管理者さんの声
どんな事業所を作りたいですか？
在宅のケアマネジャーの仕事は、個人プレーになってしまいがちな所が一番の問題点だと私は考えています。
多職種との連携を図る事はもちろん、分からない事はそのままにしないで必要な時は仲間で力を合わせて一緒に考えて行動をしていく。そんな働きやすい環境を作れたらと思っています。
将来の目標について教えてください。
ひとはな南でケアマネジャーの担当をしてもらって良かったと思って頂けるような、地域に密着した事業所を作っていきたいと思っています。
仕事のやりがいを教えてください。
在宅のケアマネジャーというと忙しい。そんなイメージをお持ちの方は多いのではないでしょうか？
正直、忙しいのはその通りなのですが、住み慣れたご自宅で生活したいと思うお客様と寄り添いながら、生活を支えていけるのもケアマネジャーの魅力の一つだと感じています。
今後、介護のお仕事や「ひとはな みどり」で働きたいと思う方にメッセージをどうぞ
経験も大事ですが、私は必ずしも経験だけが大事だとは考えておりません。
経験よりもお気持ちを大切にしたいと思っています。誰かの役に立ちたい、困っている方の生活を支えていきたいとお考えの方、私達と一緒に働きましょう。
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