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ひとはなみどり 管理者

INTERVIEW
Oさん
主任介護支援専門員

どんな事業所を作りたいですか?

事業所が明るく笑顔が絶えなくて、わからない事があった時や困った時に相談しやすく、時には仕事以外の事でも話が盛り上がるような、ずっと働きたいと思ってもらえる職場環境を作りたいです。


ひとはなみどり 管理者

将来の目標について教えてください。

突然始まる介護生活に困った時、「ひとはな みどり」のケアマネジャーに相談したら介護の事がよく分かった、小さな相談もしてよかったと思われる事業所にしたいです。

 また、ケアマネジャーという仕事はちょっと大変と思われがちですが、サービス調整をしていく中で利用者様やそのご家族様といろんな話をして制度のことはもちろん、制度以外の事で自分も知らなかったことが知識として身に付き、実はこんなにいい仕事だったと思われるようにしていきたいです。

仕事のやりがいを教えてください。

利用者様の生活が改善する様サービス調整をしてサービスを利用して生活の質が上がってきた時や、利用中で困りごとが発生したときに「ケアマネさんの顔しか浮かばなかった」と連絡を頂いた時。利用者様と訪問や電話で話している時、利用者さんの笑顔や笑い声をたくさん聞いた時やりがいを感じます。


ひとはなみどり 管理者

今後、介護のお仕事や「ひとはな みどり」で働きたいと思う方にメッセージをどうぞ

ケアマネジャーの経験は問いません。新規立ち上げ事業所ですので、何事にも興味を持って取り組んで職場を盛り上げてくれる方、一緒に成長をしていきましょう。

ひとはなみどり 管理者





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