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採用情報 横浜の介護求人

資格取得支援制度

 介護の資格は実務経験を必要とすることが多く、働きながら実務経験を積み、資格取得、キャリアアップができるよう支援しております。

キャリアアップ


入社前 介護職員初任者研修
キャッシュバック 介護職員初任者研修

介護職員初任者研修
介護福祉士実務者研修
介護福祉士・社会福祉士
介護支援専門員
介護支援専門員 更新研修
主任介護支援専門員

福祉用具専門相談員

介護入門資格 キャッシュバック 横浜市助成制度
介護職員初任者研修

 初めて介護職として「ひとはな」で勤務する方を対象に資格取得に要した受講料キャッシュバック+リフレッシュプレゼント制度を実施しています。

対象者

登録ヘルパー又は介護員として勤務する方
資格取得後3年以内の方
受講費の領収書をお持ちの方
初めて介護職として勤務する方
欠勤・遅刻・早退等なく勤務出来た方
事業所の管理者が認めた方
支給日時点で継続し働く意思がある方


POINTⅠ【訪問介護】
受講料キャッシュバック

雇用開始日より2年以内にサービス活動時間が156時間に達した時の翌月給与に受講費用の半額キャッシュバック。

雇用開始日より2年以内にサービス活動時間が312時間に達した時の翌月給与に受講費用の半額分キャッシュバック。

POINTⅡ【訪問介護】
訪問介護リフレッシュプレゼント

雇用開始日より2年以内にサービス活動時間が312時間に達した時にディズニーランドペアチケットまたはJTB旅行券15000円分プレゼント。


ご存じですか?【訪問介護】
横浜市の助成金制度

資格をこれから取得しようとされている方 必見!横浜市が初任者研修の助成を始めました。是非、確認してみてください

PDF横浜市資格取得支援事業 チラシ

 事業の詳細はチラシ内問い合わせ先へご確認ください。

 弊社制度との併用が可能となります。弊社の訪問介護で勤務し受講料キャッシュバック制度を利用することで実質、お金がもらえて資格が取得できる制度となります。この機会にまずは初任者研修の資格を取得し弊社で働きませんか?現在、資格受講中の方や受講する予定のある方も訪問介護に興味があれば会社説明会を随時行っております。お気軽にお問い合わせください。

【資格取得初めての方へ】
 通所系・施設系サービスと違い、訪問介護のお仕事は初任者研修以上の資格がないと働くことが出来ないお仕事となっており、市では横浜市内の介護従事者数を増やしたいという目的もあるため、資格を取得してから勤務開始し助成金を受けとる形となっています。
 また今回の横浜市訪問介護等資格取得支援事業については施設やデイサービス等は対象となりませんのでご注意ください。
(ひとはなの制度についてはデイサービスでも対象ですが横浜市訪問介護等資格取得支援事業の助成については、訪問介護での勤務実績がないと受け取れません)



POINTⅠ【通所介護】
受講料キャッシュバック

雇用契約書に定められた雇用開始日より1年勤務したときの翌月給与に受講費用の半額分キャッシュバック。

雇用契約書に定められた雇用開始日より2年勤務したときの翌月給与に受講費用の半額分キャッシュバック。

POINTⅡ【通所介護】
リフレッシュプレゼント

雇用契約書に定められた雇用開始日より2年勤務したときにディズニーランドペアチケットまたはJTB旅行券15000円分プレゼント。



介護入門資格 資格取得支援
介護職員初任者研修

 介護系無資格の方が新人向けの入門的な資格として位置づけられている介護職員初任者研修。この資格を持つことで介護職としてのキャリアがスタートします。

対象者

通所介護 介護員として勤務している方
雇用開始日より1年以上勤務した方
欠勤・遅刻・早退等なく勤務出来た方
受講を希望し管理者が認めた方
受講後、報告書を作成し提出していること
領収書等の写しを管理者へ提出していること (※交通費等の必要時)

POINTⅠ
資格取得支援制度

指定した時期及び指定した介護職員初任者研修実施機関(通学・通信)にて介護職員初任者研修を受講。

正社員:勤務として参加、交通費支給。
非常勤:非勤務として参加、交通費も自己負担ですが、有給休暇の取得は出来ます。

POINTⅡ
リフレッシュプレゼント

資格取得後1年間勤務した時にディズニーランドペアチケットまたはJTB旅行券15000円分プレゼント



POINTⅠ【通所介護】
受講料キャッシュバック

雇用契約書に定められた雇用開始日より1年勤務したときの翌月給与に受講費用の半額分キャッシュバック。

雇用契約書に定められた雇用開始日より2年勤務したときの翌月給与に受講費用の半額分キャッシュバック。

POINTⅡ【通所介護】
リフレッシュプレゼント

雇用契約書に定められた雇用開始日より2年勤務したときにディズニーランドペアチケットまたはJTB旅行券15000円分プレゼント

初任者研修 学校


上級資格 資格取得支援制度
介護福祉士実務者研修

 知識や技術の習得を目的とした資格です。国家資格「介護福祉士」を受験する為に修了が必須の資格です。となります。介護職員初任者研修など、お持ちの介護資格によって科目免除があります。

対象者

ホームヘルパー1級及び2級、介護職員初任者研修、基礎研修修了者のいずれかを取得している方
訪問介護(登録除く)または介護員として勤務している方
正社員又は週32時間以上勤務の非常勤の方
雇用開始日より3年(1095日)以上かつ540日以上勤務した方(介護福祉士の受講要件)
欠勤・遅刻・早退等なく勤務出来た方
受講を希望し所属した事業所の管理者が認めた方
受講後、報告書を作成し提出していること
領収書等の写しを管理者へ提出していること (※交通費等の必要時)


POINTⅠ
資格取得支援制度

指定した時期及び指定した実務者研修実施機関(通学・通信)にて実務者研修を受講。受講に関する費用は(テキスト代含む)会社負担

正社員:勤務として参加、交通費支給。
非常勤:非勤務として参加、交通費も自己負担ですが、有給休暇の取得は出来ます。



国家資格 資格取得支援制度
介護福祉士・社会福祉士

 介護福祉士の資格を取得する際に必要な試験費用を補助しています。

対象者

受験が初回であること。
正社員又は週32時間以上勤務の非常勤
管理者へ受験の意志を伝えていること
受験費用の領収書等の写しを管理者へ提出すること
(受験後、領収書により費用を返金)
受験後、報告書を作成し提出していること


POINTⅠ
受験費用補助

受験した際の交通費の全額および受験費用の全額を補助します。



任用資格 資格取得支援制度
介護支援専門員

 介護保険制度のスペシャリストである介護支援専門員の資格を取得する際に必要な試験費用を補助しています。

対象者

受験が初回であること。
正社員又は週32時間以上勤務の非常勤
管理者へ受験の意志を伝えていること
受験費用の領収書等の写しを管理者へ提出すること。(受験後、領収書により費用を返金)
受験後、報告書を作成し提出していること


POINTⅠ
受験費用補助

受験した際の交通費の全額および受験費用の全額を補助します。



任用資格 資格更新補助制度
介護支援専門員更新

 介護支援専門員業務を継続するために必要な資格更新に関する研修の費用を罰則なしの会社負担としています。

対象者

介護支援専門員として業務にあたる方
管理者へ研修受講の予定や報告を行っていること
研修報告書の作成を行っていること
研修費用の領収書等の写しを管理者へ提出していること(研修終了後、領収書により費用の返金をいたします)
研修期間中、問題なくカリキュラムを受講出来た方


POINTⅠ
スキルアップ研修費用補助
更新研修費用補助

【正社員】【非常勤】:研修に関する費用は会社負担。勤務として参加、交通費支給。



任用資格 資格更新補助制度
主任介護支援専門員

 主任介護支援専門員の資格を取得するために必要な研修の費用を罰則なしの会社負担としています。

対象者

介護支援専門員として業務にあたる方
管理者へ研修受講の予定や報告を行っていること
研修報告書の作成を行っていること
研修費用の領収書等の写しを管理者へ提出していること(研修終了後、領収書により費用の返金をいたします)
研修期間中、問題なくカリキュラムを受講出来た方


POINTⅠ
スキルアップ研修費用補助
更新研修費用補助

【正社員】【非常勤】:研修に関する費用は会社負担。勤務として参加、交通費支給。



福祉用具部門 
福祉用具専門相談員

 福祉用具専門相談員で勤務するスタッフ対象に会社負担で資格が取得できる制度です。

対象者

福祉用具専門相談員として勤務する方
管理者から受講の指示があった方
研修終了後、研修報告書の作成を行っていること
領収書等の写しを管理者へ提出していること (※交通費等の必要時)

POINT

正社員・非常勤ともに勤務として参加、交通費支給

受講料全額補助





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