私たち「ひとはな」についてDATAでまとめてみました。
「憧れのある会社」作りを目指しております。
想いを大事にしているため、毎年少しづつ事業所数を増やしています。
「人があって事業を開設する」会社です。
ひとはなで開設したい想いのある人は是非ご連絡ください。
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この職種に力を入れているという会社ではありません。
全ての事業所・職種を大切にしています。
※直接雇用の子育て中の女性が多く活躍されている職場です。
派遣スタッフは0%です。 |
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40代の方が多く在籍。60代以上の方も活躍中。30代以下の入職も増加傾向。 |
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通勤交通費全額支給です。 |
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実績あり! 60形態以上!職種や事業所によって、様々な形態や福利厚生があります。休日等についても職種や事業所により異なります。 |
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※資格取得支援制度や研修が充実! 未経験スタートの方が多く活躍されている職場です。 |
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※様々な職種からの転職者が活躍されています。 ※子育て等、ブランクからの社会復帰の方も多いです。 |
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※直接応募で採用された方が多く、人材紹介会社経由での採用はハードルが高くなっています。 ※人材紹介会社からの応募で採用しない方針ではありませんが、2024年1月現在で採用したことがありません。 |
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※積極的なICTでの業務効率を行っております。 ※専門職に応じた強みのあるソフトが変わるため、使用しているソフトは全職種で異なります。 ※誰でも使えるをコンセプトに使用体制を整えています。 |
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ケアマネジャー (正・パ) |
パソコン貸与 スマートフォン貸与 IPAD貸与(キーボード付き) bluetooth 骨伝導イヤフォン貸与 一気通貫型ケアマネソフトウェア使用 グループウェアソフト使用 VPNサーバー使用 IPADを基本にケアマネ業務管理を行っています。音声入力も実施しています。提供表発送なども紙を使用していません。グループウェアでの連絡・報告・相談を実施しています。WEB会議等も既に実施済みです。 |
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訪問看護 (正・パ) |
パソコン貸与 スマートフォン貸与 IPAD貸与(キーボード付き) bluetooth 骨伝導イヤフォン貸与 電子カルテソフト使用 研修ソフトウェア使用 大型モニター使用 VPNサーバー使用 訪問看護特化型電子カルテ使用。IPADを基本に業務管理を行っています。音声入力も実施しています。電子カルテでの連絡・報告・相談・帳票作成を実施しています。またAppleTVを使用した業務管理や会議・研修を大型モニターで実施しています。研修も空き時間を活用した訪問看護に特化した研修ソフトを使用しています。 |
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訪問介護 (サービス提供責任者) |
パソコン貸与 スマートフォン貸与 IPAD貸与(まもなく貸与予定) bluetooth 骨伝導イヤフォン貸与 介護記録ソフト使用 研修ソフトウェア使用 大型モニター使用(一部) VPNサーバー使用 訪問介護特化型介護記録ソフト使用。スマートフォンを使い、利用者宅で記録・勤務管理。紙のサービス提供記録は使用していません。その為、実績の回収やヘルパーさんの活動漏れがありません。お知らせ機能で全てのヘルパーさんに活動内容等を知らせることができます。またAppleTVを使用した業務管理を大型モニターで実施しています。研修も訪問介護に特化した研修ソフトを使用しています。 |
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訪問介護 (全ヘルパー) |
スマートフォン貸与 介護記録ソフト使用 研修ソフトウェア使用 |
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デイサービス |
パソコン使用 スマートフォン使用 IPAD使用 bluetooth 骨伝導イヤフォン使用 デイサービス介護ソフト使用 研修ソフトウェア使用 運行管理システム使用 無線システム使用 AI送迎支援システム使用 VPNサーバー使用 日々の業務はデイサービス特化型の介護記録をIPadで使用。送迎コースを自動で作成するシステムを一部デイサービスで使用中。 無線での連絡や運行管理システムも同時並行で利用中。 インカムでの連携をデモ使用中。 |
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福祉用具 (正・パ) |
パソコン貸与 スマートフォン貸与 IPAD貸与 bluetooth 骨伝導イヤフォン貸与 福祉用具管理ソフト使用 運行管理システム使用 VPNサーバー使用 福祉用具特化型の記録ソフト使用。IPADを基本に業務を行っております。運行管理についても実施中。アフター専門スタッフも活躍中の職場です。 |
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法人・事務 | 総務・事務ともに様々なソフトウェアを使用しICTでの効率化を行っております。 |
※国・都道府県・市区町村が定めた認定制度を取得するためには実績と外部評価、報告が必要となります。働きやすさを追及する為に認定制度の取得を行っております。 | ||
よこはまグッドバランス賞 横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。 |
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えるぼし認定(3つ星) 女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定。「採用」「継続就業」「労働時間等働き方」「管理職比率」「多彩なキャリアコース」5つの基準をすべて満たしている企業に認定。 |
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かながわ健康企業宣言(3つ星) 従業員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働くことができる職場環境の構築に向け、健康づくりに取り組まれた企業として認定。 |
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経営労務診断・環境改善宣言企業 社労士診断認証制度は「人を大切にする企業」であることを認証するものです。全国社会保険労務士会連合会が作成した「経営労務診断基準」に基づき、労務コンプライアンスや働き方改革に取組む企業を社労士が診断し認証する制度です。 |
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横浜市SDGs認定 横浜市がヨコハマSDGsデザインセンターと連携して構築したSDGs達成に向けて取り組む企業や団体を環境、社会、ガバナンス、地域の4つの分野、30項目で評価を行い認証する制度です。 |
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その他 |
※実際に「ひとはな」で働くスタッフにここが良いところだと思うことをアンケート調査してみました。 | ||
ケアマネジャーアンケート ▼
ヘルパースタッフアンケート ▼
デイスタッフアンケート ▼
訪問看護スタッフアンケート ▼
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