訪問看護（正看護師・パート）の福利厚生

未経験でも充実した研修制度。各事業所ホームページをご覧ください。 オリエンテーションや入社後の同行訪問等、現在、未経験の方でも安心して働ける新人研修を作成中です。

外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。

毎朝のカンファレンスを実施。訪問についての観察ポイント等、毎日学べる環境があります。

訪問看護ソフトＩＢＯＷ導入。カルテをすべて電子化し業務の効率化を目指しています。 訪問看護計画書にＡＩ（人工知能）機能を搭載。 事業所ごとのカスタマイズで使いやすい記録画面が実現。 漏れなく・タイムリーに記録しすぐに情報共有が可能。 ※使い方に不安がある方でも安心して使用が出来るように入社時に使用研修を実施します。

全ての訪問看護師にＩＰＡＤの貸与を行うことでソフトウェアの使用や様々な情報の共有が出来るようにします。

全ての訪問看護師にスマートフォン貸与を行うことでＩＰＡＤ同様にソフトウェアの使用や様々な情報の共有が出来るようにします。 厚労省医療情報システム安全管理に関するガイドラインに基づき、個人端末の業務利用は行いません。

OPEN MOVEを1人1台貸与。業務電話使用時の負担軽減を行っております。

ＰＣ一人につき1台完備、訪問車両も一人につき1台完備。

訪問看護は車移動が多いため、スタッフの安全を守る為、すべての車両にドライブレコーダーを搭載しています。

会社の査定により正社員登用を行っております。 子育てや介護が落ち着いたので正社員になりたいという希望が多く、毎年登用実績があります。

車通勤についてはご相談ください。

暫く車の運転をしていない・・・。 プロトレーナーによるペーパードライバー研修を会社負担・勤務として受講できます。※希望者制。

今般のコロナウィルスの影響による衛生用品について、ひとはなが運営するＮＥＴＳＨＯＰを通じ物流の確保や在庫が整っております。 訪問看護に必要な衛生消耗品については会社でご用意させていただきます。

洗濯機があります。

訪問看護師の負担軽減の為、事務員が在住しています。

制服貸与します。

事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら業務効率等を話し合っています。

業務でパソコンを使用する方対象。パソコンが苦手な方に大好評。 【新人研修】ワード・エクセル等、基礎スキル。 【希望事業所現任スキルアップ研修】パワーポイント・ネットワーク関連等。

大人気の制度。病児保育室補助。仕事と子育て応援制度。 ひとはなは子育て中の働く方を応援しています。

70才までの継続雇用制度もあります。

管理者が認めた場合に、職能団体へは、勤務として参加可能。

お子さんと一緒に参加可能です。
（業務外イベントは全て任意となっている為、行きたい人だけ行くというスタイルを貫いています）釣りやBBQ（肉や魚以外にもハンバーガー、燻製、飯ごう、ピザ、コーヒー等）アイスクリーム作りも大盛り上がり！職場からの送迎車両あり。

▼忘年会・暑中見舞い等、様々なスタッフ向け動画配信を行っております。
ご家族と一緒に動画を見て盛り上がろう！
代表や取締役、福利厚生委員等がイベントで盛り上げております。豪華賞品を準備♪

管理者さんによる福利厚生プレゼンテーションを行います。
様々な観点から福利厚生案を採用し、スタッフの皆様へ届きます。不定期開催。

よこはまウォーキングアプリを使用したイベントです。
不定期開催。上位入賞者には素敵なプレゼント進呈♪
みんなで楽しみながら健康づくり♪任意参加です。

ひとはなは横浜ビー・コルセアーズのホームタウンフラッグスポンサーです。
ユニフォームや観戦チケットが、ひとはなの福利厚生イベントで当たります。

お子さんと一緒に参加可能です。
（業務外イベントは全て任意参加）

よこはまグッドバランス賞　の認定企業です。
※３期連続での認定となりました。

女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。

従業員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働くことができる職場環境の構築を目指し、協会けんぽかながわ支部と連携し従業員の健康促進を後押ししています。

ひとはなＮＥＴＳＨＯＰ商品について、会員登録することで１割引き（一部商品を除く）+ＮＥＴＳＨＯＰ受け取りにて送料無料となります。また社内向けに嬉しい家電製品も現在取り扱いを始めました。（大手量販店よりも安い！）アパレル関係の方々と協力し訪問看護バッグも作成。