【ひとはな】は横浜市（瀬谷-泉-戸塚-保土ケ谷-旭-緑-南区-磯子区）で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。

子育て両立 スタッフインタビュー動画

【スタッフインタビュー】
初めてのケアマネと子育て両立
～母と娘の10年間～ 編です。


▼ひとはな公式チャンネル
YouTube「ひとはなmovie」
https://www.youtube.com

制度の概要

ひとはなキャラ
【対象病児保育室について】
提携病児保育室はありますが、どこの病児保育室でも制度は利用できます。
【受診による遅刻について】
「やむを得ない事情」として認めております。遅刻分の給与支払いは無給となります。
【補助額】
利用料金全額（減免対象者は支払った金額を補助）
※交通費および食事代は除く。
【支払方法】
翌月給与にて「手当」として支給いたします。
【対象者・支給条件】
・雇用契約のある方（正社員・非常勤・登録ヘルパー）
・通常4時間以上の勤務（休憩・移動除く）
・出社の30分前までに病児保育室を利用すること
・出社予定時間を管理者へ連絡すること
・送迎時間以外は通常勤務
・利用証明（領収書等）を提出すること
※提携外の病児保育室も利用対象です。

提携病児保育室について

施設概要

もみの木医院

保育の対象となるのは、生後6カ月〜小学6年生。 感染症対策として おたふく風邪・水疱瘡・インフルエンザの隔離室を設置し、 出入り口・トイレも別室で安全に保育します。
また、TVカメラでお子様の様子をスマホ・PCから確認できます。
住所
〒242-0016
大和市大和南2-6-5（2階）
TEL
046-261-6164
利用時間・電話予約
8時30分〜18時30分
（当日8時より電話予約受付）
対象年齢
生後6か月〜小学6年生
（大和市外の方も利用可能）
利用可能日
土日・祝日・医院の休日（年末年始／夏季休暇）は利用できません。
利用料金
1日 2,000円 ＋ 食事代 300円
利用方法
① 初回のみ登録をお願いします（当日登録も可）
② 当日8:00より電話予約受付（ひとはな職員とお伝えください）
③ 院長の診察後に入室（8:30〜9:00が専用診察時間）

✽お迎え✽ 健康保険証・免許証などの提示が必要です。
なるべく18:00頃までにお願いします。
持ち物
《必ずお持ちいただくもの》
・健康保険証・診察券・着替え3組程度（下着類含む）

《必要に応じて》
・乳児医療証・お薬手帳・服用中の薬
・お弁当・離乳食・ミルク（1回分ずつ）・哺乳瓶
・スタイ・おむつ・おしり拭き

※全て記名をお願いします。
アクセスマップ

その他　主な仕事と子育て応援制度

職種や勤務形態により異なります。詳細は、福利厚生ページをご覧ください。

実績あり

希望休制度

希望休制度あります。
実績あり

子ども特別休暇

入社後6か月が経過していない職員は、法令で定められた有給休暇を取得できません。 そのため、子どもの看護や行事等、特別な理由があると会社が認めた場合、 3日を限度に子ども特別休暇を取得できます。 子供特別休暇により休んだ期間については、通常の賃金を支払います。
実績あり

子ども式典休暇

子どもが20歳までに行う入園式・卒園式・入学式・卒業式・成人式について、 当日の休みを取得できます。休んだ日については通常の賃金を支払います。
実績あり

成人式休暇

職員が成人式に出席する場合、当日および翌日の2日間休みを取得できます。 休んだ日については通常の賃金を支払います。
実績あり

特別休暇

結婚・出産・家族の弔慰など、就業規則で定められた日数の休暇を取得できます。 休んだ日については通常の賃金を支払います。
実績あり

初めてのHappy Birthday休暇

産休・育休取得明けの職員対象。 労働基準法上、産休明けの出勤が子の誕生日からとなるため、 初めての誕生日は休みを付与します。
実績あり

妊娠中及び
出産後の通院休暇

妊娠中および出産後に必要となる通院のための休暇を取得できます。
実績あり

産前産後の休暇

実績あり

妊娠中の通勤緩和措置

実績あり

育児・介護休暇

実績あり

慶弔見舞金手当

職員が結婚、出産、家族の弔慰時にお見舞金を支給します。

法人研修

外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。

研修制度

正社員登用制度

会社の査定により正社員登用を行っております。 子育てや介護が落ち着いたので正社員になりたいという希望が一番多く、 毎年登用実績があります。

人事異動が殆どなし

スキルアップやご家庭の理由以外の人事異動はほとんどありません。

【開業以来の人事異動実績】
－管理者登用2名
－開設に伴う自宅近くの事業所3名
－登録ヘルパーからデイ非常勤1名

任意参加での夏のバーベキュー大会。
（費用はすべて会社）

お子さんと一緒に参加可能です。
（業務外イベントは全て任意参加）
釣り・BBQ（肉・魚・ハンバーガー・燻製・飯ごう・ピザ・コーヒー等）毎年実施！ アイスクリーム作りも大盛り上がり！送迎車両あり。
【2018年参加者】スタッフ27名＋子ども13名＝40名！

バーベキュー

動画配信

▼忘年会・暑中見舞いなど、様々なスタッフ向け動画配信を行っています。
※詳細↓
スタッフ向け動画配信
| ご家族と一緒に動画を見て盛り上がろう！
　代表や取締役、福利厚生委員が出演しイベントを盛り上げています。
　豪華賞品を準備♪

忘年会 忘年会

女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進しています。

| よこはまグッドバランス賞 の認定企業です。
【概要】
　横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。

【評価の視点】
① 経営者の理念表明と推進体制　② 長時間労働の是正と休暇取得
③ 多様で柔軟な働き方　　　　④ 仕事と育児・介護との両立
⑤ 女性活躍の推進　　　　　　⑥ 働きやすく・働きがいのある職場づくり

横浜市中小企業女性活躍推進事業
『女性活躍推進事例企業』に選ばれました。

【事業概要】
　“女性活躍推進”の取組は、女性だけではなく、様々な人が働きやすい職場環境へつながり、 人材の確保・定着、生産性向上など、企業成長を後押しするものです。

【事例集概要】
　多様な人材の確保や柔軟な働き方推進に積極的に取り組んでいる市内中小企業をご紹介。

『タウンニュース』「感謝の気持ちを込めて」

タウンニュース
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