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入職応援祝い金制度 |
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| 弊社求人に応募し、採用され就業継続意志のある方に入職祝い金を支給致します。（人材紹介会社経由は除く） 現在、弊社求人は追加募集が多く求人募集数自体は少ないですが、この機会に是非、弊社スタッフとして働きませんか？ご応募お待ちしております。 |
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【支給額】
【支給条件】■以下の条件すべてに該当する方・直接応募（電話・メールフォーム等）、求人サイト、折込チラシ、フリーペーパー、ハローワーク等、人材紹介会社経由以外で応募し採用された方 ・雇用契約書に定められた雇用開始日より、一定期間経過した月に（正社員6か月、非常勤・登録型は3か月）継続し雇用契約書に定められた対象職種として働く意思のある方 ・雇用開始日から支給日までの間に、欠勤や遅刻・早退等なく（やむを得ない理由を除く）勤務することが出来た方 【支給方法】・【支給条件】に定められた一定期間経過した月の翌月給与に手当として支給例】1月雇用開始→6月意思確認→7月末給与に手当として支給 【お問い合わせ】
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