昨年、管理者の福利厚生プレゼンテーションから生まれた「わたし応援制度」。
たくさんのスタッフの笑顔につながり、参加してくれたスタッフのわたし応援を一緒に共有されていただき盛り上がりました。
そして今年は、その取り組みをもう一歩進めて、
スタッフ一人ひとりの声から福利厚生を考えていくプロジェクトがスタートしています。
日々の仕事の中でふと感じる、
「こんなのがあったらいいな」
「こうだったら少し働きやすくなるかも」
そんな小さな気づきを、チームで持ち寄りながら形にしていきます。
立場や経験に関係なく、自由に意見を出し合いながら、
ひとつの案をつくっていく時間は、きっとそれぞれの事業所にとっても
大切な時間になるのではないかと感じています。
すぐに形になるものもあれば、そうでないものもあると思います。
それでも、そこで生まれた声やアイデアは、これからのより良い環境づくりに
つながっていくはずです。
スタッフが少しでも心地よく働けること。
その積み重ねが、ご利用者さまへの安心や笑顔にもつながっていくと、私たちは考えています。
6月のプレゼンテーション♪どんなアイデアが生まれるのか、今からとても楽しみです。
