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デイの求人。横浜市泉区、未経験、無資格可



デイいずみ 紹介動画


会社風土

 ひとはなは、地域の特性や職種に応じた専門性を大切にしています。
地域ごとの制度の違いや暮らしている人に合わせた地域で働くスタッフの意見を大切にしています。

そのため、事業所ごとの運営方針を尊重することで専門職が最大限に納得のできる業務が出来るように努めています。具体的な取り組みとして、倫理規定、マニュアル、ICTの活用、研修制度、福利厚生制度、人事評価制度 等々、各事業所の管理者を中心に意見を交わしながら導入しております。

事業所や職種ごとにお休みの取り方や就業時間にも違いがあり、スタッフ面接等も各管理者や担当事業所のスタッフが行っております。
スキルアップ以外の人事異動が少ないことも「ひとはな」の特色です。

憧れのある仕事を

代表取締役

小松巧/代表取締役
15年目

 会社方針でもある「憧れのある仕事を」に向け、「ひとはなで働きたい」と考え「働いてよかった」と思い「あの人のようになりたい」と輝き「自分自身の成長や意義」を感じる事が出来るスタッフが沢山いる法人であることが、今後のご利用者の質の向上や地域への還元につながると思っております。

 そのために、弊社では毎年、福利厚生を検討する機会を設け実施しております。職種による働き方は様々であり、弊社はその職種に合わせた福利厚生制度を推進しております。

 制度自体はまだまだ微々たるものとなりますが「まずは始めること」を大切にし、まずは私自身がしっかりと行動していきたいと思っております。是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。

※写真は忘年会の1コマです(笑)

横浜グッドバランス2024

3期連続 よこはまグッドバランス
 の認定企業に選ばれました。

【概要】
 横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。

【評価の視点】
① 経営者の理念表明と推進体制  ② 長時間労働の是正と休暇取得
③ 多様で柔軟な働き方  ④ 仕事と育児・介護との両立
⑤ 女性活躍の推進  ⑥ 働きやすく・働きがいのある職場づくり

【令和5年度 よこはまグッドバランス賞】の認定企業です
 令和元年・令和3年に引き続き3期連続での認定となりました。

横浜市記者発表資料横浜市記者発表資料

横浜市女性活躍推進事業
事例企業

に選ばれました。

【概要】
“女性活躍推進”の取組は、女性だけではなく、様々な人が働きやすい職場環境へとつながり、人材の確保や定着、生産性向上が期待される等、結果として企業の成長を後押しするものです。

【事例集概要】
「女性活躍推進をはじめ、多様な人材の確保や定着、あるいは多様な働き方の推進に積極的に取り組んでいる市内中小企業をご紹介」

女性活躍

(横浜市ホームページ)横浜市中小企業女性活躍推進事業へのリンク

女性活躍推進事例集 PDF



デイサービス 介護員【非常勤・パート】募集
《未経験者大歓迎》《横浜市 泉区》

半日型のデイサービス♪
資格取得支援制度充実♪未経験者大歓迎♪
子育て両立♪デイ介護員♪週1日~2日

★未経験者からのスタート多数活躍♪ ★職員体制充実求人♪
★週1日半日~勤務可能♪ ★子育て両立 ★働きながら資格が取れます
・ 介護系無資格・未経験でも働けます。(充実の資格取得支援制度あり)
・ 珍しい半日型のデイサービス♪
・ 半日勤務、週2から3日の出勤。WワークOK!
・ 希望休制度があります!
・ 20代から60代のスタッフまで幅広く活躍しています!
・固定曜日の勤務可
・扶養の範囲


募集職種

デイサービスにおける介護員【非常勤・パート】

仕事内容

デイサービスにおける介護・送迎・簡単な事務業務。
※未経験でも新人研修が充実。先輩職員がいるので安心して働ける環境があります。

デイサービスセンター 陽と花 いずみ 1日の流れ

【午前の部】
8時15分~ 出勤・申し送り・送迎開始
~9時20分 事業所到着 
9時21分~ バイタル測定(体温・血圧等) 
9時40分~ ◎入浴(希望者)
◎機能訓練(個別・全体)
◎個々に合わせたレクリエーション
12時21分~ 送迎開始
13時15分 業務終了

【午後の部】
12時15分~ 出勤・申し送り・送迎開始
~13時40分 事業所到着 
13時41分~ バイタル測定(体温・血圧等) 
14時00分~ ◎入浴(希望者)
◎機能訓練(個別・全体)
◎個々に合わせたレクリエーション
16時41分~ 送迎開始
17時15分 業務終了


雇用形態

パート デイサービス介護員(非常勤・パート)

募集事業所名【勤務地.アクセス】

パート

デイサービスセンター 陽と花 いずみ

デイサービスセンター 陽と花 いずみ/通所介護事業所 デイサービス 横浜市【泉区】   デイサービスセンター 陽と花 いずみ/通所介護事業所 デイサービス 横浜市【泉区】

【勤務地・アクセス】
横浜市泉区和泉町7315番地11 エムひなた山ハイツ1階
相鉄いずみ野線 いずみ中央駅 よりバス9分
 ひなた山第一下車 徒歩2分
 神奈川中央交通 [立02]いずみ中央駅経由上飯田車庫行
相鉄線 瀬谷駅 よりバス16分
 ひなた山第一下車 徒歩2分
 神奈川中央交通 [立01]立場ターミナル行
小田急江ノ島線 高座渋谷駅より車で13分
湘南台駅より車で18分
※車通勤相談可

▼スタッフの声・研修・備考はボタンを押してください▼

botandsnsh

PICK UP!【陽と花 いずみ】の”声”

デイ管理者  デイサービス陽と花いずみ生活相談員Y   デイサービス陽と花いずみ生活相談員A

PICK UP!【陽と花 いずみ】の研修

新人研修

・新人研修 ※未経験でも充実した研修制度
オリエンテーション 就業に関する倫理規定(職場内ルール)を学びます。
研修担当者制 新人研修に対する指導者は固定制となります。
※担当者制により誰に聞けばよいのかが明確になります。


※目安となります。経験や現場の状況により異なります。

【1日目】※座学、オリエンテーション


・基本理念、運営方針(倫理)
・事業所の基本情報(事業主体について、組織概要等)
・法令遵守、個人情報保護(プライバシー含む)
・社内規則、勤怠等の確認(勤務表(希望休制度)やタイムカード等)
・基本的ビジネスマナー、介護の接遇(挨拶、言葉づかい、態度、身だしなみ、表情)
・介護保険制度における事業所の役割り、職種・役割分担の確認
・食中毒・感染症予防、まん延防止について
・身体拘束、虐待防止について
・ヒヤリハット、事故報告、災害時対応
・一日の流れ、月間計画、年間計画、イベントの予定など
・送迎について(添乗マナー・送迎方法・家族対応等)
・利用者の健康管理について
・入浴、食事、排泄介助等について
・記録の見方。書き方 (連絡帳、検温表、送迎表、ケース記録等)
・デイサービスの基本姿勢と接遇マナー 動画視聴

【入社後~4-5週間】※現場研修


【勤務5日目まで】
・利用者への自己紹介・利用者情報の確認、記録・申し送りは担当指導者と一緒に確認する
・現任職員とフロア業務見学(おやつ・水分準備)(バイタルチェック)(整容介助)
・現任職員と一緒にフロア業務(おやつ・水分準備)(バイタルチェック)(整容介助)

【勤務10日目まで】
・①送迎の添乗、コースを覚える(管理者等の運転に添乗し実施)
・②①の送迎のコースを運転(管理者等による付き添い運転を実施)
・①②を繰り返した後に、送迎の実施
(地理が分かる範囲から範囲を拡大し、ルートを増やす)
・担当指導員確認の元、送迎後に振り返り・記録
・記録ソフトのIDを配布。申し送りの見方の操作方法を実施。

【勤務15日目まで】
・記録ソフトで、自身で申し送りを確認後、当日の利用者の状態把握を行う。
・①担当指導員の入浴介助を見学
・②担当指導員の元、入浴介助を実施
・①、②を繰り返した後に、入浴中介助の実施(軽介助の方から少しづつ)
・担当指導員確認の元、入浴中介助後に振り返り、記録
・利用者介助についても管理者、担当指導者指示や確認の元、実施。

【勤務20日目まで】
・昼時間の送迎に送迎の実施・記録

【勤務25日目まで】
・①担当指導員の入浴外介助を見学(更衣介助・誘導のタイミング・順番)
・②担当指導員の元、入浴外介助を実施
・①②を繰り返した後に、入浴外介助の実施(軽介助の方から少しづつ)
・担当指導員確認の元、入浴外介助後に振り返り・記録

・法人研修充実(お子さんと一緒に参加可能です)
※ 外部講師を招いた研修を多く開催

・月1回カンファレンス
法人研修 ひとはなの研修制度
情報共有
利用者カンファレンス等
(定期ミーティング)
月1回

・現任研修 (事業所内研修)
※内容は毎年変わります。
4月 倫理及び法令遵守研修
5月 感染症および食中毒発生の予防及び蔓延の防止
6月
7月 認知症および認知症ケアについて
8月 安全運転講習
9月 防災訓練
10月 プライバシー保護の取り組みについて
11月 身体拘束等の排除の為の取り組みについて
12月
1月 事故発生時等緊急時の対応について
2月 事故発生予防と再発防止について
3月 防災訓練

【陽と花 いずみ】ご紹介

 カフェのような、おしゃれなデイサービス☆半日型の入浴ができるデイサービスです☆
穏やかな空間が流れています。18名のご利用者に対し介護職員5~6名+看護師と充足体制中。この度、ご利用者増加に伴う追加求人となります。介護未経験でも人柄を重視して採用しております。半日から勤務できるデイサービス。ご応募お待ちしております。


【ここが弊社のポイント!】
・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。
・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。

 ホームページやフェイスブックでも会社の雰囲気は感じられますが、実際の会社の雰囲気を知っていただく為、会社説明・職場見学を全ての事業所で実施しています。弊社求人に少しでも気になる方がいらっしゃいましたら、まずはお気軽にご連絡いただければと思います。
 会社説明や職場見学についても「かんたん求人応募」ページよりお電話やメールでのお申し込みが出来ますので是非ご利用ください。


勤務開始日

パート 相談可能です。

必要資格

パート【介護系無資格・未経験者大歓迎】

普通自動車免許(AT限定可

勤務時間

パート
8:15~13:15(休憩なし)
12:15~17:15(休憩なし)

※面接時に希望の時間をお伝えください。

勤務日数

パート 
週1~2日勤務できる方。
※固定曜日の出勤可、面接時にお伝えください。
※扶養内のお仕事
※WワークOK。
※希望休制度あります。

給与

パート

1,240円~/時(各処遇改善手当含む)+【各種手当 下記】


賃金・諸手当

パート

昇給

| 年1回
150~169項目(職種により項目が異なります)の自己評価・管理者評価にて昇給査定。自分自身のスキルアップが明確になります。

パート

リーダー手当

| 10,000円/月
リーダー職に手当を支給します。

パート

セクションリーダー手当

| 30,000円/月
セクションリーダー職に手当を支給します。

パート

祝日手当

| 祝日の時給に手当を支給。+100円/時

パート

交通費全額支給

| 交通費は全額支給します。

パート

各種社会保険完備

| 労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入については法令通り

パート

各処遇改善加算手当

パート

運転してくれてありがとう手当

| 送迎等の業務で運転者を評価
 社会保険加入者:5,000円/月
 雇用保険加入者:3,000円/月
 それ以外:1500円/月

パート

登録ヘルパーさん紹介手当

| 20,000円/1人
会社に登録ヘルパーさんを紹介し、紹介した方が3か月就業した場合に支給します。

パート

SNS手当

| 200円/回(月3回上限)
4月~3月の間に所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合に所属している職員に対し6月分給与に上乗せ支給します。

パート

職務発明手当

| 職務発明を行った職員は会社から報奨金が支給されます。

パート

慶弔見舞金手当

| 冠婚葬祭時に弊社規定により会社より手当を支給させていただきます。

パート

外部研修手当

| 本人の希望及び会社許可により、参加した研修は会社が全額負担し業務として参加ができます。

パート

誕生日プレゼント

| お誕生月にクオカードプレゼント

パート

サプライズプレゼント

| 突然、サプライズプレゼントがご自宅に送られてきます。
 時期や内容はその都度変化(^^♪ お楽しみ~♡

サプライズプレゼント 年末サプライズ

パート

表彰

| 社会的功績があり会社および正規職員の名誉となったとき、業務上有益な創意工夫、改善、開発等を行い、会社の運営に貢献したときに表彰、金一封支給します。

 【平成30年 介護相談センターひとはな】
 表彰・金一封授与:管理者及び、全介護支援専門員 受賞

 【令和5年 ヘルパー事業所 人・花 いずみ】
 表彰・金一封授与:管理者及び、全サービス提供責任者
 お礼状・商品券授与:全登録ヘルパー

表彰表彰

パート

永年勤続表彰

| 10年勤続するごとに金一封

パート

健康診断

| 年1回
会社指定の病院・クリニックで健康診断を受けた場合に会社が全額負担します。

【全従業員】一般検診
●診察等・身体計測(身長・体重・腹囲)
●視力・聴力検査
●血圧測定
●尿検査
●便潜血反応検査
●血液検査(肝機能・動脈硬化の状態等)
●心電図検査
●胸部レントゲン検査
●胃部レントゲン検査(バリウム検査)

【社会保険加入者】子宮頸がん検診
※一般検診に付随して20歳~74歳の偶数年齢の女性
●問診
●細胞診

【社会保険加入者】付加検診
※一般検診に付随して40歳と50歳の方
●尿沈渣顕微鏡検査
●眼底検査
●肺機能検査
●血液学的検査(血小板数・抹消血液像)
●生化学的検査(総蛋白・アルブミン・総ビルビリン・アミラーゼ・LDH)
●腹部超音波検査

【社会保険加入者】乳がん検診
※一般検診に付随して40際~70歳の偶数年齢の女性の方
●問診
●乳房エックス線検査(マンモグラフィ)
●視診・触診(医師が必要と判断する場合のみ実施)

パート

インフルエンザ予防接種補助

| 上限3,500円/回
インフルエンザ予防接種を受けた場合に支給します。

パート

資格取得支援手当

| 条件により、業務を行う上で必要な資格を取得する場合は、会社が全額負担し業務として取得できます。

ひとはなの資格取得支援

パート

入職祝い金手当

| 入職時の応援として祝い金を支給しております。
※弊社ホームページ応募、公式SNS(XやLINE)応募、直接電話応募、弊社スタッフ紹介から応募、採用された方が対象です。

ひとはなの入社祝い金




弊社のオリジナル休暇

パート実績あり

勤務日調整可能

| 日曜日定休。日中のみ勤務。もちろん夜勤業務はありません。固定曜日の出勤、週1日から勤務可能です。

パート実績あり

年末年始

| 12月29日~1月3日お休みです。

パート実績あり

希望休制度

| 希望休制度がありますのでご家庭の都合に合わせた休暇が取得できます。

パート実績あり

会社が認めた日休暇

| 会社が休みと決めた日はお休みとなります。最近は自然災害時などに実施しています。


法定通りの休暇

パート実績あり

年次有給休暇

パート実績あり

産前産後の休暇

パート実績あり

妊娠中及び
出産後の通院休暇

パート

妊娠障害休暇

パート実績あり

妊娠中の通勤緩和措置

パート実績あり

生理日の休暇

パート実績あり

育児・介護休暇

パート

裁判員休暇



働く環境

パート

新人研修

| 未経験でも充実した研修制度。各事業所ホームページをご覧ください。

パート

法人研修

| 外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。

ひとはなの研修制度

パート

月1回カンファレンス

| 月1回のカンファレンスを実施。

パート

運営会議

| 事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら事業所の特色や業務効率等を話し合っています。

パート

生活相談員会議

| 生活相談員の場合、月1回生活相談員が集合し契約の方法や日々の調整等を学ぶ会があります。

パート

定年65才。継続雇用有

| 70才までの継続雇用制度もあります。

パート

制服貸与

| 制服貸与します。生活援助・身体介護に合わせエプロンも貸与。

パート

バイク・自転車通勤可
車通勤相談可

| 車通勤についてはご相談ください。

パート

ペーパードライバー研修

| 暫く車の運転をしていない・・・。
プロトレーナーによるペーパードライバー研修を会社負担・勤務として受講できます。※希望者制。

ペーパードライバー研修

パート

正社員登用制度

| 会社の査定により正社員登用を行っております。子育てや介護が落ち着いたので正社員になりたいという希望が一番多く、毎年登用実績があります。

パート

ICT活用。IPADで記録記入

| IPADとWi-Fiがすべてのデイサービスに完備。システムと連動しIPAD上で記録等を行うため、記録に係る時間が大幅に減少。使用方法も簡単なので誰でも使用可能です。

パート

パソコンファイルVPN管理

| 自分のデスクはありますが、社内事業所であれば自分のファイルを確認できる仕組みがあります。

パート

事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし

| スキルアップやご家庭の理由以外の人事異動はほとんどありません。

【開業以来の人事異動実績】
-管理者登用2名
-開設に伴う自宅近くの事業所3名
-登録ヘルパーからデイ非常勤1名

パート

事業所ごとの特色

| 全ての事業所で特色が大きく違います。詳細は各事業所のホームぺージをご覧下さい

-陽と花:10名定員。一戸建て庭があります。庭作業を行い、一日を通して穏やかな環境があります
-陽と花本郷:定員18名。大工や裁縫等、作業が充実し豊富。活発的な環境があります
-陽と花いずみ:定員18名。入浴ができる半日型。近代的でおしゃれな環境があります

※上記以外にも使用している備品や発注元が各事業所の判断にて違います。職場見学も行っております。

パート

選べる働く時間

| 働く時間が選べます。

1)8時15分~17時15分
2)8時15分~13時15分
3)12時15分~17時15分

シフト制ではなく勤務時間を選べます。事業所により応募時間が異なる場合がございます。詳細はお電話や面談にて。

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子育て中の働くあなたを応援します制度

| 大人気の制度。病児保育室補助。仕事と子育て応援制度。 ひとはなは子育て中の働く方を応援しています。

ひとはなの働く子育て応援制度

パート

任意参加での夏のバーベキュー大会。
(費用はすべて会社)

| お子さんと一緒に参加可能です。
(業務外イベントは全て任意となっている為、行きたい人だけ行くというスタイルを貫いています)
釣りやBBQ(肉や魚以外にもハンバーガー、燻製、飯ごう、ピザ、コーヒー等)毎年実施!アイスクリーム作りも大盛り上がり!職場からの送迎車両あり。
【2018年参加者】-スタッフ27名とお子さん13名-総勢40名の参加!

パート

動画配信

▼忘年会・暑中見舞い等、様々なスタッフ向け動画配信を行っております。
※詳細↓
スタッフ向け動画配信 特設ページ


| ご家族と一緒に動画を見て盛り上がろう!
 代表や取締役、福利厚生委員等がイベントで盛り上げております。
 豪華賞品を準備♪

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【今までの賞品一例】
箱根高級旅館一泊旅行 ペア
マクドナルド1年分
お花1年分
お米1年分
リムジンクルージング(都内)
ヘリコプタークルージング(横浜発)
ディズニーランドペアチケット付き
 三井ガーデンホテルプラチナ東京べイ 宿泊 ペア
有名温泉宿泊1泊2食付き ペア
有名レストラン ペアご招待
ディナークルージングペア
ディズニーランドペアチケット
USJペアチケット
ダイソン コードレスクリーナー
ダイソン ドライヤー
Apple watch
IPAD
コードレステレビ
パソコン
DOCTOR AIR マッサージ器
T-FAL アクティフライ
NAS エステティックプラン
SHRAP 高級ドライヤー
SHRAP 空気清浄機
T-FAL 衣類スチーマー
グーグルホーム
IRISオーヤマ 布団乾燥機
GOPRO
ReFa CARAT
YAMAN ダブルヒーリング プレミアム
PANASONIC ホームベーカリー
SODASTREAM
NINTENDO SWITCH
NINTENDO ファミリーコンピューター
TELLO ドローン
新潟県魚沼産こしひかり10キロ
特選かに
黒毛和牛1キロ
ネスカフェ コーヒーマシーン
全国地ビール飲み比べ6本セット
餃子100個
名古屋コーチン鳥鍋セット
トイレットペーパー1年分
うまい棒1年分
どん兵衛1ケース
ガリガリ君60本

【あいおいニッセイ同和損保 プレゼンツ】
谷澤賞 等々、他にも沢山の賞品が当たります。

パート

健康促進イベント ウォーキングラリー

| よこはまウォーキングアプリを使用したイベントです。
不定期開催。上位入賞者には素敵なプレゼント進呈♪
みんなで楽しみながら健康づくり♪任意参加です。

健康促進 ウォーキングラリー

パート

ホームタウンフラッグスポンサー特典

| ひとはなは横浜ビー・コルセアーズのホームタウンフラッグスポンサーです。
ユニフォームや観戦チケットが、ひとはなの福利厚生イベントで当たります。

HOMETOWNFLAG ビー・コルセアーズ

パート

歓迎会・食事会等あり

| お子さんと一緒に参加可能です。
(業務外イベントは全て任意参加)

ひとはなブログ

パート

女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進しています。

| 令和5年度 よこはまグッドバランス賞 の認定企業です。
 ※令和元年/3年に引き続き3期連続での認定となりました。

横浜市記者発表資料横浜市記者発表資料

横浜グッドバランス2024

【概要】
 横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。

【評価の視点】
① 経営者の理念表明と推進体制  ② 長時間労働の是正と休暇取得
③ 多様で柔軟な働き方      ④ 仕事と育児・介護との両立
⑤ 女性活躍の推進        ⑥ 働きやすく・働きがいのある職場づくり

パート

えるぼし認定企業(3つ星)

えるぼし認定企業

【概要】
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。3つ星は「採用」「継続就業」「労働時間等働き方」「管理職比率」「多彩なキャリアコース」5つの基準をすべて満たしている企業に認定されます。また、えるぼしの「える」はアルファベットの「L」を意味し、「Lady(女性)」や「Lead(手本)」「Laudable(称賛)」「Labor(働く、取り組む)」など様々な意味があります。

パート

かながわ健康企業宣言

| 週1日1時間勤務から全従業員の一般健康診断の実施、社会保険加入者の年齢ごとの子宮がん・乳がん検診・付加検診実施、予防接種補助、健康課題の把握・改善等、従業員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働くことができる職場環境の構築を目指し、協会けんぽかながわ支部と連携し従業員の健康促進を後押ししています。

健康促進かながわ健康企業宣言

パート

ひとはなNETSHOP 商品1割引き

| ひとはなNETSHOP商品について、会員登録することで1割引き(一部商品を除く)+NETSHOP受け取りにて送料無料となります。また社内向けに嬉しい家電製品も現在取り扱いを始めました。(大手量販店よりも安い!)アパレル関係の方々と協力し現在、訪問看護バッグも作成中。

ひとはな ネットショップ 介護用品 感染症対策用品(マスク・消毒液・エプロン・グローブ)




メッセージリレー動画

 
応募方法
連絡先
・応募後、3営業日以内に面接の日程のご連絡をさせていただきます。
・履歴書・資格証コピー(勤務に必要な資格)持参で面接

【弊社直通】求人専用フリーダイヤル(携帯・PHS可)
 株式会社ひとはな
採用担当係【月から金】
8:30~17:30
ひとはな フリーダイヤル 求人専用 0120-973-781
ひとはな 代表電話 045-364-4567

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