【ひとはな】は横浜市(瀬谷-泉-戸塚-保土ケ谷-旭-緑区-南区)で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。

株式会社ひとはな 介護・看護の会社 
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ひとはな

会社方針

・確かな背景把握による提案    ・確かな背景把握による提案
・確かな背景把握による提案     ・確かな背景把握による提案

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代表取締役メッセージ

 弊社ホームページをご覧いただきありがとうございます。
 今後、ますます高齢化が進み需要と供給のバランスが崩れることだと思われます。

 数年後も質の高いケアを継続するために良きスタッフとともに良き人材を育て、弊社で働きたいと思われるような会社作りをしていくことが私自身の仕事だと思っております。

 弊社の特色として、各事業所ごとに運営・経営を委ねることで地域や環境に合わせた介護の実践、実際、関わっているスタッフの声が反映しやすい職場作りを行い、私自身はそれを応援する立場としてお手伝いしております。今まで培ってきた成功・失敗経験を活かし新たな事業の展開を進めるとともに常に初心・感謝の心を忘れずにスタッフ及び関係各所の皆様と連携を重ね、ご利用者・ご家族に、より少しでも「ひとはなで良かった」と思っていただける法人にしていきたいと思います。

 今後とも暖かいご指導・ご鞭撻を承りますようお願い申し上げます。

 ~求職者の皆様へ~
 会社方針である「憧れのある仕事を」に向け、「ひとはなで働きたい」と考え「働いてよかった」と思い「あの人のようになりたい」と輝き「自分自身の成長や意義」を感じる事が出来るスタッフが沢山いる法人であることが、ご利用者の質の向上や地域や社会への活動にもつながると思っております。

 事業所ごとの運営をとても大切にしている法人の為、ホームページ(事業所写真・「スタッフの声」「福利厚生制度」)や各SNSの活用、会社説明・職場見学を全ての事業所で実施しています。ご参考にして頂ければと思います。

是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。ご応募お待ちしております。


株式会社ひとはな 代表取締役
代表取締役小松巧




取締役メッセージ

 弊社ホームページをご覧いただきありがとうございます。
また、日ごろよりご利用者・ご家族・関係機関の皆様・地域の皆様には大変お世話になっております。
 「ひとはな」が地域の中で根付き、貢献できるように、心強いスタッフと共に、良き会社づくりを行いご利用者・ご家族に安心をお届けできる法人にできるよう日々精進して参ります。今後も新しい出会いや経験をさせていただくことを楽しみにしております。
 引き続き、ご支援のほどよろしくお願い申し上げます。

株式会社ひとはな 取締役
取締役 青木順子




会社概要

会社名 株式会社ひとはな
所在地 〒246-0025
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4 神谷ビル1階
電話 045-364-4567
FAX 045-453-8787
設立 2009年2月
従業員数 232名(2024年1月)
顧問
関係取引先
銀行、信用金庫
税理士事務所
社会保険労務士事務所
行政書士事務所
司法書士事務所
弁護士事務所
病院・クリニック
介護サービス事業所
> 三ツ境自動車教習所 等
提携 【子育て中のお仕事を応援しています】
> もみの木医院 病児保育室
> 株)ひとはな制度概要
 地域共催事業 【初めて介護職に携わる方を応援しています】
> よこはま介護アカデミー
> 株)ひとはな資格取得支援制度
  協賛・賛助 【介護をされている方を応援しています。】
> 介護者支援団体「あくしゅの会」

【職能団体の活動を応援しています。】
> 横浜市介護支援専門員連絡協議会
瀬谷区ケアマネット
>ケアマネット戸塚
瀬谷区通所介護連絡会

【一般社団法人にじの家の活動を応援しています。】
>一般社団法人にじの家
ホームタウン
フラッグスポンサー
横浜バスケット ビーコルセアーズ横浜バスケット ビーコルセアーズ
>横浜ビー・コルセアーズ ホームタウンフラッグスポンサー
 参加団体 一般社団法人横浜市介護支援専門員連絡協議会
横浜市訪問介護連絡会
一般社団法人横浜在宅看護協議会
D-NET.横浜
瀬谷区ケアマネット
旭区ケアマネット
ケアマネット戸塚
ほどがやケアマネット
緑区ケアマネ連絡会
瀬谷区訪問介護連絡会
泉区訪問介護連絡会
瀬谷区通所介護連絡会
介護者支援団体「あくしゅの会」
 一般事業主行動計画 > 株式会社ひとはな 一般事業主行動計画
 介護職員処遇改善
特定処遇改善計画書
処遇改善加算
障害福祉サービス等
処遇改善計画書
特定処遇改善加算
公式ホームページURL https://hitohana.co.jp
facebook  https://www.facebook.com/hitohana.kaigo/
instagram https://www.instagram.com/hitohana.kaigo/
twitter    https://twitter.com/hitohana_care
youtube  https://www.youtube.com/channel/UC7MTu69cmjN-83Dim7cXTRQ
ひとはなblog https://hitohana.co.jp/wp/
社長のtwitter       https://twitter.com/hitohana_kaigo
総務課のtwitter      https://twitter.com/hitohana_jim
※各事業所のTwitterは事業所ページに掲載中
H+plusURL https://hitohana.co.jp/Hplus.html
shops   https://hitohana.co.jp/informaservice.html
brand     https://hplus.info
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よこはまグッドバランス賞 認定企業

【令和5年度 よこはまグッドバランス賞】の認定企業です。3期連続での認定となりました。

横浜グッドバランス2024  よこはまグッドバランス賞 よこはまグッドバランス賞
 【令和5年度】
横浜市記者発表資料横浜市記者発表資料2024
 【令和3年度】
横浜市記者発表資料横浜市記者発表資料2022
 【令和元年度】
横浜市記者発表資料横浜市記者発表資料r2
【概要】
 横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。

【評価の視点】
① 経営者の理念表明と推進体制
② 長時間労働の是正と休暇取得
③ 多様で柔軟な働き方
④ 仕事と育児・介護との両立
⑤ 女性活躍の推進
⑥ 働きやすく・働きがいのある職場づくり

えるぼし認定企業【3つ星】

えるぼし認定企業 【概要】
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。3つ星は「採用」「継続就業」「労働時間等働き方」「管理職比率」「多彩なキャリアコース」5つの基準をすべて満たしている企業に認定されます。また、えるぼしの「える」はアルファベットの「L」を意味し、「Lady(女性)」や「Lead(手本)」「Laudable(称賛)」「Labor(働く、取り組む)」など様々な意味があります。

横浜市中小企業女性活躍推進事業
『女性活躍推進事例企業』

女性活躍 【概要】
“女性活躍推進”の取組は、女性だけではなく、様々な人が働きやすい職場環境へとつながり、人材の確保や定着、生産性向上が期待される等、結果として企業の成長を後押しするものです。

【事例集概要】
「女性活躍推進をはじめ、多様な人材の確保や定着、あるいは多様な働き方の推進に積極的に取り組んでいる市内中小企業をご紹介」

(横浜市ホームページ)横浜市中小企業女性活躍推進事業へのリンク

女性活躍推進事例集 ””

かながわ健康企業宣言
「健康づくり取り組み」認定企業。

健康企業宣言かながわ健康企業宣言 【概要】
従業員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働くことができる職場環境の構築に向け、健康づくりに取り組まれた企業として認定。


(全国健康保険協会ホームページ)かながわ健康企業宣言へのリンク


【株式会社ひとはな 健康企業宣言】
当社は、従業員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働くことができる職場環境の構築を目指し、以下を宣言します。

①経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます。
②健康づくり担当者を設置します。
③当社の健康課題を把握し、改善に努めます。
④協会けんぽと連携し、健康づくりを推進します。
⑤労働基準法、労働安全衛生法などの法令を遵守します。
⑥健康づくりに向けて「感染予防対策」の取り組みを実施します。
⑦被保険者・被扶養者(40歳以上)の健診受診率向上。
⑧被保険者の特定保健指導(実績評価)の実施率の向上。

「横浜健康経営2024」認証企業。

横浜健康経営 横浜市は、従業員等の健康保持・増進の取組が、将来的に企業の収益性等を高める投資であると捉え、従業員の健康づくりを経営的な視点から考え、戦略的に実践する「健康経営」に取り組む事業所を、横浜健康経営認証事業所として認証しています。

かながわ女性の活躍応援サポーター

女性活躍 「かながわ女性の活躍応援サポーター」登録企業です。

(神奈川県ホームページ)かながわ女性の活躍応援団へのリンク

【かながわ女性の活躍応援サポーター】
女性の活躍に向けて「よし、やろう!」と思い立った企業・団体等の男性トップが自主的に参加する制度です。

経営労務診断実施企業認定
職場環境改善宣言企業認定

経営労務診断実施企業

職場環境改善宣言企業
認定証1認定証2
【概要】
 社労士診断認証制度は「人を大切にする企業」であることを認証するものです。
全国社会保険労務士会連合会が作成した「経営労務診断基準」に基づき、労務コンプライアンスや働き方改革に取組む企業を社労士が診断し認証する制度です。

 労務コンプライアンスへの取組みは企業内部で行われており今まで外部からは見えづらいものでした。社労士診断認証制度の認証マークにより、企業の取組みが「見える化」。安心企業として信頼性の向上につながります。

SECURITY ACTION

二つ星を宣言しました。
セキュリティーアクション
> 株式会社ひとはな SECURITY ACTIOIN

おもてなし認証

おもてなし規格認証 2019(紅認証)を取得いたしました。
おもてなし認証おもてなし認証2

横浜市SDGs Y-SDGs認証企業。

SDGs 【概要】
横浜市がヨコハマSDGsデザインセンターと連携して構築したSDGs達成に向けて取り組む企業や団体を環境、社会、ガバナンス、地域の4つの分野、30項目で評価を行い認証する制度です。

(横浜市ホームページ)横浜市Y-SDGsのページ

環境配慮用紙の採用

全てのパンフレットには持続可能な森林管理に基づく国際基準下で
伐採、加工された用紙に与えられるFSC認証紙を採用しています。
FSC認定紙


事業内容/事業所数


【介護保険指定事業所】
居宅介護支援事業 事業所数 7か所
訪問介護事業 事業所数 4か所
訪問看護事業 事業所数 1か所
介護予防訪問看護事業 事業所数 1か所
地域密着型通所介護事業 事業所数 3か所
福祉用具貸与事業 事業所数 1か所
介護予防福祉用具貸与事業 事業所数 1か所
福祉用具購入事業 事業所数 1か所
介護予防福祉用具購入事業 事業所数 1か所
住宅改修事業 事業所数 1か所

【介護保険法に基づく第1号事業】  
横浜市訪問介護相当サービス事業 事業所数 4か所 
横浜市通所介護相当サービス事業 事業所数 3か所 

【介護保険関連 委託事業】
認定調査委託事業 事業所数 7か所 
介護予防支援委託事業 事業所数 7か所 

【障害者総合支援法】
居宅介護事業 事業所数 4か所
指定自立支援医療機関(精神通院医療)
訪問看護事業
事業所数 1か所

【健康福祉法】
訪問看護事業 事業所数 1か所

【児童福祉法】
小児慢性特定疾病医療機関
訪問看護事業
事業所数 1か所

【その他】
労災保険 訪問看護 事業所数 1か所
被爆者一般疾病医療機関 訪問看護 事業所数 1か所
管理医療機器貸与・販売事業 事業所数 2か所
自費契約サービス事業(公的外サービス)
人・花 生活サポート事業
事業所数 2か所
住宅改修事業 事業所数 1か所
福祉用具販売事業 事業所数 2か所
福祉用具リース事業 事業所数 1か所
横浜市補装具業者登録 事業所数 2か所
WEB介護相談事業 事業所数 1か所
NETSHOP事業 事業所数 1か所
買い物支援事業 事業所数 1か所
商品開発事業 事業所数 1か所

沿革


2009年2月 合同会社きのみち 設立
2009年4月 介護保険 指定居宅介護支援
【介護相談センター ひとはな】開設
2009年9月 介護保険 指定(介護予防)訪問介護事業所
【ヘルパー事業所 人・花】開設
2009年9月 介護保険外サービス
【人・花 生活サポート事業】開始
2011年4月 介護保険 指定通所介護事業所
【デイサービスセンター 陽と花】開設
2013年3月 介護保険 指定(介護予防)通所介護事業所
【デイサービスセンター 陽と花 本郷】開設
2014年8月 介護保険 指定特定(介護予防)福祉用具購入事業所
介護保険 指定(介護予防)福祉用具貸与事業所
【ひとは菜 福祉用具事務所】 開設
2014年8月 介護保険住宅改修・介護保険外住宅改修事業 開設
2015年1月 管理医療機器販売・貸与事業 開設
2015年4月 横浜市介護保険住宅改修費等受領委任払い取扱事業者登録
2015年9月 綾瀬市介護保険住宅改修費等受領委任払い取扱事業者登録
2015年10月 横浜市補装具業者登録
2016年1月 介護保険法に基づく第1号通所事業【横浜市通所介護相当サービス】
【デイサービスセンター 陽と花 本郷】開始
2016年1月 介護保険法に基づく第1号訪問事業【横浜市訪問介護相当サービス】
【ヘルパー事業所 人・花】開始
2016年4月 【デイサービスセンター 陽と花】【デイサービスセンター 陽と花 本郷】
※介護保険改正により指定通所介護より指定地域密着型通所介護へ移行
2016年4月 介護保険 指定居宅介護支援事業所
【介護相談センター ひとはな 泉】開設
※2017年12月介護相談センターひとはなと合併
2016年4月 介護保険 指定(介護予防)訪問介護事業所
介護保険法に基づく第1号訪問事業【横浜市訪問介護相当サービス】
【ヘルパー事業所 人・花 いずみ】開設
2016年10月 介護保険法に基づく第1号訪問事業【横浜市訪問型生活援助サービス】
【ヘルパー事業所 人・花】開設
【ヘルパー事業所 人・花 いずみ】開設
2016年3月 介護者支援「あくしゅの会」立ち上げ
2017年6月 合同会社から株式会社へ組織変更、増資、本社移転
社名を【株式会社ひとはな】に変更
2018年7月  介護保険 指定居宅介護支援事業所
【介護相談センター ひとはな いずみ】開設
2019年6月  障害者総合支援法 指定居宅介護事業所
【ヘルパー事業所 人・花 いずみ】開設
2019年8月  介護保険 指定居宅介護支援事業所
【介護相談センター ひとはな とつか】開設
2019年12月 介護保険 指定地域密着型通所介護事業所
介護保険法に基づく第1号通所事業【横浜市通所介護相当サービス】
【デイサービスセンター 陽と花 いずみ】 開設
2020年2月 介護保険 指定居宅介護支援事業所
【ひとはな ほどがや】 開設
2020年3月 WEB介護相談事業開始【ひとはなWEB】開設
2020年4月 【ひとはなNETSHOP】開設
2020年10月 介護保険 指定居宅介護支援事業所
【ひとはな あさ陽】開設
2021年3月 ひとはな公式チャンネル「ひとはなmovie」配信開始 
2021年4月 介護保険 指定(介護予防)訪問看護事業所
健康保険法 指定訪問看護事業所
【ひと花 訪問看護リハビリステーション】開設
2021年5月 障害者総合支援法
指定自立支援医療機関(精神通院医療)指定訪問看護事業所
被爆者一般疾病医療機関 指定訪問看護事業所
労災保険 指定訪問看護事業所
児童福祉法 指定小児慢性特定疾病医療機関 指定訪問看護事業所
【ひと花 訪問看護リハビリステーション】開設
2021年6月 【ひとはなNETSHOP】を【H+plus】へ店名変更
・買い物支援事業部、商品開発事業部開設
2022年5月 介護保険 指定居宅介護支援事業所
【ひとはな みどり】 開設
2022年10月 企業公式キャラクター
「はな」ちゃん活動開始♪
2022年11月 【ひとは菜 福祉用具事務所】を
【ひとはな 福祉用具】へ名称変更、事業拡大のため、事業所移転。
2022年12月 介護保険 指定(介護予防)訪問介護事業所
介護保険法に基づく第1号訪問事業【横浜市訪問介護相当サービス】
【ヘルパー事業所 人・花 ほどがや】開設
 障害者総合支援法 指定居宅介護事業所
【ヘルパー事業所 人・花 ほどがや】開設
2023年8月 介護保険 指定居宅介護支援事業所
【ひとはな 南】 開設
2023年8月 介護保険 指定(介護予防)訪問介護事業所
介護保険法に基づく第1号訪問事業【横浜市訪問介護相当サービス】
【ヘルパー事業所 人・花 みどり】開設
2024年6月  障害者総合支援法 指定居宅介護事業所
【ヘルパー事業所 人・花 】開設
【ヘルパー事業所 人・花 みどり】開設

組織イメージ

組織図

41個の意味や思いのある組織イメージです。

スタッフ紹介