ひとはな では、
横浜市瀬谷区阿久和で
デイサービス生活相談員（パート）を募集しています。
本ページは、横浜市瀬谷区阿久和にある
デイサービス事業所で勤務する
生活相談員（パート）の求人情報です。
生活相談員として、ご利用者さまやご家族からの相談対応、
関係機関との連携、利用調整などを担当していただきます。
介護現場の経験を活かしながら、相談業務に専念できる環境です。
勤務は日中のみ・夜勤なし。
週1日から勤務可能で、半日勤務や固定曜日など、
ライフスタイルに合わせた働き方が相談できます。
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉士主事任用資格をお持ちの方であれば、
生活相談員の実務経験がない方も歓迎しています。
現場でのフォロー体制が整っており、安心して業務をスタートできます。
子育て中の方やWワークを希望される方も多数活躍中。
扶養の範囲内勤務や希望休制度もあり、
無理なく長く続けられる職場です。
ひとはなは、地域の特性や職種に応じた専門性を大切にしています。
地域ごとの制度の違いや、暮らしている人に合わせた現場スタッフの声を重視しています。
事業所ごとの運営方針を尊重し、専門職が納得して働ける環境づくりを行っています。
倫理規定、マニュアル、ICT活用、研修制度、福利厚生、人事評価制度などを
管理者中心に話し合いながら整備しています。
人事異動はスキルアップを目的としたものが中心で、無理な配置転換が少ないのも「ひとはな」の特徴です。
※写真は忘年会の1コマです（笑）
【概要】
横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、
男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を
「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。
【評価の視点】
① 経営者の理念表明と推進体制
② 長時間労働の是正と休暇取得
③ 多様で柔軟な働き方
④ 仕事と育児・介護との両立
⑤ 女性活躍の推進
⑥ 働きやすく・働きがいのある職場づくり
3期連続での認定となりました。
【概要】
“女性活躍推進”の取組は、女性だけではなく、
様々な人が働きやすい職場環境へとつながり、
人材の確保や定着、生産性向上が期待される等、
結果として企業の成長を後押しするものです。
【事例集概要】
女性活躍推進をはじめ、多様な人材の確保や定着、
あるいは多様な働き方の推進に積極的に取り組んでいる
市内中小企業をご紹介しています。
そのやさしさを、 日常のしごとに。
※5時間利用の方がいる場合は、途中で送迎・おやつ対応があります。
※未経験の方は必ず先輩スタッフと一緒に業務を行います。
デイサービスにおける生活相談員
デイサービス生活相談員（非常勤・パート）
※日中のみの勤務で、夜勤はありません。
※週1日から勤務可能です。
※固定曜日など、働き方はご相談いただけます。
陽と花
デイサービスセンター 陽と花❀ は、定員10名の小規模デイサービスです。
一戸建て住宅を活用した家庭的な空間で、ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合う介護を大切にしています。
少人数制のため、流れ作業のような介護ではなく、その方のペースや想いに寄り添った関わりができる職場です。
「落ち着いた環境で、じっくり介護がしたい」という方に向いています。
◆ 定員10名の少人数デイサービス
小規模だからこそ、ご利用者さまとしっかり関わる時間があり、一人ひとりを大切にした支援ができます。
◆ 一戸建てならではの家庭的な雰囲気
ご自宅のような穏やかな空間で、庭の畑で野菜を育てるなど、自然と触れ合う時間もあります。
◆ 看護師による機能訓練・生活リハビリ
看護師による機能訓練に加え、洗濯物をたたむ・食事の準備をするなど、生活に即したリハビリを取り入れています。
◆ 行事・レクリエーションが充実
夏祭り・お正月・ハロウィンなどの季節行事や、裁縫・工作・カラオケなどを通して、ご利用者さまと一緒に楽しみながら働けます。
◆ 介護保険外の自費旅行も実施
三浦半島や小田原などへの日帰り旅行を企画し、思い出づくりを大切にしています。
◆ 働きやすい設備・環境
静養室・個別浴槽・車いす対応送迎車両を完備。タオル類は事業所で用意しています。
職員同士のコミュニケーションが良く、
何でも相談し合える、あたたかい雰囲気の職場です。小規模だからこそ、チームワークを大切にしながら働いています。
「明るい」「穏やか」「家庭的」「居心地が良い」
そんな声が多く、未経験からスタートしたスタッフも安心して働いています。
相談可能です
※ご都合に合わせて調整できます（数か月後の入職実績あり）
■ 普通自動車免許（AT限定可）
■ 下記いずれかの資格・要件を満たす方
※デイサービスでの送迎業務があります。
※軽自動車のみの運転でもOKです。
※運転に不安がある方には、ペーパードライバー研修をご用意しています。
デイサービスセンター 陽と花 【瀬谷区阿久和】
週1日以上勤務できる方
※面接時に、ご希望の勤務日数・曜日をお伝えください。
デイサービスセンター 陽と花【瀬谷区阿久和】
8:15～17:15（休憩60分）
※日中のみの勤務で、夜勤はありません。
1,440円～／時
（処遇改善加算・運転してくれてありがとう手当含む）
※昇給あり（年1回）。
※祝日勤務は時給に手当を支給します。
※各種手当は別途支給します。
150~169項目（職種により項目が異なります）の自己評価・管理者評価にて昇給査定。 自分自身のスキルアップが明確になります。
リーダー職に手当を支給します。
リーダー職に手当を支給します。
セクションリーダー職に手当を支給します。
祝日の時給に手当を支給。
交通費は全額支給します。
労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入。
正社員：月額5,000円支給
パート：時給上乗せ＋40円支給
紹介した方が3か月就業した場合に支給します。
200円/回（月3回上限）
4月～3月の間に所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合に
所属している職員に対し6月分給与に上乗せ支給します。
職務発明を行った職員は会社から報奨金が支給されます。
冠婚葬祭時に弊社規定により会社より手当を支給させていただきます。
会社許可により、参加した研修は会社が全額負担し業務として参加ができます。
突然、サプライズプレゼントがご自宅に送られてきます。
時期や内容はその都度変化(^^♪ お楽しみ～♡
お誕生月にクオカードプレゼント
社会的功績があり会社および正規職員の名誉となったとき、業務上有益な創意工夫、改善、開発等を行い、会社の運営に貢献したときに表彰、金一封支給します。
【平成30年 介護相談センターひとはな】
表彰・金一封授与：管理者及び、全介護支援専門員 受賞
【令和5年 ヘルパー事業所 人・花 いずみ】
表彰・金一封授与：管理者及び、全サービス提供責任者
お礼状・商品券授与：全登録ヘルパー
10年勤続するごとに金一封
会社指定の病院・クリニックで健康診断を受けた場合に会社が全額負担します。
【全従業員】一般検診
●診察等・身体計測（身長・体重・腹囲）
●視力・聴力検査
●血圧測定
●尿検査
●便潜血反応検査
●血液検査（肝機能・動脈硬化の状態等）
●心電図検査
●胸部レントゲン検査
●胃部レントゲン検査（バリウム検査）
【社会保険加入者】子宮頸がん検診
※一般検診に付随して20歳～74歳の偶数年齢の女性
●問診
●細胞診
【社会保険加入者】付加検診
※一般検診に付随して40歳と50歳の方
●尿沈渣顕微鏡検査
●眼底検査
●肺機能検査
●血液学的検査（血小板数・抹消血液像）
●生化学的検査（総蛋白・アルブミン・総ビルビリン・アミラーゼ・LDH）
●腹部超音波検査
【社会保険加入者】乳がん検診
※一般検診に付随して40際～70歳の偶数年齢の女性の方
●問診
●乳房エックス線検査（マンモグラフィ）
●視診・触診（医師が必要と判断する場合のみ実施）
インフルエンザ予防接種を受けた場合に支給します。
管理者からの指示で資格を取得する場合等は、会社が全額負担し業務として取得できます。
入職時の応援として祝い金を支給しております。
※弊社ホームページ応募、公式SNS（XやLINE）応募、直接電話応募、弊社スタッフ紹介から応募、採用された方が対象です。
日曜日定休。日中のみ勤務。固定曜日の出勤、週1日から勤務可能です。
12月29日～1月3日お休みです。
ご家庭の都合に合わせた休暇が取得できます。
会社が休みと決めた日はお休みとなります。
最近は自然災害時などに実施しています。
未経験でも充実した研修制度。各事業所ホームページをご覧ください。
外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。
月1回のカンファレンスを実施。
事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら事業所の特色や業務効率等を話し合っています。
生活相談員の場合、月1回生活相談員が集合し契約の方法や日々の調整等を学ぶ会があります。
70才までの継続雇用制度もあります。
制服貸与します。生活援助・身体介護に合わせエプロンも貸与。
車通勤可能です。面接時にお伝えください。
暫く車の運転をしていない・・・。
プロトレーナーによるペーパードライバー研修を会社負担・勤務として受講できます。※希望者制。
会社の査定により正社員登用を行っております。子育てや介護が落ち着いたので正社員になりたいという希望が一番多く、毎年登用実績があります。
IPADとWi-Fiがすべてのデイサービスに完備。システムと連動しＩPAD上で記録等を行うため、記録に係る時間が大幅に減少。使用方法も簡単なので誰でも使用可能です。
スキルアップやご家庭の理由以外の人事異動はほとんどありません。
【開業以来の人事異動実績】
－管理者登用2名
－開設に伴う自宅近くの事業所3名
－登録ヘルパーからデイ非常勤1名
全ての事業所で特色が大きく違います。詳細は各事業所のホームぺージをご覧下さい
－陽と花：10名定員。一戸建て庭があります。庭作業を行い、一日を通して穏やかな環境があります
－陽と花本郷：定員18名。大工や裁縫等、作業が充実し豊富。活発的な環境があります
－陽と花いずみ：定員18名。入浴ができる半日型。近代的でおしゃれな環境があります
※上記以外にも使用している備品や発注元が各事業所の判断にて違います。職場見学も行っております。
働く時間が選べます。
１）8時15分~17時15分
２）8時15分~13時15分
３）12時15分~17時15分
シフト制ではなく勤務時間を選べます。事業所により応募時間が異なる場合がございます。詳細はお電話や面談にて。
大人気の制度。病児保育室補助。仕事と子育て応援制度。 ひとはなは子育て中の働く方を応援しています。
お子さんと一緒に参加可能です。
（業務外イベントは全て任意となっている為、行きたい人だけ行くというスタイルを貫いています）釣りやBBQ（肉や魚以外にもハンバーガー、燻製、飯ごう、ピザ、コーヒー等）アイスクリーム作りも大盛り上がり！職場からの送迎車両あり。
▼忘年会・暑中見舞い等、様々なスタッフ向け動画配信を行っております。
ご家族と一緒に動画を見て盛り上がろう！
代表や取締役、福利厚生委員等がイベントで盛り上げております。豪華賞品を準備♪
管理者さんによる福利厚生プレゼンテーションを行います。
様々な観点から福利厚生案を採用し、スタッフの皆様へ届きます。不定期開催。
よこはまウォーキングアプリを使用したイベントです。
不定期開催。上位入賞者には素敵なプレゼント進呈♪
みんなで楽しみながら健康づくり♪任意参加です。
ひとはなは横浜ビー・コルセアーズのホームタウンフラッグスポンサーです。
ユニフォームや観戦チケットが、ひとはなの福利厚生イベントで当たります。
お子さんと一緒に参加可能です。
（業務外イベントは全て任意参加）
よこはまグッドバランス賞 の認定企業です。
※３期連続での認定となりました。
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。
従業員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働くことができる職場環境の構築を目指し、協会けんぽかながわ支部と連携し従業員の健康促進を後押ししています。
ひとはなＮＥＴＳＨＯＰ商品について、会員登録することで１割引き（一部商品を除く）+ＮＥＴＳＨＯＰ受け取りにて送料無料となります。また社内向けに嬉しい家電製品も現在取り扱いを始めました。（大手量販店よりも安い！）アパレル関係の方々と協力し訪問看護バッグも作成。
・応募後、3営業日以内に面接日程のご連絡をいたします。
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