「ひとはな　あさ陽」に相談して支援してもらってよかったと思える事業所づくりと共に、働いていて働きやすいと思える事業所にしていきたいと思います。

　全体ミーティングだけでなく、話しやすい環境と雰囲気づくりをしていきたいと思います。

お互いが尊敬の念を持って認め合い・支え合えるような関係性も大切と思います。

何よりも認め合って仕事を出来るようにしていきたいです。

　現在のスタッフで現在の「ひとはな　あさ陽」を盛り上げて、少しずつケアマネジャーが増えていき、相談・支援の体制がより整うようにしていきたいと思います。

そして、オシャレなオフィスの中で仕事が出来るようになればと考えています。

　ご利用者様が困る事・心配な事少なく自宅での生活が送れている時。

また、関係機関との連携が上手くいき、チーム全体で支えられていると感じた時等・・・様々です。

　何より、ご利用者様・ご家族様より感謝のお言葉を頂戴した時は何より力になります。

　 事業所全体でのミーティングだけでなく、その場その場にあった支援について検討していきます。

辛い時もあると思いますが、事業所内で共有し一人で抱え込まずに話し合っていきましょう。

そして楽しい時はたくさん笑い、真剣な時は真剣に・・・
メリハリをつけて仕事していきましょう！