品について、会員登録することで1割引き(一部商品を除く)+NETSHOP受け取りにて送料無料となります。



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応募方法・問い合わせ

【メール・LINEの場合】
応募後、3営業日以内に面接日程調整のご連絡をさせていただきます。

【面接に必要なもの】
・履歴書・資格証コピー(勤務で必要な書類)持参で面接。

-電話で応募
 【平日8:30~17:30】
 ひとはな 採用担当係まで

フリーダイヤル0120973781

TEL0453644567

電話番号を押すと繋がります。
スマホの設定により許可が必要です。

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【24時間365日】

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