一人ひとりと向き合う仕事。
関わりの中で信頼が生まれる。
“人・花 みどりのリアル”をご覧ください。
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訪問介護はただの支援ではありません。
人と人との関係を築く仕事です。
利用者様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた時は日々の励みになります。
支援を通じてできなかった事ができるようになる過程を目の当たりにした時、信頼関係が深まり心を開いてくれた時に、この仕事の意味を実感します。
以前、サービス開始時には「自分でできるからヘルパーなんていらない」と支援を拒まれていたご利用者様がいらっしゃいました。けれども、日々の関わりのなかでその方の昔のお話をうかがったり、ゆっくりと対話を重ねたりしていくうちに、少しずつ心を開いてくださり、今では「ヘルパーさんを頼んで本当に良かった」「ここの事業所でよかった」と言っていただけるようになりました。
こうした信頼の積み重ねが、私にとってやりがいです。
ホームページに載っている管理者さんのコメントを読んだ時に、この管理者さんと一緒に働きたいという気持ちが強くなりました。
特に「休暇やいろいろな相談についても『お互い様!大丈夫。』と思いやれる職場環境を作っていきたいです」という言葉に、とても心を動かされました。
実際に面接でお会いすると、緊張している私にリラックスさせるように笑顔を絶やさず説明も丁寧で、働きやすい環境作りを目指していることを感じました。
ホームページをよく見ていたことで事前に社風も感じ取れていましたし、ひとはなさんのケアマネジャーの方々も知っていて、とても良い印象を持っていたので、不安はほとんどありませんでした。
あたたかく、信頼できる方たちと一緒に働ける職場だと感じています。
困ったり悩んだりしている時は親身に相談に乗ってくれるので、安心して仕事ができています。家庭の事情を理解してくださり、勤務時間や休日の配慮をしてくれて大変感謝しています。
以前、家族が骨折して送迎が必要になったときも、シフトを調整してくださり、温かい配慮に心から助けられました。
事務所の雰囲気も良く、みんなで支え合っています。
もちろん一人ひとりが大変な場面もありますが、だからこそ「お互いさま」の気持ちで助け合えていて、ギスギスした空気はまったくありません。
お昼を一緒に過ごすことも多く、ときには大笑いしながら、和やかに過ごす時間があるのも魅力のひとつです。
利用者様やご家族との対話を重ね、コミュニケーション力を身につけることができました。
以前は目上の方と話すときに緊張してしまい、「何を話そう…」とドキドキしていたのですが、今では表情や空気感を読み取りながら、自然な会話ができるようになりました。
また、初対面の方ともスムーズに話せるようになったのは、大きな変化です。
職員を大切に考えてくれている会社だと思っています。
これからも職員同士が円滑に連携できる風通しの良い職場でいてほしいです。
コロナ禍では多くの事業所が厳しい状況に置かれる中、ひとはなは安定して事業を継続し、安心して働ける環境を守ってくれました。
他社の方からも「ひとはなさんってすごい会社ですね」と言われることがあり、そのたびに、ここで働けてよかったと実感します。今後ほかの区にも事業所が広がっていったら嬉しいです。
外部の研修に参加できたらと思っています。
介護技術を学ぶことや資格にも挑戦したいと思っています。
訪問介護の現場で20年間働いてきましたが、これまでは訪問介護一筋だったので、今後は他職種の業務や視点についても学び、介護に関する知識をもっと深めていきたいです。ケアマネジャーの資格取得にも挑戦したいと思っています。
初めは不安になることや、大変と思うことがあると思いますが、一人で抱え込まずに仲間を頼ってください。
スタッフ同士の雰囲気もよく、悩みや不安を一人で抱え込まずに、アドバイスし合える環境です。
初めての方でもきっと安心して働けると思いますよ。
一緒に働けることを楽しみにしています。
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