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よこはまグッドバランス賞
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【概要】
横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。
【評価の視点】
① 経営者の理念表明と推進体制 ② 長時間労働の是正と休暇取得
③ 多様で柔軟な働き方 ④ 仕事と育児・介護との両立
⑤ 女性活躍の推進 ⑥ 働きやすく・働きがいのある職場づくり
【令和3年度 よこはまグッドバランス賞】の認定企業です
令和元年に引き続き2期連続での認定となりました。
横浜市記者発表資料
(タウンニュース取材)タウンニュースへのリンク
在宅の介護事業を専門で行っている「ひとはな」にとってヘルパーさんの給与の設定は大事な取り組みの一つです。今後も需要が増えていく職種であり、地域を支えるスタッフの増員に力を入れています。現在、登録ヘルパーさんは毎年増員中の会社です。
面接時に「本当に貰えるの?」と聞かれますが・・・。本当です!
基本給Ⅰ 身体介護 2,400円/時+下記諸手当
|午前8時前、午後18時以降に勤務した場合は基本給25%増。
|基本給には処遇改善手当は含む。他の下記諸手当は別途支給。
基本給Ⅱ 生活援助 1,900円/時+下記諸手当
|午前8時前、午後18時以降に勤務した場合は基本給25%増。
|基本給には処遇改善手当は含む。他の下記諸手当は別途支給。
諸手当① バイクや車で訪問手当
| +100円/1訪問
バイクや車でサービス提供した場合(隣の家でも)
諸手当② 夏手当
| +10円/1訪問
8月は暑いので、感謝を込めて手当を支給します。
諸手当③ 雪手当
| +100円/1訪問
雪で訪問が大変だと会社が認めた場合に支給させていただきます。
諸手当④ 土・日・祝日手当
| +100円/1訪問
祝日にサービス提供した場合。
諸手当⑤ 年末年始手当
| +400円~500円/1訪問
お休みですが12月29日~1月3日に会社の依頼で必要なサービス提供した場合。
12月29日、30日、1月2日、3日:+400円/1訪問
12月31日、1月1日:+500円/1訪問
諸手当⑥ 訪問代行手当
| +100円/1訪問
他の職員の代わりに会社の指示でサービス提供した場合。
諸手当⑦ 介護福祉士手当
| +20円/1訪問
介護福祉士の資格を所有し提出した翌月のサービス提供より。
諸手当⑧ キャンセル手当
| 基本給の6割保障。前日までにキャンセルの連絡がない場合。
昇給
| 年1回
昇給制度あり。長く登録し勤務することで昇給していきます。
交通費全額支給
| 交通費は全額支給します。
各種社会保険完備
| 労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入。
健康診断
| 年1回
会社指定の病院・クリニックで健康診断を受けた場合に会社が全額負担します。
【全従業員】一般検診
●診察等・身体計測(身長・体重・腹囲)
●視力・聴力検査
●血圧測定
●尿検査
●便潜血反応検査
●血液検査(肝機能・動脈硬化の状態等)
●心電図検査
●胸部レントゲン検査
●胃部レントゲン検査(バリウム検査)
【社会保険加入者】子宮頸がん検診
※一般検診に付随して20歳~74歳の偶数年齢の女性
●問診
●細胞診
【社会保険加入者】付加検診
※一般検診に付随して40歳と50歳の方
●尿沈渣顕微鏡検査
●眼底検査
●肺機能検査
●血液学的検査(血小板数・抹消血液像)
●生化学的検査(総蛋白・アルブミン・総ビルビリン・アミラーゼ・LDH)
●腹部超音波検査
【社会保険加入者】乳がん検診
※一般検診に付随して40際~70歳の偶数年齢の女性の方
●問診
●乳房エックス線検査(マンモグラフィ)
●視診・触診(医師が必要と判断する場合のみ実施)
インフルエンザ予防接種補助
| 上限3,500円/回
インフルエンザ予防接種を受けた場合に支給します。
慶弔見舞金手当
| 冠婚葬祭時に弊社規定により会社より手当を支給させていただきます。
登録ヘルパーさん紹介手当
| 20,000円/1人
会社に登録ヘルパーさんを紹介し、紹介した方が3か月就業した場合に支給します。
誕生日プレゼント
| お誕生月にクオカードプレゼント
職務発明手当
| 職務発明を行った職員は会社から報奨金が支給されます。
表彰
| 社会的功績があり会社および正規職員の名誉となったとき、業務上有益な創意工夫、改善、開発等を行い、会社の運営に貢献したときに表彰、金一封支給します。
平成30年介護相談センターひとはな
全ての介護支援専門員 受賞
永年勤続表彰
| 10年勤続するごとに金一封
空いた時間に勤務
| 週1日1時間~勤務が可能です。平日勤務、土・日勤務、午前の1時間、午後の1時間等、空いているお好きな時間を面接時にお伝えください。
直行直帰
| ご自宅から直行直帰できます。訪問希望エリアを面接時にお伝えください。
年末年始
| 12月29日~1月3日お休みです。
希望休制度
| 希望休制度がありますのでご家庭の都合に合わせた休暇が取得できます。
年次有給休暇 |
産前産後の休暇 |
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妊娠中及び |
妊娠障害休暇 |
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妊娠中の通勤緩和措置 |
生理日の休暇 |
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育児・介護休暇 |
裁判員休暇 |
新人研修
| 未経験でも安心。ベテラン職員が安心できるまで同行します。
オリエンテ―ションで記録の書き方等学べます。
生活援助のみも可
| 買い物、掃除等、身体的な介護が苦手な方は生活援助のみのお仕事も希望で決ます。
月1回カンファレンス
| 月1回のカンファレンスを実施。情報共有、地域の情報やケース会議、事業所内研修を実施しています。
個別研修計画
| 個々の研修計画にてスキルアップを図れます。
(特定事業所のみ)
定年なし
| 現在、20代から70代の方が活躍中。
効率化を進めています
| 事務所とは郵送やメールでのやり取りが多いです。
スマートフォン貸し出し
| ヘルパーさん1人1台スマートフォンを貸出します。様々な情報を活用(調理アプリ、ナビアプリ等)出来るため、業務の効率化につながります。通信費については全て会社負担。個人情報を自分の携帯で扱うことはありません。
※スタッフおよび、ご利用者のプライバシーや個人情報の保護も目的としています。
ケアウィング導入
| 誰でも使えるスマートフォンアプリ「ケアウィング」導入。日々の訪問時にスマートフォンを専用のICタグにかざすだけで経過記録や実績入力等の月末月初の事務作業が大幅に減り業務の効率化を図っています。ヘルパー連携ツールとしても活躍。誰もが使えるシンプル簡単ソフトなので機械が苦手な方でも大丈夫です。
WワークOK
| ほかの会社とのWワークOKです。空いた時間で1日1時間~勤務OK。
お仕事たくさんあり〼
| 瀬谷区全域・泉区全域にお仕事沢山あります。
正社員登用制度・日給ヘルパー登用制度
| 会社の査定により正社員登用を行っております。子育てや介護が落ち着いたので正社員になりたいという希望等により登用実績が多くあります。
また社会保険加入レベルまで働きたいとの要望から生まれた独自の「日給ヘルパー」制度もあります。家庭環境に合わせた雇用変更ができるのも弊社の強みです。
電動自転車貸出制度
| 活躍できるように電動自転車貸出制度があります。
制服貸与
| 制服貸与します。生活援助・身体介護に合わせエプロンも貸与
物品支給
| 全てのヘルパーさんにエプロン貸与、プラスチックグローブ、手指消毒支給。
コロナ渦においても、安定的な供給を実施。独自の仕入れルートを持っています。
事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし
| スキルアップやご家庭の理由以外の人事異動はほとんどありません。
【開業以来の人事異動実績】
-管理者登用2名
-開設に伴う自宅近くの事業所3名
-登録ヘルパーからデイ非常勤1名
任意参加での夏のバーベキュー大会。
(費用はすべて会社)
| お子さんと一緒に参加可能です。
(業務外イベントは全て任意となっている為、行きたい人だけ行くというスタイルを貫いています)
釣りやBBQ(肉や魚以外にもハンバーガー、燻製、飯ごう、ピザ、コーヒー等)毎年実施!アイスクリーム作りも大盛り上がり!職場からの送迎車両あり。
【2018年参加者】-スタッフ27名とお子さん13名-総勢40名の参加!
忘年会(費用はすべて会社負担)
▼2021年は、リモート忘年会 大抽選会(動画配信)となりました。
| お子さんと一緒に参加可能です。
(業務外イベントは全て任意となっている為、行きたい人だけ行くというスタイルを貫いています)忘年会はスタッフへの日頃の感謝を込めて♥
社長と取締役、福利厚生委員、合計4名で仮装し忘年会を仕切ります♪
(福利厚生委員募集中!(任意))
スタッフの皆様が気を使うことなく参加ができる会となっています。というよりも・・・。ほぼ乾杯→ビンゴ大会→くじ引きで1年を終了しています(笑)
【2019年参加者】
-スタッフ79名、お子さん43名
-総勢122名の参加!
-毎年恒例のビンゴ大会
(スタッフとお子さん、参加者全ての方に景品プレゼント)
-豪華特賞くじ引き大会(特賞下記)
(スタッフ・お子さん、世帯で一抽選)
【設立10周年記念景品】
-箱根高級旅館一泊旅行 ペア
-リムジンクルージング(都内)
-ヘリコプタークルージング(横浜発)
【2019年の特賞一覧】
-ディズニーランドペアチケット付き
三井ガーデンホテルプラチナ東京べイ 宿泊 ペア
-有名温泉宿泊1泊2食付き ペア
-有名レストラン ペアご招待
-ディナークルージングペア
-ディズニーランドペアチケット
-ダイソン コードレスクリーナー
-DOCTOR AIR マッサージ器
-T-FAL アクティフライ
-NAS エステティックプラン
-SHRAP 高級ドライヤー
-SHRAP 空気清浄機
-T-FAL 衣類スチーマー
-グーグルホーム
-IRISオーヤマ 布団乾燥機
-GOPRO
-ReFa CARAT
-YAMAN ダブルヒーリング プレミアム
-PANASONIC ホームベーカリー
-SODASTREAM
-NINTENDO SWITCH
-NINTENDO ファミリーコンピューター
-TELLO ドローン
-新潟県魚沼産こしひかり10キロ
-特選かに
-黒毛和牛1キロ
-ネスカフェ コーヒーマシーン
-全国地ビール飲み比べ6本セット
-餃子100個
-名古屋コーチン鳥鍋セット
-トイレットペーパー1年分
-うまい棒1年分
-どん兵衛1ケース
-ガリガリ君60本
【あいおいニッセイ同和損保 プレゼンツ】
-谷澤賞
女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進しています。
| 令和3年度 よこはまグッドバランス賞 の認定企業です。
※令和元年に引き続き2期連続での認定となりました。
【概要】
横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。
【評価の視点】
① 経営者の理念表明と推進体制 ② 長時間労働の是正と休暇取得
③ 多様で柔軟な働き方 ④ 仕事と育児・介護との両立
⑤ 女性活躍の推進 ⑥ 働きやすく・働きがいのある職場づくり