主任ケアマネさんの声
職場の雰囲気はどうですか？
緩急のある職場だと思います。とにかく、会話や笑顔が多く、仕事以外でもサークル活動を通じて、コミュニケーションが図られています。仕事の話を真剣にしているときもあれば、一息つくための雑談を交えたり等、【やるときはやる、抜くときは抜く】自分の仕事だけでなく相手のことを気にかけられる職場だと思います。個人の裁量・意見が尊重され、向上心が重視されているので、自分も頑張らなければと感じます。
仕事のやりがいについて教えてください。
まじめに仕事をすればするほど疲弊してしまうのは確かです。でも何かとこの仕事を続けていられるのは、対人援助という仕事そのものがだいご味という紛れもないコアがあることだと思います。ケアマネだけでなく、サービス事業所も皆、いい仕事をしたいと思っているに決まっています。自分一人で判断して頑張らず、皆とつながり、利用者にとって必要な制度なら前例を一緒に作っていく、そういう形を作っていくことがケアマネの仕事なんじゃないかなって思います。
ひとはなでケアマネジャーをしてみたいと思う方にメッセージをどうぞ
ケアマネジャーになろう」と思った時から、既に相談援助者としての志がある方だと思っています。肩の力を抜いて、チームメンバーと一緒に仕事をしていくことが、ケアマネジャーを続けるための秘訣です。大きな壁に突き当たった自分を支えてくれるメンバーですし、その壁を突き崩していくのもチームの力です。多くの出会いを重ねても、どんなに経験を刻もうとも、どれ一つとして同じものがない。私たちの『価値』を一緒に発信していきませんか？
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実際にひとはなで働くスタッフ
のココが良いところ ▼
実際に【ひとはなのケアマネジャー】
で働くスタッフさんの声を集めました |
| （ケアマネジャー経験年数） |
| 不安なことは多いですが、先輩方がしっかり手助け・フォローしてくれます |
| （ケアマネジャー歴１年目） |
| 職場の雰囲気が明るいこと |
| （ケアマネジャー歴2年目） |
| 毎週のミーティングが事例の勉強、相談できる場になっていてありがたいです |
| （ケアマネジャー歴1年目） |
| ケアマネジャーがたくさんいるので相談場所に困りません |
| （ケアマネジャー歴1年目） |
| 気持ちの優しい人がたくさんいます |
| （ケアマネジャー歴15年目） |
| 研修に参加できる機会が多いです |
| （ケアマネジャー歴1年目） |
| 結束がとてもあると思います |
| （ケアマネジャー歴15年目） |
| 備品等、一人一人のケアマネがスムーズに業務が出来る環境があります |
| （ケアマネジャー歴13年目） |
| 未経験から始めてさまざまな困難ケースを学べたと思います |
| （ケアマネジャー歴3年目） |
| なぜか昇給以外にもケアマネ給与のベースアップが |
| （ケアマネジャー歴6年目） |
| フットワークの軽い事業所だと思います |
| （ケアマネジャー歴15年目） |
| わからない事を相談できること |
| （ケアマネジャー歴2年目） |
| 学ぶことが多い、スキルアップ（自分なりに）出来ているのではないかと |
| （ケアマネジャー歴4年目） |
| それぞれの個性、仕事のやり方、働き方（←特にここが助かっています）を否定せず認めてから正して頂けます |
| （ケアマネジャー歴2年目） |
| スタッフ全員がそれぞれを認め合っているように感じます |
| （ケアマネジャー歴2年目） |
| ケースが沢山あり学べる |
| （ケアマネジャー歴4年目） |
| 就業・労働時間に幅がありライフスタイルに合わせやすいです |
| （ケアマネジャー歴15年目） |
| 沢山のケースを持つことで自信がついたと思います |
| （ケアマネジャー歴6年目） |
| 女性が働きやすい職場だと思います |
| （ケアマネジャー歴15年目） |
| 業務上、大変なことも多いですが、困ったらみんなが支えてくれます |
| （ケアマネジャー歴12年目） |
| ホームページが素敵です |
| （ケアマネジャー歴1年目） |
| 管理者との距離がとても近いので不安なことを相談しやすいです |
| （ケアマネジャー歴15年目） |
| 評価制度がしっかりしていて自分のスキルをしっかりと見直せています |
| （ケアマネジャー歴12年目） |
| 仕事と家庭を両立できています |
| （ケアマネジャー歴17年目） |
| 管理者や主任ケアマネの人たちが頼りになる |
| （ケアマネジャー歴13年目） |
| 若い人が多く刺激をもらいます |
| （ケアマネジャー歴10年目） |
| ひまわりの花がたくさん咲いているイメージです |
| （ケアマネジャー歴2年目） |
| 困ったときの相談しやすい環境がある |
| （ケアマネジャー歴4年目） |
| 成長できる仕事・研修は自由に参加できでありがたいです |
| （ケアマネジャー歴15年目） |
| 福利厚生が充実しています |
| （ケアマネジャー歴13年目） |
| 常に事務所に事務員さんがいるのでお客様対応、TEL対応、事務対応等々することが比較的すく居なく仕事に集中できる |
| （ケアマネジャー歴2年目） |
| とても活気のある事業所だと思います |
| （ケアマネジャー歴15年目） |
| 思いやりのある職場で今までにない職場です |
| （ケアマネジャー歴17年目） |
| プライベートなども（家族のこと、体調や健康のこと）親身に相談に乗ってもらえています |
| （ケアマネジャー歴15年目） |
| 多忙であるがやりがいもある。スキルも上がる |
| （ケアマネジャー歴15年目） |
| 相談相手が大勢いるのでじぶんがもれている視点を見つけやすい |
| （ケアマネジャー歴11年目） |
| 子供の体調不良などにも相談しながら仕事が行えています |
| （ケアマネジャー歴5年目） |
| 沢山の情報が早く知ることが出来ています |
| （ケアマネジャー歴5年目） |
| ハロウィンや似顔絵作成や熱帯魚育成等、業務中のイベントがあり楽しいです |
| （ケアマネジャー歴13年目） |
| 親身に相談にのってくれる先輩たちが多いです |
| （ケアマネジャー歴1年目） |
| フォローがすごい、助かります |
| （ケアマネジャー歴4年目） |
| とても謙虚な人たちが多いと思います |
| （ケアマネジャー歴13年目） |
| 沢山、ケアマネがいますがONとOFFの使い分けが上手 |
| （ケアマネジャー歴7年目） |
| 法律や制度に対する意識がとても高いと思います |
| （ケアマネジャー歴15年目） |
| 新しい取り組みが好きな事業所だと思います |
| （ケアマネジャー歴12年目） |
| 新人研修の体制が出来ていると思います |
| （ケアマネジャー歴15年目） |
| やわらかい事務所に感じます |
| （ケアマネジャー歴3年目） |
| 見た目やわらかく中身が濃いので沢山学べます |
| （ケアマネジャー歴3年目） |
| 沢山の仲間に支えてもらっています |
| （ケアマネジャー歴17年目） |
| 水槽や季節の飾りつけ等、気持ちにもゆとりがあるイメージ |
| （ケアマネジャー歴11年目） |
| 先輩・同僚も多く、相談しやすい |
| （ケアマネジャー歴5年目） |
| 事務職員さんが2人もいるのでフォローが手厚いです |
| （ケアマネジャー歴15年目） |
| 情報もいろいろ知れる事業所です |
| （ケアマネジャー歴5年目） |
| 勢いがある事業所だなと感じます |
| （ケアマネジャー歴11年目） |
| 風通しがとても良いと思います |
| （ケアマネジャー歴4年目） |
| 社内事業所内外での派閥等が全く見られないので仕事がやりやすいです |
| （ケアマネジャー歴15年目） |
| 早く成長が出来る事業所だと思います |
| （ケアマネジャー歴1年目） |
| 子供参加のイベントがある |
| （ケアマネジャー歴11年目） |
| 常にケアマネが事務所にいるので疑問をすぐに解決できる |
| （ケアマネジャー歴2年目） |
| メダカがいて落ち着くなあと思う |
| （ケアマネジャー歴10年目） |
| ケアマネ特有の孤独感がありません |
| （ケアマネジャー歴4年目） |
| 皆、笑顔で元気のあるイメージです |
| （ケアマネジャー歴5年目） |
| 困難なケースでも相談しやすい場所がたくさんある |
| （ケアマネジャー歴4年目） |
| あたたかみのある仲間がいつもいる |
| （ケアマネジャー歴17年目） |
| 事業所がふんわりしています |
| （ケアマネジャー歴6年目） |
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