株式会社ひとはな 横浜市(瀬谷区-泉区-戸塚区で事業展開中)ケアマネジャー/サ―ビス提供責任者/ヘルパー/デイスタッフ/福祉用具/事務の介護求人。未経験者大歓迎♪

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サービス提供責任者【非常勤】募集
《未経験者大歓迎》《横浜市瀬谷区・泉区》

 
 
 

【サービス提供責任者 非常勤】

☆ 職員全員で話し合うこと大切にします。 ☆ サービス提供責任者 未経験大歓迎
☆ お互いが助け合う環境を目指します ☆ 人を大切にする事業所を目指します
☆ 今後益々、活躍が期待される職種 ☆ 在宅専門なので日中のみの業務(夜勤なし)
☆ 週20時間からのサ責のお仕事。賞与有。

 
                     
                     
  募集職種

・在宅における訪問介護 サービス提供責任者【非常勤】

 
  仕事内容 1 訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握
2 ケアマネージャーとの連絡・調整
3 訪問介護員との連絡・調整・業務管理等
4 訪問介護計画の作成
5 その他、サービスに関わる提供責任者業務
6 訪問介護業務(身体介護・生活援助等)

 ある日のサ―ビス提供責任者のお仕事


8時30分~8時45分 メールチェック。前日の申し送りの確認。
移動
9時00分~10時00分 訪問(調理、掃除)
移動
10時15分~11時15分 新規契約、担当者会議
移動
11時30分~12時30分 昼休憩
  移動
12時45分~13時45分 訪問(買い物同行)
  移動
14時15分~15時15分 訪問(入浴介助)
移動
15時30分~16時00分 訪問(排泄介助)
  移動
16時15分~17時30分 本日の申し送り、明日の訪問確認。
ヘルパーさんからご利用者の様子を聞き取り。ケアマネさんに状況報告。
事務処理(訪問介護計画書作成等)

 
   
  雇用形態

・サービス提供責任者 【非常勤】

 
   
  募集事業所
【勤務地・アクセス】
【事業所名】
・ヘルパー事業所 人・花
ヘルパー事業所 人・花/訪問介護事業所 ヘルパー 横浜市【瀬谷区】   ヘルパー事業所 人・花 アクセス


【事業所所在地・アクセス】
■ 横浜市瀬谷区本郷2-15-15
◆ 相鉄線 瀬谷駅より 徒歩8分(海軍道路沿い)
◆ 相鉄線 三ツ境駅よりバス9分 瀬谷駅下車 徒歩8分 (海軍道路沿い)
◆ 小田急江ノ島線 鶴間駅よりバス13分 本郷原バス停下車 徒歩5分 (海軍道路沿い)
※車通勤相談可



【事業所名】
・ヘルパー事業所 人・花 いずみ
ヘルパー事業所 人・花 いずみ   ヘルパー事業所 人・花 いずみ アクセス


【事業所所在地・アクセス】
■ 横浜市泉区和泉町5626-2 スプリングスプラザいずみ野108号室
◆ 相鉄いずみ野線 いずみ野駅より 徒歩1分
※車通勤相談可

 
   
  勤務開始日 ・相談可能です。  
  
  必要資格 ◎介護福祉士


または、
◎5年以上の実務経験を有する
・実務者研修修了者
・介護職員基礎研修者
・ヘルパー1級修了者
※実務経験は、職種に関係なく介護に従事した機関の実務経験となります
 
  
  給与
【3年連続ベア決定!】
2019年10月より
ベースアップ
・1,510円~/時(サービス提供責任者・処遇改善加算手当含む)  
   2019年9月まで ・1,500円~/時(サービス提供責任者・処遇改善加算手当含む)  
   
  諸手当・補助
■昇給
・年1回、約150項目の人事評価査定及び管理者面談。
 何が出来ていて何が出来ていないかが明確になります。 
■賞与
・年2回
■各種社会保険完備  ※条件による。
 ・健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険

■手当1 ※頑張ったら頑張った分、支給される手当
・時間外手当 勤務1時間あたりの算定基礎額×1.25×時間外労働時間数。基本定時退社です。
・年末年始手当 年末年始はお休みですが必要に応じ訪問した場合に支給。 
■手当2 ※勤務することで取得できる手当
・入社祝い金 ひとはなの入社祝い金
・SNS手当 所属事業所が会社のSNSに掲載した場合、
所属している職員に対し6月分給与に上乗せ支給。
100円/回
月2回限度
・永年勤続表彰 10年ごとの勤務実績に支給 金一封
・インフルエンザ予防接種補助 領収書持参 3,000円/月
・健康診断 指定の医療機関にて勤務として受診。 会社負担
・交通費全額支給 全額支給
・慶弔見舞金制度 職員が結婚、出産、家族の弔慰時にお見舞金を支給。 内容により異なる
・誕生日祝い 誕生日月 クオカードプレゼント
■手当3 ※会社に貢献した場合に支給される手当
・職員紹介手当  登録ヘルパーさんを紹介した場合に紹介した人、された人に支給 10,000円/回
限度なし
・表彰 会社の運営に貢献したときに表彰、金一封支給します。
・平成30年 介護相談センターひとはな 全ての介護支援専門員 受賞。
金一封
・職務発明手当 会社の運営に影響を及ぼす発明をしたとき 金一封

■研修・資格補助 ※勤務として参加、会社全額負担
・ 資格取得支援制度(介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員)※勤務日数による
・ 外部研修手当制度
ひとはなの資格取得支援

 
  
  勤務時間 ・週20時間以上勤務できる方。
※勤務時間や勤務曜日は調整可能。
 
   
  勤務日数 ・調整可能。  
  
  休日休暇 ・年末年始(12月29日~1月3日)はお休みです。
・会社が認めた日休暇
・年次有給休暇
・希望休制度
・産前産後の休暇
・妊娠中及び出産後の通院休暇
・妊娠障害休暇
・妊娠中の通勤緩和措置
・生理日の休暇
・特別休暇(慶弔休暇)
・裁判員休暇
・育児・介護休暇
 
  
  働く環境
■子育て中の働くあなたを応援します制度
・病児保育室補助制度。
・その他の株式会社ひとはな 仕事と子育て応援制度。
ひとはなの働く子育て応援制度

・サービス提供責任者会議
・個別研修計画
・パソコン・携帯電話、一人につき一台完備
・スキャナー完備
・通勤バイク貸出
・訪問電動自転車・訪問バイク・訪問車両完備
・正社員登用制度
・制服貸与
・バイク・自転車通勤可、車通勤相談可
・任意参加でのキャンプ・忘年会開催等、福利厚生委員会が開催する費用はすべて会社負担
・パソコン教室
・事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながらサービス活動記録や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています。
・事業所ごとの運営をしている為、部署間での人事異動が少ないのも特色の法人です。
・パソコンファイルはVPN管理
・洗濯機完備(人・花 いずみ)
・シャワー室完備(人・花 いずみ)
・マッサージチェア有(人・花)
・UFOキャッチャー有(人・花)
・事務員在住(人・花)

・新人研修 ※未経験でも充実した研修制度
同行訪問 ベテラン職員が安心できるまで同行します

・法人研修充実(お子さんと一緒に参加可能です)
※外部講師を招いた研修を多く開催

・月1回カンファレンス
法人研修 ひとはなの研修制度
個別研修計画 職員の個々の技術やスキルに合わせた研修計画を立て実施しております
情報共有
利用者カンファレンス等
(定期ミーティング)
月1回

・現任研修 (事業所内研修)
※内容は毎年変わります。
4月 倫理及び法令遵守研修
5月 感染症および食中毒発生の予防及び蔓延の防止
6月 接遇・マナーについて
7月 認知症および認知症ケアについて
8月
9月 常勤・非常勤全ての従事者を対象とする当該サービスについて
10月 プライバシー保護の取り組みについて
11月 身体拘束等の排除の為の取り組みについて
12月 介護職員自己チェック・検討会議
1月 事故発生時等緊急時の対応について
2月 事故発生予防と再発防止について
3月 利用者満足度検討会議・業務改善会議
 
  スタッフの声 ・ヘルパー事業所 人・花 の声
ヘルパー事業所人・花 管理者の声  ヘルパー事業所人・花 サービス提供責任者の声



・ヘルパー事業所 人・花 いずみ の声
ヘルパー事業所人・花いずみ 管理者の声  ヘルパー事業所人・花いずみ サービス提供責任者の声

ヘルパー事業所人・花いずみ サービス提供責任者の声2  ヘルパー事業所人・花いずみ サービス提供責任者の声3
   
  備考 人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。
ホームページやフェイスブックでも会社の雰囲気は感じられますが、実際の会社の雰囲気を知っていただく為、会社説明・職場見学を全ての事業所で実施しています。弊社求人に少しでも気になる方がいらっしゃいましたら、まずはお気軽にご連絡いただければと思います。
 会社説明や職場見学についても「かんたん求人応募」ページよりお電話やメールでのお申し込みが出来ますので是非ご利用ください。

※各種制度には使用条件、無給・有給があります。お気軽にお問い合わせいただくか福利厚生ページ をご覧ください。

【ここが弊社のポイント!】
・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。
・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。
・未経験からスタートの方多数活躍中♪1人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧になれるまで同行してくれるので安心です。訪問に関する件数ノルマもありません。訪問介護のお仕事は、1人1人のご利用者と接することが出来、介護保険制度を身近に感じることが出来ます。日中のみの業務なので定期的な休息とお仕事にしっかりと向き合うことができます。
悪天候の際には大変なこともありますが、弊社のサービス提供責任者は、ご利用者の為にケアマネジャーとの調整や他のサービス事業者と楽しみながらチームワーク溢れるケアを大切に行っております。不安な方や大変なイメージがある方も是非、ご応募ください。一緒に1人1人にあったケアで在宅生活を支えていきましょう♪



ひとはなの入社祝い金
 
  
   応募方法
連絡先
・電話連絡の上、履歴書・資格証コピー(勤務に必要な資格)持参で面接

【弊社直通】求人専用フリーダイヤルでのご応募が可能です(携帯・PHS可)
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採用担当係
【月から金 8:30~17:30】
ひとはな フリーダイヤル 求人専用 0120-973-781
ひとはな 代表電話 045-364-4567

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