管理者さんの声
職場の雰囲気はどうですか？
ご利用者様にはもちろん、職員同士も思いやりをもって接する事が出来る、温かい雰囲気のある信頼感が持てる事業所です。
どのような事業所を作りたいですか？
職員全員が豊富な知識を持ち、ご利用者様の為になるあらゆる方法を考えだして行ける、そんなやさしさと力のある事業所を作りたいです。
将来の目標を教えてください。
職員にとってもご利用者様にとっても、宝物と思えるような事業所を作る事が目標です。
仕事のやりがいをどのようなところに感じていますか？
ご自分では解決方法が見つけられず困ったり悲しんでいるご利用者様やそのご家族様の悩みを少しでも解決できた、お手伝いできたと実感した時に感じます。
今後、陽と花で働きたいと思う方にメッセージをどうぞ
入社していただく事で、新しい考えや見方を我々に気付かせていただけたら本当に有難いです。ぜひお力をお貸しください。
今後、介護の仕事に興味のある方にメッセージをどうぞ
私も経験がありますが、介護をしていると全ての事を犠牲にして生活しなくてはならないかのような暗闇に落ち込んでしまいます。そんな救われない気持ちを変えてくださったのが介護に携わるスタッフの方々でした。介護を学ぶことで誰かの支えになれる、大変やりがいのあるお仕事ですので、ぜひ一歩足を踏み入れていただきたいと思います
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実際に陽と花で働くスタッフ
のココが良いところ ▼
実際に【陽と花】で
働くスタッフさんの声を集めました |
| （陽と花 経験年数） |
| 良いこと悪いこと含めて何でも言いあいます |
| （3年目） |
| ご利用者様と楽しく過ごすことが出来ます |
| （5年目） |
| スタッフ間のコミュニケーションもとても良いと思います |
| （3年目） |
| その日に来られたご利用者様一人一人と必ず接することできます、今までの職場では時間に追われて業務をこなすことが精一杯だったのでやりがいを感じます |
| （3年目） |
| スタッフ間では自分の担当だけでなく皆で協力し、困ったときには助け合える環境があります |
| （3年目） |
| ご利用者様、スタッフの皆様、尊敬できる方々と出会えました |
| （8年目） |
| ご利用者様との会話から人生経験における、おおらかさや礼儀等も学ぶことが出来ました |
| （3年目） |
| 看護師含めわからない事、知らなかったことが聞きやすいです |
| （3年目） |
| スタッフを大切にすることは会社の発展に一番欠かせないものと会社が思っており自分にとっても人を敬うことを改めて教えられた気がする |
| （3年目） |
| 大きな施設とは異なり、社長を中心にスタッフが同じ目標に向かってまい新している姿に強い感銘を受けました |
| （3年目） |
| 組織であるがファミリー的な雰囲気を醸し出しており、相談事や意見等も遠慮なく言える環境にあります |
| （3年目） |
| 「笑顔の絶えないあたたかい場所」だと思います |
| （8年目） |
| パートだからと壁を作らずに提案を受け入れてくださり様々なことに親身になってくれる |
| （３年目） |
| 太陽のようにあたたかく、花のように優しい+笑顔の絶えない職場 |
| （3年目） |
| 以前、いくつかの施設で働いた経験はあるが、すべて40人規模であったのに対し、陽と花は10人規模。ご利用者様への気配りが充分にできていると思う |
| （3年目） |
| 小規模であるからご利用者様一人一人と向き合う時間があります |
| （３年目） |
| 子供がまだ小さいのですが、突発的なことが起こりますがその都度対応してくださり心強いです |
| （1年目） |
| 一言でいうと家族のようなあたたかいイメージ |
| （1年目） |
| 良い意味でにぎやかなところだと思います |
| （3年目） |
| 忘年会や懇談会等、とても豪華で仕事のモチベーションが上がります |
| （3年目） |
| ボランティアをしていて陽と花はとても明るい場所だと思う。スタッフさん同士がとても仲良く仕事をしているのでご利用者さんにも笑顔が多く、暖かい気持ちで帰ることが出来ていると思う |
| （スタッフのお子様） |
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