ひとはなでは、
横浜市泉区和泉町にある
デイサービスセンター陽と花いずみで、
デイサービス生活相談員兼介護職（正社員）を募集しています。
当事業所は、入浴と機能訓練に対応した半日型デイサービスです。
相鉄いずみ野線いずみ中央駅からバス9分、
相鉄線瀬谷駅からバス16分、ひなた山第一バス停から徒歩2分の場所にあります。
車・バイク・自転車での通勤も可能です。
生活相談員業務として、ご利用者さまやご家族からの相談対応、
利用調整、契約業務、担当者会議への参加、
ケアマネジャーや関係機関との連携などを担当していただきます。
あわせて、デイサービス内での介護業務や送迎業務にも携わり、
ご利用者さまの日常生活をチームで支える仕事です。
勤務時間は8:15～17:15の日勤のみで、夜勤はありません。
完全週休2日制で、日曜日は定休日です。
希望休制度もあり、ご家庭の予定を考慮しながら勤務シフトを作成します。
応募には、介護福祉士と
普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。
生活相談員としての実務経験がない方も歓迎しています。
入職後は先輩職員が同行・同席し、相談対応、契約業務、利用調整などを、
一つずつ段階的に学べる研修体制を整えています。
月給262,500円以上で、昇給・賞与・各種社会保険を完備。
ペーパードライバー研修や病児保育室補助など、福利厚生も充実しています。
介護現場での経験を活かし、横浜市泉区のデイサービスで、
生活相談員兼介護職として長く成長できる職場です。
ひとはなは、地域の特性や職種に応じた専門性を大切にしています。
地域ごとの制度の違いや、暮らしている人に合わせた現場スタッフの声を重視しています。
事業所ごとの運営方針を尊重し、専門職が納得して働ける環境づくりを行っています。
倫理規定、マニュアル、ICT活用、研修制度、福利厚生、人事評価制度などを
管理者中心に話し合いながら整備しています。
人事異動はスキルアップを目的としたものが中心で、無理な配置転換が少ないのも「ひとはな」の特徴です。
※写真は忘年会の1コマです（笑）
【概要】
横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、
男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を
「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。
【評価の視点】
① 経営者の理念表明と推進体制
② 長時間労働の是正と休暇取得
③ 多様で柔軟な働き方
④ 仕事と育児・介護との両立
⑤ 女性活躍の推進
⑥ 働きやすく・働きがいのある職場づくり
4期連続での認定となりました。
【概要】
“女性活躍推進”の取組は、女性だけではなく、
様々な人が働きやすい職場環境へとつながり、
人材の確保や定着、生産性向上が期待される等、
結果として企業の成長を後押しするものです。
【事例集概要】
女性活躍推進をはじめ、多様な人材の確保や定着、
あるいは多様な働き方の推進に積極的に取り組んでいる
市内中小企業をご紹介しています。
そのやさしさを、 日常のしごとに。
【午前の部】
【午後の部】
※半日型デイサービスのため、午前と午後でご利用者さまが入れ替わります。
※正社員は8:15～17:15（休憩60分）の勤務です。
※生活相談員業務と介護・送迎業務を、職員同士で分担して行います。
※生活相談員の実務が未経験の方は、先輩職員が同行・同席しながら丁寧にサポートします。
デイサービス生活相談員兼介護職（正社員）
デイサービス生活相談員兼介護職（正社員）
※8:15～17:15の日勤のみ・夜勤はありません。
※完全週休2日制（日曜定休）です。
デイ いずみ
◆ カフェのようなおしゃれな半日型デイサービス
陽と花 いずみは、半日型で入浴ができるデイサービスです。
カフェのような落ち着いた空間で、「ちょっとお茶を飲みに行く」「友だちとおしゃべりする」そんな感覚で通っていただける場所を目指しています。
◆ 個別入浴と充実したリラックス環境
個別浴槽を3つ完備し、お湯は毎回入れ替え。入浴剤やシャンプー類も選べ、季節のイベント浴も行っています。入浴後はリクライニングチェアやマッサージ機で、ゆったりと過ごしていただけます。
◆ 機能訓練・趣味活動も充実
機械トレーニングやエアロバイク、看護師による機能訓練を実施しています。フラワーアレンジメントや小物づくりなど、楽しみながら関われる活動もあります。
◆ 働きやすい体制と雰囲気
18名のご利用者さまに対し、介護職員5～6名＋看護師の手厚い配置。未経験からスタートしたスタッフも多く、人柄を大切に、安心して働ける職場です。
半日からの勤務も可能です。
ご相談に応じます
※現在就業中の方もお気軽にご相談ください。
※ご都合に合わせて入職時期を調整いたします（数か月後の入職実績あり）。
■ 介護福祉士
■ 普通自動車運転免許（AT限定可）
※生活相談員兼介護職として勤務していただきます。
デイサービスセンター 陽と花 いずみ【横浜市泉区】
週5日勤務（完全週休2日制）
※勤務シフトはご希望を考慮し作成します。
※現在就業中の方もお気軽にご相談ください。
8:15～17:15（休憩60分）
※日勤のみ・夜勤はありません。
月給262,500円～
※処遇改善加算・運転してくれてありがとう手当・職務手当を含みます。
※賞与年2回(昨年実績 年66万円)・昇給年1回。
※時間外手当は別途支給します。
150~169項目（職種により項目が異なります）の自己評価・管理者評価にて昇給査定。 自分自身のスキルアップが明確になります。
リーダー職に手当を支給します。
リーダー職に手当を支給します。
セクションリーダー職に手当を支給します。
交通費は全額支給します。
労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入。
正社員：月額5,000円支給
紹介した方が3か月就業した場合に支給します。
200円/回（月3回上限）
4月～3月の間に所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合に
所属している職員に対し6月分給与に上乗せ支給します。
職務発明を行った職員は会社から報奨金が支給されます。
冠婚葬祭時に弊社規定により会社より手当を支給させていただきます。
会社許可により、参加した研修は会社が全額負担し業務として参加ができます。
※希望者対象・規定有。
スタッフの将来の資産形成をサポートするためにiDeCo+を導入。
会社が掛け金を上乗せして支援。
税制優遇を受けながら老後の資産形成に。
詳細：
国民年金基金連合会ページへ
突然、サプライズプレゼントがご自宅に送られてきます。
時期や内容はその都度変化(^^♪ お楽しみ～♡
お誕生月にクオカードプレゼント
社会的功績があり会社および正規職員の名誉となったとき、業務上有益な創意工夫、改善、開発等を行い、会社の運営に貢献したときに表彰、金一封支給します。
【平成30年 介護相談センターひとはな】
表彰・金一封授与：管理者及び、全介護支援専門員 受賞
【令和5年 ヘルパー事業所 人・花 いずみ】
表彰・金一封授与：管理者及び、全サービス提供責任者
お礼状・商品券授与：全登録ヘルパー
10年勤続するごとに金一封
会社指定の病院・クリニックで健康診断を受けた場合に会社が全額負担します。
【全従業員】一般検診
●診察等・身体計測（身長・体重・腹囲）
●視力・聴力検査
●血圧測定
●尿検査
●便潜血反応検査
●血液検査（肝機能・動脈硬化の状態等）
●心電図検査
●胸部レントゲン検査
●胃部レントゲン検査（バリウム検査）
【社会保険加入者】子宮頸がん検診
※一般検診に付随して20歳～74歳の偶数年齢の女性
●問診
●細胞診
【社会保険加入者】付加検診
※一般検診に付随して40歳と50歳の方
●尿沈渣顕微鏡検査
●眼底検査
●肺機能検査
●血液学的検査（血小板数・抹消血液像）
●生化学的検査（総蛋白・アルブミン・総ビルビリン・アミラーゼ・LDH）
●腹部超音波検査
【社会保険加入者】乳がん検診
※一般検診に付随して40際～70歳の偶数年齢の女性の方
●問診
●乳房エックス線検査（マンモグラフィ）
●視診・触診（医師が必要と判断する場合のみ実施）
インフルエンザ予防接種を受けた場合に支給します。
管理者からの指示で資格を取得する場合等は、会社が全額負担し業務として取得できます。
入職時の応援として祝い金を支給しております。
※弊社ホームページ応募、公式SNS（XやLINE）応募、直接電話応募、弊社スタッフ紹介から応募、採用された方が対象です。
健康支援、育児支援、介護支援、余暇支援等、人生のあらゆるシーンで生活をサポート！
人間ドッグの検診費用補助、フィットネスクラブ補助。一次保育補助金制度、育児用品レンタル補助。
介護保険支給限度額を超えた場合に補助、介護用品購入補助。
レジャー施設、宿泊施設、スパエステ、レストラン等、様々な優待や給付等を利用できます。
結婚、おめでた、出産などの特典もあります。
※入社後3か月経過した者に限る
日曜日定休。日中のみ勤務。もちろん夜勤業務はありません。
7月～9月までの間に夏休みを3日間取得できます。
12月29日～1月3日お休みです。
ご家庭の都合に合わせた休暇が取得できます。
会社が休みと決めた日はお休みとなります。
最近は自然災害時などに実施しています。
入社後6か月が経過していない職員は、法令で定められた有給休暇を取得できません。
そのため、子どもの看護や行事等、特別な理由があると会社が認めた場合、3日を限度に子ども特別休暇を取得することができます。
子供特別休暇により休んだ期間については、通常の賃金を支払います。
子どもが20歳までに行う入園式・卒園式・入学式・卒業式・成人式について、当日の休みを取得できます。
休んだ日については通常の賃金を支払います。
職員が成人式出席する場合、当日及び翌日の2日間休みを取得できます。
休んだ日については通常の賃金を支払います。
入社日を起点とし、3年経過ごとに3日間のリフレッシュ休暇を取得できます。
リフレッシュ休暇は連続で取得しなければならないので連休となります。
リフレッシュ休暇により休んだ期間については、通常の賃金を支払います。
介護を要する家族がいる場合に突発的な受診の付き添いや入退院手続き等の必要があると会社が認めた場合、
１年度につき1日介護特別休暇を取得することができます。
結婚及び子の結婚、配偶者の出産、父母・配偶者または子が死亡したとき、
祖父母・配偶者の父母又は兄弟姉妹が死亡したとき等就業規則で定められた休暇日数を取得できます。
休んだ日については通常の賃金を支払います。
産休・育休取得明けの職員対象。
労働基準法上、産休明けの出勤が子の誕生日からとなるため、初めての誕生日は休みを付与。
入社半年間の間、他に代替えがない行政手続きが必要な場合（土曜日開庁で行える手続きは不可）、
1日を限度に休暇付与。
未経験でも充実した研修制度。各事業所ホームページをご覧ください。
外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。
職種ごとに必要な知識や技術を学べるeラーニング研修を導入しています。
ケアマネジャー・訪問介護・訪問看護・デイサービス・福祉用具専門相談員など、それぞれの職種に合わせた研修を受講できます。
制度改正や専門知識、接遇、感染対策など、継続的なスキルアップを会社がサポートします。
月1回のカンファレンスを実施。
事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら事業所の特色や業務効率等を話し合っています。
生活相談員の場合、月1回生活相談員が集合し契約の方法や日々の調整等を学ぶ会があります。
管理者が認めた場合に、職能団体へは、勤務として参加可能。
70才までの継続雇用制度もあります。
制服貸与します。生活援助・身体介護に合わせエプロンも貸与。
車通勤可能です。面接時にお伝えください。
暫く車の運転をしていない・・・。
プロトレーナーによるペーパードライバー研修を会社負担・勤務として受講できます。※希望者制。
業務でパソコンを使用する方対象。パソコンが苦手な方に大好評。
【新人研修】
ワード・エクセル等、基礎スキル。
【希望事業所現任スキルアップ研修】
パワーポイント・ネットワーク関連等。
IPADとWi-Fiがすべてのデイサービスに完備。システムと連動しＩPAD上で記録等を行うため、記録に係る時間が大幅に減少。使用方法も簡単なので誰でも使用可能です。
自分のデスクはありますが、社内事業所であれば自分のファイルを確認できる仕組みがあります。
スキルアップやご家庭の理由以外の人事異動はほとんどありません。
【開業以来の人事異動実績】
－管理者登用2名
－開設に伴う自宅近くの事業所3名
－登録ヘルパーからデイ非常勤1名
全ての事業所で特色が大きく違います。詳細は各事業所のホームぺージをご覧下さい
－陽と花：10名定員。一戸建て庭があります。庭作業を行い、一日を通して穏やかな環境があります
－陽と花本郷：定員18名。大工や裁縫等、作業が充実し豊富。活発的な環境があります
－陽と花いずみ：定員18名。入浴ができる半日型。近代的でおしゃれな環境があります
※上記以外にも使用している備品や発注元が各事業所の判断にて違います。職場見学も行っております。
大人気の制度。病児保育室補助。仕事と子育て応援制度。 ひとはなは子育て中の働く方を応援しています。
お子さんと一緒に参加可能です。
（業務外イベントは全て任意となっている為、行きたい人だけ行くというスタイルを貫いています）釣りやBBQ（肉や魚以外にもハンバーガー、燻製、飯ごう、ピザ、コーヒー等）アイスクリーム作りも大盛り上がり！職場からの送迎車両あり。
▼忘年会・暑中見舞い等、様々なスタッフ向け動画配信を行っております。
ご家族と一緒に動画を見て盛り上がろう！
代表や取締役、福利厚生委員等がイベントで盛り上げております。豪華賞品を準備♪
管理者さんによる福利厚生プレゼンテーションを行います。
様々な観点から福利厚生案を採用し、スタッフの皆様へ届きます。不定期開催。
よこはまウォーキングアプリを使用したイベントです。
不定期開催。上位入賞者には素敵なプレゼント進呈♪
みんなで楽しみながら健康づくり♪任意参加です。
ひとはなは横浜ビー・コルセアーズのホームタウンフラッグスポンサーです。
ユニフォームや観戦チケットが、ひとはなの福利厚生イベントで当たります。
お子さんと一緒に参加可能です。
（業務外イベントは全て任意参加）
よこはまグッドバランス賞 の認定企業です。
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。
従業員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働くことができる職場環境の構築を目指し、協会けんぽかながわ支部と連携し従業員の健康促進を後押ししています。
ひとはなＮＥＴＳＨＯＰ商品について、会員登録することで１割引き（一部商品を除く）+ＮＥＴＳＨＯＰ受け取りにて送料無料となります。また社内向けに嬉しい家電製品も現在取り扱いを始めました。（大手量販店よりも安い！）アパレル関係の方々と協力し訪問看護バッグも作成。
・WEB応募後、約5分で自動返信メールが届きます
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・面接時は、履歴書・資格証コピーをご持参ください
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