| 働く環境概要 |
| 新人研修 |
未経験でも充実した研修制度 |
| 週1回カンファレンス |
週1回のカンファレンスを実施（午前中）。情報共有、地域の情報やケース会議、事業所内研修。 |
| 法人研修充実 |
法人研修は外部講師を招いた研修を多く開催（お子さんと一緒に参加可能です） |
| 職能団体参加 |
管理者が認めた場合に、職能団体（福祉用具連絡会等）へは、勤務として参加可能 |
| 講師・ファシリテーター |
講師やファシリテーターについては、管理者が認めた場合に、勤務として参加しその報酬も参加者の報酬。 |
| 設備充実 |
パソコン・携帯電話、一人につき一台完備
タブレット利用 ※ご利用者宅へタブレットをもって訪問することで、紙が減り情報の幅が広がります。
スキャナー利用 ※ご利用者宅へスキャナーを持参することで介護保険証や負担割合証、お薬手帳などがデータで持ち帰ることが可能となります。 |
| 通勤バイク貸出 |
整備費用、ガソリン代、自賠責・任意保険は会社負担 |
| 訪問車両完備 |
福祉用具専門相談員一人につき車両一台完備 |
バイク・自転車通勤可
車通勤相談可 |
車通勤についてはご相談ください。 |
| 事務員在住 |
専属の事務が在籍し郵送物等の手配を行ってくれます。 |
| パソコンファイルはVPN管理 |
デスクは一人一台ありますが、社内のパソコンであれば、どのパソコンからでも自分のパソコンデータファイルへアクセス可能。バックアップも定期的に取得。 |
モバイルパソコン貸出制度
(セキュリティー規定有) |
上記VPNをモバイルパソコンに搭載。これにより自分のパソコンデータファイルへどこからでもアクセス可能。 |
| 任意参加でのキャンプ・忘年会開催等、福利厚生委員会が開催する費用はすべて会社負担 |
お子さんと一緒に参加可能です。（フェイスブック参照）  |
| パソコン教室 |
業務でパソコンを使用する方対象。パソコンが苦手な方に大好評。
新人研修にてワードやエクセル等の基礎スキル研修。
希望事業所現任向けのスキルアップ研修。（パワーポイントやネットワーク関連等）
※2019年度より定期開催からより柔軟に変更。 |
| 事業所ごとの運営をしている為、部署間での人事異動が少ないのも特色の法人です。 |
【平成21年からの人事異動実績】
管理者登用人事異動2名、事業所合併人事異動2名、開設に伴う自宅から近くの事業所への人事異動1名(希望人事）、登録ヘルパーからデイ非常勤への人事異動1名(希望人事）
※スキルアップを大切に全ての人事異動が協議の上決定しています。今後も同様な人事異動の方針で行くとは限りませんが、現状では事業所ごとの人員配置を最優先しています。 |
| 定年制延長 |
※2019年度より定年が65歳に延長されました。継続雇用制度もあります。 |
※対象の制度には無給・有給があります。
