横浜市 瀬谷区阿久和 デイサービス看護師(正看護師・准看護師)求人 パート 高時給 短時間勤務 夜勤なし / 未経験 大歓迎♪

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会社風土

 ひとはなは、地域の特性や職種に応じた専門性を大切にしています。
地域ごとの制度の違いや暮らしている人に合わせた地域で働くスタッフの意見を大切にしています。

そのため、事業所ごとの運営方針を尊重することで専門職が最大限に納得のできる業務が出来るように努めています。具体的な取り組みとして、倫理規定、マニュアル、ICTの活用、研修制度、福利厚生制度、人事評価制度 等々、各事業所の管理者を中心に意見を交わしながら導入しております。

事業所や職種ごとにお休みの取り方や就業時間にも違いがあり、スタッフ面接等も各管理者や担当事業所のスタッフが行っております。
スキルアップ以外の人事異動が少ないことも「ひとはな」の特色です。

憧れのある仕事を

代表取締役

小松巧/代表取締役
15年目

 会社方針でもある「憧れのある仕事を」に向け、「ひとはなで働きたい」と考え「働いてよかった」と思い「あの人のようになりたい」と輝き「自分自身の成長や意義」を感じる事が出来るスタッフが沢山いる法人であることが、今後のご利用者の質の向上や地域への還元につながると思っております。

 そのために、弊社では毎年、福利厚生を検討する機会を設け実施しております。職種による働き方は様々であり、弊社はその職種に合わせた福利厚生制度を推進しております。

 制度自体はまだまだ微々たるものとなりますが「まずは始めること」を大切にし、まずは私自身がしっかりと行動していきたいと思っております。是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。

※写真は忘年会の1コマです(笑)

横浜グッドバランス2024

3期連続 よこはまグッドバランス
 の認定企業に選ばれました。

【概要】
 横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。

【評価の視点】
① 経営者の理念表明と推進体制  ② 長時間労働の是正と休暇取得
③ 多様で柔軟な働き方  ④ 仕事と育児・介護との両立
⑤ 女性活躍の推進  ⑥ 働きやすく・働きがいのある職場づくり

【令和5年度 よこはまグッドバランス賞】の認定企業です
 令和元年・令和3年に引き続き3期連続での認定となりました。

横浜市記者発表資料横浜市記者発表資料

横浜市女性活躍推進事業 事例企業 
に選ばれました。

【概要】
“女性活躍推進”の取組は、女性だけではなく、様々な人が働きやすい職場環境へとつながり、人材の確保や定着、生産性向上が期待される等、結果として企業の成長を後押しするものです。

【事例集概要】
「女性活躍推進をはじめ、多様な人材の確保や定着、あるいは多様な働き方の推進に積極的に取り組んでいる市内中小企業をご紹介」

女性活躍

(横浜市ホームページ)横浜市中小企業女性活躍推進事業へのリンク

女性活躍推進事例集 PDF




デイサービス 看護師【非常勤・パート】募集
《未経験者大歓迎》《横浜市 瀬谷区阿久和》

【デイサービス看護師スタッフ 短時間 子育て両立】
【Wワーク可】 【週1日~2時間勤務】
【医療処置は殆どありません】
【定員10名のデイサービス】

★デイ看護師未経験者大歓迎♪  ★昇給有♪
★職員体制充実求人♪ ★週1日2時間から勤務♪
★在宅専門なので日中のみの業務(夜勤なし)
★お休みは希望休制度有(日曜日定休)
★20代~60代まで幅広い世代の女性が活躍されています。
★一人一人の生活背景にあったきめ細やかなサービスの提供を実現!


募集職種

デイサービスにおける看護師 兼 機能訓練指導員【非常勤・パート】

仕事内容

看護業務:バイタル測定、内服確認 排便管理等
機能訓練指導員業務:口腔体操、機械を用いた機能訓練業務
※ デイサービス経験がなくても、業務が可能です。
※ 未経験でも大歓迎♪医療処置の少ない事業所です。
※ 機能訓練指導員の経験はなくても先輩職員がいるので安心です。

雇用形態

パート
デイサービス看護師兼機能訓練指導員(非常勤・パート)

募集事業所名【勤務地.アクセス】

パート

デイサービスセンター 陽と花

デイサービスセンター 陽と花/通所介護事業所 デイサービス 横浜市【瀬谷区】   陽と花 アクセス

【勤務地・アクセス】
横浜市瀬谷区阿久和西2-8-4
相鉄線三ツ境駅よりバスで8分、向原バス停下車 徒歩1分
相鉄いずみ野線いずみ野駅よりバスで9分 向原バス停下車 徒歩1分
※バイク・自転車通勤可
※車通勤相談可

▼スタッフの声・研修・備考はボタンを押してください▼

botanデイ本郷1

PICK UP!【陽と花 本郷】の”声”

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・良いこと悪いこと含めて何でも言いあいます(3年目)
・ご利用者様と楽しく過ごすことが出来ます(5年目)
・スタッフ間のコミュニケーションもとても良いと思います(3年目)
・職場の雰囲気がとてもよく勤務が楽しい(1年目)
・その日に来られたご利用者様一人一人と必ず接することできます、今までの職場では時間に追われて業務をこなすことが精一杯だったのでやりがいを感じます(3年目)
・スタッフ間の人間関係が良好(3年目)
・職員同士の仲がとても良いです(5年目)
・スタッフ間では自分の担当だけでなく皆で協力し、困ったときには助け合える環境があります(3年目)
・ご利用者様、スタッフの皆様、尊敬できる方々と出会えました(8年目)
・ご利用者様との会話から人生経験における、おおらかさや礼儀等も学ぶことが出来ました(3年目)
・職員の皆様が優しい(3年目)
・看護師含めわからない事、知らなかったことが聞きやすいです(3年目)
・明るい!元気!穏やか!(3年目)
・スタッフを大切にすることは会社の発展に一番欠かせないものと会社が思っており自分にとっても人を敬うことを改めて教えられた気がする(3年目)
・大きな施設とは異なり、社長を中心にスタッフが同じ目標に向かってまい新している姿に強い感銘を受けました(3年目)
・組織であるがファミリー的な雰囲気を醸し出しており、相談事や意見等も遠慮なく言える環境にあります(3年目)
・「笑顔の絶えないあたたかい場所」だと思います(8年目)
・家庭的な雰囲気があります(3年目)
・パートだからと壁を作らずに提案を受け入れてくださり様々なことに親身になってくれる(3年目)
・太陽のようにあたたかく、花のように優しい+笑顔の絶えない職場(3年目)
・明るい(5年目)
・以前、いくつかの施設で働いた経験はあるが、すべて40人規模であったのに対し、陽と花は10人規模。ご利用者様への気配りが充分にできていると思う(3年目)
・居心地が良いです(1年目)
・ご利用者様と近くでふれあえること(3年目)
・小規模であるからご利用者様一人一人と向き合う時間があります(3年目)
・子供がまだ小さいのですが、突発的なことが起こりますがその都度対応してくださり心強いです(1年目)
・一言でいうと家族のようなあたたかいイメージ(1年目)
・良い意味でにぎやかなところだと思います(3年目)
・忘年会や懇談会等、とても豪華で仕事のモチベーションが上がります(3年目)
・ぎすぎすしておらず働きやすい職場です(3年目)
・ボランティアをしていて陽と花はとても明るい場所だと思う。スタッフさん同士がとても仲良く仕事をしているのでご利用者さんにも笑顔が多く、暖かい気持ちで帰ることが出来ていると思う(スタッフのお子様)

PICK UP!【陽と花 本郷】の研修

・新人研修 ※未経験でも充実した研修制度
オリエンテーション 就業に関する倫理規定(職場内ルール)を学びます。
研修担当者制 新人研修に対する指導者は固定制となります。
※担当者制により誰に聞けばよいのかが明確になります。

・法人研修充実(お子さんと一緒に参加可能です) ※ 外部講師を招いた研修を多く開催

・月1回カンファレンス
法人研修 ひとはなの研修制度
情報共有
利用者カンファレンス等
(定期ミーティング)
月1回

・現任研修 (事業所内研修)
※内容は毎年変わります。
4月 倫理及び法令遵守研修
5月 感染症および食中毒発生の予防及び蔓延の防止
6月
7月 認知症および認知症ケアについて
8月 安全運転講習
9月 防災訓練
10月 プライバシー保護の取り組みについて
11月 身体拘束等の排除の為の取り組みについて
12月
1月 事故発生時等緊急時の対応について
2月 事故発生予防と再発防止について
3月 防災訓練

【 陽と花 】ご紹介

 一戸建て住宅を改修したアットホームな環境のある定員10名のデイサービスです。 庭には畑があり畑作業等を行っております。

 現在、利用定員10名に対し介護職員4名+看護師と充足体制中。穏やかな雰囲気の元、業務を行っております。無資格・未経験者も大歓迎です。

 職員定着率も高い事業所です。この機会に是非、まずは週1日から働いてみませんか?


【ここが弊社のポイント!】
・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。
・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。

 ホームページやフェイスブックでも会社の雰囲気は感じられますが、実際の会社の雰囲気を知っていただく為、会社説明・職場見学を全ての事業所で実施しています。弊社求人に少しでも気になる方がいらっしゃいましたら、まずはお気軽にご連絡いただければと思います。
 会社説明や職場見学についても「かんたん求人応募」ページよりお電話やメールでのお申し込みが出来ますので是非ご利用ください。

勤務開始日

パート 相談可能です。

必要資格

パート 正看護師または准看護師

勤務時間

パート
【デイサービスセンター 陽と花】(瀬谷区阿久和)
-11時00分~13時00分の2時間程度(休憩なし)

勤務日数

パート
【デイサービスセンター 陽と花】(瀬谷区阿久和)
月曜日~土曜日のうち、週1日以上勤務できる方
※週5日も可

給与

パート 正看護師 1830円~/時

パート 准看護師 1680円~/時

福利厚生① 各種手当


パート

昇給

| 年1回
150~169項目(職種により項目が異なります)の自己評価・管理者評価にて昇給査定。自分自身のスキルアップが明確になります。

パート

祝日手当

| 祝日の時給に手当を支給。+100円/時

パート

交通費全額支給

| 交通費は全額支給します。

パート

各種社会保険完備

| 労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入。

パート

登録ヘルパーさん紹介手当

| 20,000円/1人
会社に登録ヘルパーさんを紹介し、紹介した方が3か月就業した場合に支給します。

パート

リーダー手当

| 10,000円/月
リーダー職に手当を支給します。

パート

セクションリーダー手当

| 30,000円/月
セクションリーダー職に手当を支給します。

パート

SNS手当

| 200円/回(月2回上限)
4月~3月の間に所属事業所が会社のSNSに投稿した場合に所属している職員に対し6月分給与に上乗せ支給します。

パート

職務発明手当

| 職務発明を行った職員は会社から報奨金が支給されます。

パート

慶弔見舞金手当

| 冠婚葬祭時に弊社規定により会社より手当を支給させていただきます。

パート

外部研修手当

| 本人の希望及び会社許可により、参加した研修は会社が全額負担し業務として参加ができます。

パート

誕生日プレゼント

| お誕生月にクオカードプレゼント

パート

表彰

| 社会的功績があり会社および正規職員の名誉となったとき、業務上有益な創意工夫、改善、開発等を行い、会社の運営に貢献したときに表彰、金一封支給します。

 平成30年介護相談センターひとはな
 全ての介護支援専門員 受賞

パート

永年勤続表彰

| 10年勤続するごとに金一封

パート

健康診断

| 年1回
会社指定の病院・クリニックで健康診断を受けた場合に会社が全額負担します。

【全従業員】一般検診
●診察等・身体計測(身長・体重・腹囲)
●視力・聴力検査
●血圧測定
●尿検査
●便潜血反応検査
●血液検査(肝機能・動脈硬化の状態等)
●心電図検査
●胸部レントゲン検査
●胃部レントゲン検査(バリウム検査)

【社会保険加入者】子宮頸がん検診
※一般検診に付随して20歳~74歳の偶数年齢の女性
●問診
●細胞診

【社会保険加入者】付加検診
※一般検診に付随して40歳と50歳の方
●尿沈渣顕微鏡検査
●眼底検査
●肺機能検査
●血液学的検査(血小板数・抹消血液像)
●生化学的検査(総蛋白・アルブミン・総ビルビリン・アミラーゼ・LDH)
●腹部超音波検査

【社会保険加入者】乳がん検診
※一般検診に付随して40際~70歳の偶数年齢の女性の方
●問診
●乳房エックス線検査(マンモグラフィ)
●視診・触診(医師が必要と判断する場合のみ実施)

パート

インフルエンザ予防接種補助

| 上限3,500円/回
インフルエンザ予防接種を受けた場合に支給します。

パート

資格取得支援手当

| 条件により、業務を行う上で必要な資格を取得する場合は、会社が全額負担し業務として取得できます。

ひとはなの資格取得支援

パート

入職祝い金手当

| 入職時の応援として祝い金を支給しております。
※弊社ホームページ応募、公式SNS(XやLINE)応募、直接電話応募、弊社スタッフ紹介から応募、採用された方が対象です。

ひとはなの入社祝い金




福利厚生② 弊社のオリジナル休暇


パート実績あり

勤務日調整可能

| 日曜日定休。日中のみ勤務。もちろん夜勤業務はありません。固定曜日の出勤、週1日から勤務可能です。

パート実績あり

年末年始

| 12月29日~1月3日お休みです。

パート実績あり

希望休制度

| 希望休制度がありますのでご家庭の都合に合わせた休暇が取得できます。

パート実績あり

会社が認めた日休暇

| 会社が休みと決めた日はお休みとなります。最近は自然災害時などに実施しています。

パート実績あり

初めてのHappy Birthday休暇

| 産休・育休取得明けの職員対象。労働基準法上、産休明けの出勤が子の誕生日からとなるため、初めての誕生日は休みを付与。


法定通りの休暇

パート実績あり

年次有給休暇

パート実績あり

産前産後の休暇

パート実績あり

妊娠中及び
出産後の通院休暇

パート

妊娠障害休暇

パート実績あり

妊娠中の通勤緩和措置

パート実績あり

生理日の休暇

パート実績あり

育児・介護休暇

パート

裁判員休暇



福利厚生③ 働く環境


パート

新人研修

| 未経験でも充実した研修制度。各事業所ホームページをご覧ください。

パート

法人研修

| 外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。

ひとはなの研修制度

パート

月1回カンファレンス

| 月1回のカンファレンスを実施。

パート

運営会議

| 事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら事業所の特色や業務効率等を話し合っています。

パート

定年65才。継続雇用有

| 70才までの継続雇用制度もあります。

パート

制服貸与

| 制服貸与します。生活援助・身体介護に合わせエプロンも貸与。

パート

バイク・自転車通勤可
車通勤相談可

| 車通勤についてはご相談ください。

パート

正社員登用制度

| 会社の査定により正社員登用を行っております。子育てや介護が落ち着いたので正社員になりたいという希望が一番多く、毎年登用実績があります。

パート

パソコン教室

| 業務でパソコンを使用する方対象。パソコンが苦手な方に大好評。
【新人研修】
ワード・エクセル等、基礎スキル。
【希望事業所現任スキルアップ研修】
パワーポイント・ネットワーク関連等。

パート

ICT活用。IPADで記録記入

| IPADとWi-Fiがすべてのデイサービスに完備。システムと連動しIPAD上で記録等を行うため、記録に係る時間が大幅に減少。使用方法も簡単なので誰でも使用可能です。

パート

パソコンファイルVPN管理

| 自分のデスクはありますが、社内事業所であれば自分のファイルを確認できる仕組みがあります。

パート

事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし

| スキルアップやご家庭の理由以外の人事異動はほとんどありません。

【開業以来の人事異動実績】
-管理者登用2名
-開設に伴う自宅近くの事業所3名
-登録ヘルパーからデイ非常勤1名

パート

事業所ごとの特色

| 全ての事業所で特色が大きく違います。詳細は各事業所のホームぺージをご覧下さい

-陽と花:10名定員。一戸建て庭があります。庭作業を行い、一日を通して穏やかな環境があります
-陽と花本郷:定員18名。大工や裁縫等、作業が充実し豊富。活発的な環境があります
-陽と花いずみ:定員18名。入浴ができる半日型。近代的でおしゃれな環境があります

※上記以外にも使用している備品や発注元が各事業所の判断にて違います。職場見学も行っております。

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選べる働く時間

| 働く時間が選べます。

シフト制ではなく勤務時間を選べます。事業所により応募時間が異なる場合がございます。詳細はお電話や面談にて。

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子育て中の働くあなたを応援します制度

| 大人気の制度。病児保育室補助。仕事と子育て応援制度。 ひとはなは子育て中の働く方を応援しています。

ひとはなの働く子育て応援制度

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任意参加での夏のバーベキュー大会。
(費用はすべて会社)

| お子さんと一緒に参加可能です。
(業務外イベントは全て任意となっている為、行きたい人だけ行くというスタイルを貫いています)
釣りやBBQ(肉や魚以外にもハンバーガー、燻製、飯ごう、ピザ、コーヒー等)毎年実施!アイスクリーム作りも大盛り上がり!職場からの送迎車両あり。
【2018年参加者】-スタッフ27名とお子さん13名-総勢40名の参加!

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動画配信

▼忘年会・暑中見舞い等、様々なスタッフ向け動画配信を行っております。
※詳細↓
スタッフ向け動画配信 特設ページ


| ご家族と一緒に動画を見て盛り上がろう!
 代表や取締役、福利厚生委員等がイベントで盛り上げております。
 豪華賞品を準備♪

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【今までの賞品一例】
箱根高級旅館一泊旅行 ペア
マクドナルド1年分
お花1年分
お米1年分
リムジンクルージング(都内)
ヘリコプタークルージング(横浜発)
ディズニーランドペアチケット付き
 三井ガーデンホテルプラチナ東京べイ 宿泊 ペア
有名温泉宿泊1泊2食付き ペア
有名レストラン ペアご招待
ディナークルージングペア
ディズニーランドペアチケット
USJペアチケット
ダイソン コードレスクリーナー
ダイソン ドライヤー
Apple watch
IPAD
コードレステレビ
パソコン
DOCTOR AIR マッサージ器
T-FAL アクティフライ
NAS エステティックプラン
SHRAP 高級ドライヤー
SHRAP 空気清浄機
T-FAL 衣類スチーマー
グーグルホーム
IRISオーヤマ 布団乾燥機
GOPRO
ReFa CARAT
YAMAN ダブルヒーリング プレミアム
PANASONIC ホームベーカリー
SODASTREAM
NINTENDO SWITCH
NINTENDO ファミリーコンピューター
TELLO ドローン
新潟県魚沼産こしひかり10キロ
特選かに
黒毛和牛1キロ
ネスカフェ コーヒーマシーン
全国地ビール飲み比べ6本セット
餃子100個
名古屋コーチン鳥鍋セット
トイレットペーパー1年分
うまい棒1年分
どん兵衛1ケース
ガリガリ君60本

【あいおいニッセイ同和損保 プレゼンツ】
谷澤賞 等々、他にも沢山の賞品が当たります。

パート

健康促進イベント ウォーキングラリー

| よこはまウォーキングアプリを使用したイベントです。
不定期開催。上位入賞者には素敵なプレゼント進呈♪
みんなで楽しみながら健康づくり♪任意参加です。

健康促進 ウォーキングラリー

パート

ホームタウンフラッグスポンサー特典

| ひとはなは横浜ビー・コルセアーズのホームタウンフラッグスポンサーです。
ユニフォームや観戦チケットが、ひとはなの福利厚生イベントで当たります。

HOMETOWNFLAG ビー・コルセアーズ

パート

歓迎会・食事会等あり

| お子さんと一緒に参加可能です。
(業務外イベントは全て任意参加)

ひとはなブログ

パート

女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進しています。

| 令和5年度 よこはまグッドバランス賞 の認定企業です。
 ※令和元年/3年に引き続き3期連続での認定となりました。

横浜市記者発表資料横浜市記者発表資料

横浜グッドバランス2024

【概要】
 横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。

【評価の視点】
① 経営者の理念表明と推進体制  ② 長時間労働の是正と休暇取得
③ 多様で柔軟な働き方      ④ 仕事と育児・介護との両立
⑤ 女性活躍の推進        ⑥ 働きやすく・働きがいのある職場づくり

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えるぼし認定企業(3つ星)

えるぼし認定企業

【概要】
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。3つ星は「採用」「継続就業」「労働時間等働き方」「管理職比率」「多彩なキャリアコース」5つの基準をすべて満たしている企業に認定されます。また、えるぼしの「える」はアルファベットの「L」を意味し、「Lady(女性)」や「Lead(手本)」「Laudable(称賛)」「Labor(働く、取り組む)」など様々な意味があります。

パート

かながわ健康企業宣言

| 週1日1時間勤務から全従業員の一般健康診断の実施、社会保険加入者の年齢ごとの子宮がん・乳がん検診・付加検診実施、予防接種補助、健康課題の把握・改善等、従業員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働くことができる職場環境の構築を目指し、協会けんぽかながわ支部と連携し従業員の健康促進を後押ししています。

健康促進かながわ健康企業宣言

パート

ひとはなNETSHOP 商品1割引き

| ひとはなNETSHOP商品について、会員登録することで1割引き(一部商品を除く)+NETSHOP受け取りにて送料無料となります。また社内向けに嬉しい家電製品も現在取り扱いを始めました。(大手量販店よりも安い!)アパレル関係の方々と協力し現在、訪問看護バッグも作成中。

ひとはな ネットショップ 介護用品 感染症対策用品(マスク・消毒液・エプロン・グローブ)





メッセージリレー動画

 
応募方法
連絡先
・応募後、3営業日以内に面接の日程のご連絡をさせていただきます。
・履歴書・資格証コピー(勤務に必要な資格)持参で面接

【弊社直通】求人専用フリーダイヤル(携帯・PHS可)
 株式会社ひとはな
採用担当係【月から金】
8:30~17:30
ひとはな フリーダイヤル 求人専用 0120-973-781
ひとはな 代表電話 045-364-4567

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