【ひとはな】は横浜市(瀬谷 泉 戸塚 保土ケ谷 旭 緑 南区)で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。

 
ひとはなTOP サービス一覧 法人概要 アクセス 求人ページ2

弊社関連の雑誌取材等

2024年8月1日

【横浜市の介護事業所(株)ひとはな】
小松代表と青木取締役に訊くに掲載


ひとはなインタビュー

(RareA)レアリアへのリンク

2024年5月30日

横浜市南西部のプロフェッショナルな皆さんを知っていますか?
「利用者の尊厳に寄り添って」
在宅生活を支えるケアマネジャーに掲載


ケアマネジャープロフェッショナル

(RareA)レアリアへのリンク

2024年5月9日号『タウンニュース』

介護報酬改定を学ぶ


介護報酬改定を学ぶ

(タウンニュース)タウンニュースへのリンク

2024年4月11日号『タウンニュース』

ひと花訪問看護リハビリステーション
「人を大切に」寄り添う


タウンニュース訪問看護

(タウンニュース)タウンニュースへのリンク

2024年3月4月号『へるぱる』


2024年3月4月号に「みんなの事業所どうしている」「キラキラへる☆ぱる」
計4ページにわたり掲載されました。弊社の管理者・サービス提供責任者のインタビューや事業所の取り組みが掲載されています。


へるぱる ひとはな

(へるぱる) へるぱるへのリンク

2023年8月17日号『タウンニュース』

Y-SDGs 認証


YSDGS

(タウンニュース)タウンニュースへのリンク

2022年3月17日号『タウンニュース』

ひとはなと「せーやーいーつ」がコラボ プロの味、自宅にお届け
要介護認定者や家族向けカタログで


タウンニュース

(タウンニュース)タウンニュースへのリンク

(H+plus)買い物支援サービスへのリンク

2021年4月 横浜市中小企業女性活躍推進事業
令和2年度『女性活躍推進事例 企業』に選ばれました。


横浜市中小企業女性活躍推進事業 女性活躍推進事例集

(横浜市ホームページ)横浜市中小企業女性活躍推進事業へのリンク

女性活躍推進事例集 PDF


【事業概要】
“女性活躍推進”の取組は、女性だけではなく、様々な人が働きやすい職場環境へとつながり、人材の確保や定着、生産性向上が期待される等、結果として企業の成長を後押しするものです。

【事例集概要】
「女性活躍推進をはじめ、多様な人材の確保や定着、あるいは多様な働き方の推進に積極的に取り組んでいる市内中小企業をご紹介」

2020年11月12日号『タウンニュース』
介護者支援団体 あくしゅの会「別れ」支える冊子発行


タウンニュース 2020.7

(タウンニュース)タウンニュースへのリンク

(あく手の会)ホームページへのリンク

2020年7月2日号『タウンニュース』
「必要な介護を、必要な人に」
(株)ひとはな 取締役 青木 順子
デイサービスセンター 陽と花 いずみ 管理者 武田 久美子


タウンニュース 2020.7

(タウンニュース)タウンニュースへのリンク

2020年6月19日号『タウンニュース』
「感謝の気持ちを込めて」
(株)ひとはな 代表取締役 小松 巧


感謝の気持ちを込めて

(タウンニュース)タウンニュースへのリンク

2020年6月11日号『タウンニュース』
人物風土記 掲載「地域のつながり深め邁進」
(株)ひとはな 代表取締役 小松 巧


人物風土記 タウンニュース

(タウンニュース)タウンニュースへのリンク

2020年4月30日号『タウンニュース』
WEB介護相談 掲載②


WEB介護相談2 タウンニュース

(タウンニュース)タウンニュースへのリンク

2020年4月3日号『タウンニュース』
WEB介護相談 掲載①


タウンニュースWEB相談

(タウンニュース)タウンニュースへのリンク

2020年1月23日号『タウンニュース』
よこはまグッドバランス賞 新規認定に(株)ひとはな 取材掲載


横浜グッドバランス賞

(タウンニュース)タウンニュースへのリンク
(横浜市記者発表資料)横浜市記者発表資料


グッドバランス

【概要】
 横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。

【評価の視点】
① 経営者の理念表明と推進体制
② 長時間労働の是正と休暇取得
③ 多様で柔軟な働き方
④ 仕事と育児・介護との両立
⑤ 女性活躍の推進
⑥ 働きやすく・働きがいのある職場づくり

2018年 年末年始特別号『ぱど』
介護・医療のお仕事 取材掲載 ヘルパー事業所 人・花 管理者 阿部久美


""

2018年2月号『日経ヘルスケア』特集【ケアマネジャーの仕事はこう変わる!】
2018年改定で役割重視、地域包括ケアの主軸として期待(CHANGE1・CHANGE2)
「介護相談センターひとはな」の取り組みがインタビュー掲載 代表取締役 小松巧


""

(日経ヘルスケア) 日経ヘルスケアへのリンク