【ひとはな】は横浜市（瀬谷区-泉区-戸塚区-保土ケ谷区-旭区で事業展開中）で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。

その人の心に寄り添い　笑顔と安心を
～人をみる生活をみる背景をみる～

　その人がその人らしく望む場所で生活できるように。
「人をみる生活をみる背景をみる」
　【看】・【見】・【観】はその人や生活・社会環境に合わせて。
　人を観察し、生活環境を観察し、背景を観察し必要な看護ケア・リハビリを実施したい。
　生活環境を見て、人を見て、背景を見て必要な看護ケア・リハビリを実施したい。

　その人が望む事、ご家族が望む事、たとえ意識がなくても、声を発することが出来なくても。
ご家族や他職種との連携を大切に。
　「人をみて生活をみて背景をみて」沢山考え観察して相談して。
　本当に大切なことを大事にしたい。人として看護師・専門職として。

　訪問看護は医療面・介護面でのトータルサポートができる。
地域との関わり合いで地域社会にも貢献できる。
自分たちのスキルを活かし、やりがいのある仕事を。
そういう仲間たちも増やしたい。
　温かみのある気持ちの高いスタッフが集まった事業所です。

2021年 4月横浜市旭区に訪問看護事業所 OPEN！

　この度、株式会社ひとはなでは、横浜市旭区南万騎が原に訪問看護事業所を開設する運びとなりました。
「ひとはな」では事業所ごとの運営を大切にしているため、スタッフ皆さんの意見を伺いながら開設までの準備を大切に進めて行きたいと考えております。理想の訪問看護とは？ご利用者がその人らしく生活するためには？他職種や地域との連携とは？スタッフのやりがい、求人形態、スキルアップ、福利厚生、事業所名は？開設場所は？ＩＣＴソフトウェアは？制服は？等々　もちろんスタッフそれぞれが不安もありますが、積もり積もる内容でも、気持ちのあるスタッフが楽しみながら意見を交わすことに「ひとはな」らしい訪問看護が出来ることに期待がわいています。
「ご利用者の心に寄り添い笑顔と安心を」「人として看護師としても」「そこで働くスタッフの事も大切に」「お互いを大切にできる」
いよいよ開設♪頑張ります！

　オープニングスタッフも大募集中です！ブランクや訪問看護未経験も大歓迎♪会社説明を聞くだけでもＯＫです。
　まずはお気軽にご連絡下さい。

指定訪問看護事業所　とは？

　介護保険や健康保険の指定事業所です。訪問看護をおこなう看護師や保健師、助産師、理学療法士などが所属しています。主治医の指示の下、ご利用される方の者のご自宅へ伺い、身体状態等を含めた観察・助言、医療的ケアなどのサービスを提供します。

管理者ご挨拶

　皆様はじめまして。
　この度令和3年4月1日に横浜市旭区柏町にて「株式会社ひとはな」の新規訪問看護ステーションの管理者を務めることになりました小澤　陽子です。訪問看護とは地域において在宅医療が必要なご利用者、そのご家族の方の相談に乗り必要なケア、アドバイスを行いながら地域に関わる多職種の方と連携を行いご利用者、そのご家族の望む生活が維持できるようにサポートしていくことが大切な役目と感じています。当事業所においてはスタッフ全員でその人がその人らしく望む場所で安心した生活が送れるように「ご利用者の心に寄り添い笑顔と安心を」をモットーにしています。
　これから多くのご利用者、そのご家族、地域における医療関係者、福祉関係者の方のお役に立てるステーションを目指し職員一同日々精進して参ります。これからどうぞよろしくお願いいたします。

ひと花　訪問看護リハビリステーション
管理者　小澤　陽子

事業所概要

事業所名	ひと花　訪問看護リハビリステーション
事業所番号	【介護保険法】1463290434 【健康保険法】329,043.4
住所	〒241-0835 横浜市旭区柏町126番地2　フォレスト・ヴィラ南万騎が原1階106号室 ※相鉄線南万騎が原駅徒歩3分
TEL	045-361-1087
FAX	045-361-1088
サービス提供地域	横浜市旭区一部、泉区一部、瀬谷区一部（予定）
営業日	月曜日から金曜日（祝日休）
営業時間	8時45分～17時45分
年末年始	12月29日～1月3日
実施事業	・介護保険法　指定（介護予防）訪問看護・健康保険法　指定訪問看護・障害者総合支援法　指定自立支援医療機関（精神通院医療）　指定訪問看護・被爆者一般疾病医療機関　指定訪問看護・労災保険　指定訪問看護・児童福祉法　指定小児慢性特定疾病医療機関　指定訪問看護
備考	令和3年4月1日　開設

事業所写真

ご利用方法

　担当されているケアマネジャーがいる場合は、事前にケアマネジャーとご相談ください。
　入院中の方は病院の相談室や病棟の看護師さんにご相談下さい。
　介護保険をご利用していない場合でも健康保険等の他の制度でご利用できる場合がございます。
　※入院中の場合、病院と連携し直接訪問看護師が病院へお伺いし退院後の生活や必要な医療機器の打ち合わせ等についてお伺いすることもできます。訪問看護は医師の指示の下での利用開始となります。自宅で療養が必要。退院後の生活が不安。どうしてよいかわからないという方、まずはお気軽にお電話にてご相談いただければと思います。経験豊富なスタッフが丁寧にご説明させていただきます。

主なサービス内容

スタッフ募集

オープニングスタッフ募集開始！

研修制度

【入社１・2日目】

新人職員が充実した研修を行えることで不安なく訪問が出来る事を目的としています。
・入職後、2日間事業所オリエンテーション
　（会社概要、労務関連、事業所案内、個人情報取り扱い、訪問看護業務内容・各種制度、記録の書き方、ＩＣＴについて）

【法人研修　1日】

・本社にて入職時法人研修実施。
（パソコン研修、マナー研修等）
※社内ルール等、細かいルールを学ぶことで業務に入りやすくなります。

【同行訪問】

・同行訪問後、振り返りシートにて毎日同行者と振り返りを実施します。
【1週間目】
・同行見学
【2週間目】
・同行訪問において一部訪問看護業務実施
【3週間目】
・同行訪問において一連の看護業務実施
【4週間目】
・単独訪問
※不安がある場合には、状況により期間の延長を行います。

【その他】

・6か月後、訪問看護財団におけるＯＪＴシート活用による振り返りを行い出来ていない支援を明確にし再度指導計画の作成します。
・24時間緊急コールにおいては3か月後の試用期間から開始します。
・管理者と定期的な面談を実施します。
（入職1か月は毎週。2か月以降は状況に応じて実施）

4月	倫理・マナー研修
5月	感染予防、蔓延防止研修
6月	プライバシー保護研修
7月	高齢者虐待、認知症対応研修
8月	ターミナルケア研修
9月	スキンケア・褥瘡研修
10月	緊急時対応、苦情対応研修
11月	災害対策研修
12月	介護サービス時にける事故対応研修
1月	苦痛緩和対応研修
2月	医療処置手順研修
3月	精神科患者への対応研修

【法人研修】

【カンファレンス】

・毎日、職員全員で訪問後カンファレンスを行い緊急コール対応などに対しての共有を行います（ＩＣＴの活用）
・適宜、困難ケース等の事例検討を行います。

【その他】

・利用者満足度調査の実施（年2回）
・関係事業所へのアンケート調査実施（年1回）
・事業所自己評価（年1回）
・業務改善会議の開催（月1回）
・看護学生、病院等の看護実習の受け入れ

管理者の声

ひと花訪問看護リハビリステーションスタッフ紹介

Oさん

職種：管理者兼訪問看護師
資格：正看護師
趣味：旅行・美味しい物を食べる事
特技：マッサージ、悩み相談（Yの部屋・・・）
自由に一言：一期一会を大切に多くの方の助けになれるようにがんばります。

Tさん

職種：訪問看護師
資格：正看護師、皮膚・排泄ケア認定看護師
趣味：ガーデニング、バラ❁育ててます。
特技：とくにありませーん。
自由に一言：まだまだ訪問看護歴は3年と短いので今後も勉強つづけていきますー。

Aさん

職種：訪問看護師
資格：正看護師、介護支援専門員
趣味：パン作り、ランニング
特技：歩くこと
自由に一言：「聞く」ではなく「聴く」を常に意識し、笑顔で頑張ります。

Kさん

職種：事務スタッフ
趣味：サイクリング、散歩
特技：ウォーキングならどこまでも♪
自由に一言：ひとつひとつ吸収し、皆さんのサポートができる様に頑張ります！

サービスに関するお問い合わせ	求人に関するお問い合わせ
横浜市瀬谷区/泉区/戸塚区/保土ケ谷区/旭区の介護（ケアマネジャー・デイサービス・ヘルパー・訪問看護・福祉用具）のことなら【ひとはな】に
Copyright © HITOHANA Co.,Ltd. All Rights Reserved.