株式会社ひとはな 横浜市(瀬谷区-泉区-戸塚区で事業展開中)ケアマネジャー/サ―ビス提供責任者/ヘルパー/デイスタッフ/福祉用具/事務の介護求人。未経験者大歓迎♪

横浜市介護 求人

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2019年横浜市泉区に半日型デイサービス開設予定

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デイサービス生活相談員 兼 介護員【非常勤】募集
《未経験者大歓迎》《泉区和泉町》

 
 
  【オープニングスタッフ募集♪】  
  ★未経験者大歓迎♪  ★非常勤でも昇給・賞与有♪
★職員体制充実求人♪  ★週1日~勤務可能♪
 
            
    ・ 2019年12月開設 新しい事業所をみんなで作りましょう♪
・ 週1日~勤務可能
・ 非常勤でも昇給・賞与有
・ 午前中のみの勤務、午後のみの勤務、1日勤務等、調整可能
(開設時は午前中のみとなります)
・ 希望休制度あります!
   
                     
                     
  募集職種 ・デイサービスにおける生活相談員 兼 介護員(非常勤)  
  雇用形態 ・非常勤【パート】  
   
  募集事業所
【勤務地・アクセス】
 デイサービスセンター 陽と花 いずみ(仮)

デイサービスセンター 陽と花 いずみ/通所介護事業所 デイサービス 横浜市【泉区】   デイサービスセンター 陽と花 いずみ/通所介護事業所 デイサービス 横浜市【泉区】

【勤務地・アクセス】
■ 横浜市泉区和泉町7315番地11 エムひなた山ハイツ1階
◆ 相鉄いずみ野線 いずみ野駅よりバス8分 ひなた山第一下車 徒歩2分
◆ 相鉄いずみ野線 いずみ中央駅よりバス9分 ひなた山第一下車 徒歩2分
◆ 相鉄線 瀬谷駅よりバス16分 ひなた山第一下車 徒歩2分

◎交通費全額支給 車通勤相談可

 
  仕事内容 ・デイサービスにおける相談員業務・介護・送迎・簡単な事務業務。
※ 未経験でも先輩職員がいるので安心して働ける環境があります。

 デイサービスセンター 陽と花 いずみ 一日の流れ(案) ▼

8時15分~30分 出勤・申し送り・送迎開始 
~9時30分 事業所到着 
 9時40分~ バイタル測定(体温・血圧等) 
9時45分~ ◎入浴(希望者)
◎機能訓練(個別・全体)
◎個々に合わせたレクリエーション
12時30分~ 送迎開始 
~13時15分 業務終了
 
   
  勤務開始日 ・相談可能です。
2019年11月以降の勤務となります。
 
   勤務日数 ・週1日以上勤務出来る方。もちろん週5日勤務も可能。
(土・日曜日定休、固定曜日出勤等の希望がありましたらお気軽にご相談ください)
 
   
   勤務時間 ・8:15~13:15

※午前中のみの勤務、午後のみの勤務、1日勤務等、調整可能
(開設時は午前中のみとなります)
 
  
  必要資格 ・普通自動車免許(AT限定可)

及び下記資格のいずれか
1 社会福祉主事(社会福祉法第19 条第1項各号のいずれかに該当する者)
2 介護福祉士
3 介護支援専門員
4 介護保険施設又は通所系サービス事業所において、常勤で2年以上(勤務日数360 日以上)介護等の業務に従事した者(直接処遇職員に限る)
 
  
  給与
【3年連続ベア決定!】
2019年10月より
ベースアップ
・1,180円~/時(処遇改善手当含む)  
   
  諸手当・補助 ・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・インフルエンザ予防接種補助
・通勤交通費全額支給
・慶弔見舞金制度
・外部研修手当制度
・職員紹介制度
・健康診断
・各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険)
・職務発明手当
・介護処遇改善加算手当
・運転してくれてありがとう手当
・永年勤続表彰
・SNS手当
・誕生日祝い(誕生月にクオカードプレゼント)

・資格取得制度(初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員)
ひとはなの資格取得支援

 
  
  休日休暇 ・勤務日数相談可能(週1日以上勤務できる方、土曜日・日曜日定休)
・勤務曜日相談可能(勤務曜日の相談が可能です)
・年末年始は12月29日~1月3日お休みです。
・年次有給休暇
・希望休制度
・産前産後の休暇
・妊娠中及び出産後の通院休暇
・妊娠障害休暇
・妊娠中の通勤緩和措置
・生理日の休暇
・裁判員休暇
・育児・介護休暇
 
  
  働く環境
■子育て中の働くあなたを応援します制度
・病児保育室補助制度。
・その他の株式会社ひとはな 仕事と子育て応援制度。
 ひとはなの働く子育て応援制度



・バイク・自転車通勤可、車通勤相談可
・正社員登用制度
・制服貸与
・任意参加でのキャンプ・忘年会開催等、福利厚生委員会が開催する費用はすべて会社負担
・パソコン教室(対象者)
・事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら倫理規定や勤務時間等話し合っています。
・事業所ごとの運営をしている為、部署間での人事異動が少ないのも特色の法人です。
 【平成21年からの昇格・希望人事異動以外の実績0名】

 デイサービスセンター 陽と花 いずみ 研修制度     ▼

・新人研修 ※未経験でも充実した研修制度
オリエンテーション 就業に関する倫理規定(職場内ルール)を学びます。
研修担当者制 新人研修に対する指導者は固定制となります。
※担当者制により誰に聞けばよいのかが明確になります。

・法人研修充実(お子さんと一緒に参加可能です) ※ 外部講師を招いた研修を多く開催

・月1回カンファレンス
法人研修 ひとはなの研修制度
情報共有
利用者カンファレンス等
(定期ミーティング)
月1回

・現任研修 (事業所内研修)
※内容は毎年変わります。
4月 倫理及び法令遵守研修
5月 感染症および食中毒発生の予防及び蔓延の防止
6月
7月 認知症および認知症ケアについて
8月 安全運転講習
9月 防災訓練
10月 プライバシー保護の取り組みについて
11月 身体拘束等の排除の為の取り組みについて
12月
1月 事故発生時等緊急時の対応について
2月 事故発生予防と再発防止について
3月 防災訓練
 
  スタッフの声
 デイサービスセンター 陽と花 いずみ の声 

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  備 考  デイサービスセンター 陽と花 いずみ 備考  

※2019年12月 新規開設事業所「デイサービスセンター 陽と花 いずみ」

新しい事業所で新しいことを企画し事業所作りをしてみませんか?

【ここが弊社のポイント!】
・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。
・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。

 ホームページやフェイスブックでも会社の雰囲気は感じられますが、実際の会社の雰囲気を知っていただく為、会社説明・職場見学を全ての事業所で実施しています。弊社求人に少しでも気になる方がいらっしゃいましたら、まずはお気軽にご連絡いただければと思います。
 会社説明や職場見学についても「かんたん求人応募」ページよりお電話やメールでのお申し込みが出来ますので是非ご利用ください。

※各種制度には使用条件、無給・有給があります。お気軽にお問い合わせいただくか福利厚生ページ をご覧ください。

ひとはなの入社祝い金

 
   
  応募方法
連絡先
・電話連絡の上、履歴書・資格証コピー(勤務に必要な資格)持参で面接

【弊社直通】求人専用フリーダイヤルでのご応募が可能です(携帯・PHS可)
 株式会社ひとはな
採用担当係
【月から金 8:30~17:30】
ひとはな フリーダイヤル 求人専用 0120-973-781
ひとはな 代表電話 045-364-4567

メールでのご応募はこちらから
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